① 適當降低社會保險費率是什麼意思
目前我國社保費復率超過了40%，近制年來，隨著我國進入老齡化社會，社保費率過高給企業和個人都帶來較大壓力。而由於企業離退休人員不斷增多，養老保險收支矛盾越來越突出。胡曉義指出，工傷、生育、失業保險的設計理念是現收現付，目前基金總體還有較充裕的結余，適當降低費率，不會影響保險基金的支付，同時可以減輕企業的負擔。醫療保險大體是收支均衡狀態，總體而言，進一步降低費率的空間不大，部分地區是有空間的，但全國性統籌降低的條件不是很充足。
對於養老保險，胡曉義表示情況比較復雜。「養老保險各地區發展非常不平衡，有的結余多有的少，有的動用歷年結余才能保證當年發放。隨著社會老齡化的加劇，養老保險支付壓力會越來越大。我們既要減輕企業負擔，又要保障支付，還要提高水平。要兼顧這幾個方面，只在這樣一個體系框架內去降低費率，是難以行得通的，需要有其他的支撐條件。」
胡曉義告訴記者，今年政府工作報告提出劃撥部分國有資產充實社會保障基金，這就給出了一個明確的信號。「降低社保費率不只是內部調整問題，還需要有外部性結構調整。我們必須既要考慮企業負擔，也要考慮支付需求，才能取得平衡。」
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② 算社保的時候，繳費基數和行業費率怎麼寫
一般抄城鎮職工：繳費基數為襲1329.00，行業費率為0.005；農村戶口：繳費基數為730.00，行業費率為0.005。
③ 社保繳費基數與費率一升一降
社保基數永遠都是漲的，因為每年都調最低工資，目的就是漲基數，實際工資漲不漲是老闆說了算，可能會降的是繳費比例，能降一個點也沒幾個錢
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④ 社保費率調整是什麼意思
社保費率調整出現退款，意味著以前會計期間社保費交多了，相應期間企回業計入成答本費用的勞動保險費用多計，代扣代繳職工承擔養老金也多計。如果跨年度，企業多計部分作為以前年度損益調整處理，職工多交的，作為其他應付款處理。
按降低的比例，分別計算企業多交、職工多交金額。借記銀行存款，貸記：以前年度損益調整，其他應付款等科目。
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⑤ 基數漲了費率降了，社保究竟繳多少
你的問題存在兩個變數，需要明確了兩組共計4個基本數據才能幫你計算繳費金額、補繳金額的。
⑥ 算社保的時候，繳費基數和行業費率怎麼寫
一般城鎮職工：繳費基數為1329.00，行業費率為0.005；農村戶口：繳費基數為回730.00，行業費率為0.005。
⑦ 社會保險繳費基數下調消息為什麼調低失業保險總費率
2016年全國兩會剛結束，上海市就率先貫徹國家關於適當調整社會保險費率的要求。
2016年3月21日，上海市發布消息稱，從2016年1月1日起，在保障參保人員社會保險待遇水平和社保基金正常運行的前提下，進一步降低本市部分職工社會保險的費率水平。養老、醫療和失業保險三個險種，總體費率下降2.5個百分點，預計今年減輕企業負擔約135億元。
從上海的調整來看，只是下調了企業繳費的部分，具體調整方案為：
1、養老保險企業的單位繳費費率下調1個百分點，即從21%降到20%。
2、醫療保險單位繳費費率下調1個百分點，即從11%調整為10%。
3、失業保險單位繳費費率下調0.5個百分點，即從1.5%調整為1%。
養老、醫療和失業保險三個險種，總體費率下降2.5個百分點，預計2016年全年可減輕企業負擔約135億元。
上海市政府下調的是社保中企業繳費的比例，個人繳費的比例沒有列入下調之列。要想個人收入增加，只能等著企業減負後給我們漲工資了。
上海市政府下調社保中企業繳費的比後例，會增加財政支出，降低多少企業繳費，讓財政資金填補企業少繳納的部分，整個統籌賬戶資金池不變，對個人領取沒有影響。
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⑧ 09年為什麼調整了社保基數費率比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
非常非常的長，公司內部論壇的帖子，估計是人事部貼出來的，一天上班就寫這玩意了~~!
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊）；
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
以上,這么算下來,單位每個月為你繳納的社保比例應該是21%+9%+2%+0.5%+0.8%+8%=41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例應該是8%+2%+10塊+1%+8%=19%+10塊
暫時去掉你交的10塊錢不談,單位繳納的比例和你繳納的比例應該為413:190,這就是說如果你每個月為自己的社保繳納了190塊錢,那麼單位會往你的社保帳戶上打進去413塊錢,每個月你的社保帳戶上增加的錢就應該是413+190=603塊錢
所以說在你看不見的情況下,單位交的社保費用其實是你的2倍還多,所以你每個月交社保費的時候千萬別心疼呀~你要知道單位比你交的多得多了呢,心疼的其實是單位。
話說回到那三險一金和五險一金,這里大家應該已經看出來了,其實江湖上所說的三險一金完全就等於五險一金,只是三險一金是從你個人交的保險(養老+醫療+失業+公積金)來說的,五險一金是從你單位交的保險(養老+醫療+失業+工傷+生育+公積金)來說的。把三險一金說成五險一金其實只是說起來好聽而已。
除了單位能為你交社保,其實沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養老保險+醫療保險,工傷呀生育呀失業呀公積金呀，你個人都交不起來的。
據深圳市勞動保障局介紹，此次的社保費率調整期為一年。調整後，工傷保險費率在原來的基礎上整體下調50％，即繳費費率由原來的1．5％、1．0％、0．5％分別調整為0．75％、0．5％、0．25％；綜合醫療保險單位繳費費率下調2個百分點，即繳費費率由原來的6．5％調整為4．5％，其中基本醫療保險費率為4％，地方補充醫療保險費率0．5％，個人繳費費率仍為2％，調整後進入個人賬戶的比例不變；住院醫療保險單位繳費費率下調0．3個百分點，其中基本醫療保險費率下調0．2個百分點，地方補充醫療保險費率下調0．1個百分點，調整後單位繳費費率由原來的按上年度在崗職工月平均工資的0．8％調整為0．5％，個人繳費費率仍為0．2％，根據省相關要求，未達法定退休年齡的住院醫療保險參保人員必須同時參加生育醫療保險，用人單位按上年度在崗職工月平均工資的0．2％繳費，經過綜合調整後，參加住院醫療保險的，其總體負擔由原來的本市上年度在崗職工月平均工資的1％調整為0．9％，但同時可享受生育醫療保險待遇。
此外，農民工醫療保險單位繳納部分將在原來基礎上減少2元，即單位繳費由原來的8元／人月，調整為6元／人月，個人繳費仍為4元。
深圳社會保險繳交項目有：基本養老保險、基本醫療保險、地方補充醫療保險、生育保險、工傷保險、失業保險、殘疾人就業保障金。
深圳社會保險投保類型分為：深戶、非深戶（非深戶住院、非深戶綜合）。
深圳社會保險2009年2月至2010年1月繳費基數：
一、深戶最低基數1940最高繳費基數9699
二、非深戶最低基數1000最高繳費基數9699
三、失業保險和殘疾人就業保障金繳費基數，為上一年的社保平均工資3233。
如：深戶繳費基數按1940計算：
1、基本養老單位承擔11%，個人承擔8%，單位繳費213.40，個人繳費155.20
2、基本醫療單位承擔4%，個人承擔2%，單位繳費77.60，個人繳費，38.80
3、地方補充醫療單位承擔0.5%，個人不承擔，單位繳費9.70
4、生育保險單位承擔0.5%，個人不承擔，單位繳費9.70
5、工傷保險單位承擔0.25%，個人不承擔，單位繳費4.85
6、失業保險單位承擔0.4%，個人不承擔，單位繳費12.93
7、殘疾人就業保障金單位承擔0.4%，個人不承擔，單位繳費12.93
8、單位部分繳費341.11，個人部分繳費194.00（說明失業保險和殘疾人就業保障金基數為3233）
如：非深戶繳交（住院類）社會保險繳費基數1000計算
1、基本養老單位承擔10%，個人承擔8%，單位繳費100.00，個人繳費80.00
2、基本醫療單位承擔0.4%，個人承擔0.2%，單位繳費12.93，個人繳費6.47
3、地方補充醫療單位承擔0.1%，個人不承擔，單位繳費3.23
4、生育保險單位承擔0.2%，個人不承擔，單位繳費6.47
5、工傷保險單位承擔0.25%，個人不承擔，單位繳費2.50
6、失業保險單位承擔0.4%，個人不承擔，單位繳費12.93
7、殘疾人就業保障金單位承擔0.4%，個人不承擔，單位繳費12.93
8、單位部分繳費151.00，個人部分繳費86.47（說明基本醫療保險、地方補充醫療保險、失業保險、殘疾人就業保障金基數均為3233，生育保險基數為3234）
如：非深戶繳交（綜合類）社會保險繳費基數1000計算
1、基本養老單位承擔10%，個人承擔8%，單位繳費100.00，個人繳費80.00
2、基本醫療單位承擔0.4%，個人承擔0.2%，單位繳費77.60，個人繳費38.80
3、地方補充醫療單位承擔0.5%，個人不承擔，單位繳費9.70
4、生育保險單位承擔0.5%，個人不承擔，單位繳費9.70
5、工傷保險單位承擔0.25%，個人不承擔，單位繳費2.50
6、失業保險單位承擔0.4%，個人不承擔，單位繳費12.93
7、殘疾人就業保障金單位承擔0.4%，個人不承擔，單位繳費12.93
8、單位部分繳費225.36，個人部分繳費118.80（說明基本醫療保險、地方補充醫療保險、生育保險基數均為1940，工傷保險基數為1000，失業保險、殘疾人就業保障金基數均為3233）
⑨ 2016年社保繳費費率降低新規定，養老保險費率繳納標準是多少
復養老保險繳費比例制可階段性降至19%，生育保險與醫療保險合並。人力資源社會保障部與財政部正式發布《關於階段性降低社會保險費率的通知》，《通知》明確的表示生育保險和基本醫療保險合並實施工作的，等到國務院制定出台相關規定後，然後再統一組織實施。
一、從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省（區、市），將單位繳費比例降至20%；單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結余可支付月數高於9個月的省（區、市），可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省（區、市）確定。
二、從2016 年5月1日起，失業保險總費率在2015年已降低1個百分點基礎上可以階段性降至1%—1.5%，其中個人費率不超過0.5%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省（區、市）確定。
三、各地要繼續貫徹落實國務院2015年關於降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關政策規定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫療保險合並實施工作，待國務院制定出台相關規定後統一組織實施。
⑩ 社保費率調整是什麼意思
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
社保費率調整出現版退款，意味著以前會計期間社保費交多權了，相應期間企業計入成本費用的勞動保險費用多計，代扣代繳職工承擔養老金也多計。如果跨年度，企業多計部分作為以前年度損益調整處理，職工多交的，作為其他應付款處理。
按降低的比例，分別計算企業多交、職工多交金額。借記銀行存款，貸記：以前年度損益調整，其他應付款等科目。
請採納並贊一個。