北京公司社保最低繳費標准

1. 北京2016年社保繳費標準是多少

社保繳費比例
1、養老保險：
①個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低專數為上年全市職工屬工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
②單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
2、醫療保險：單位10%，個人2%+3元;
3、失業保險：單位1%，個人0.2%;
4、工傷保險：根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;
5、生育保險：單位0.8%，個人不交錢。

2. 北京社保最低每月繳納多少

以下是北京社保每月最低繳納額：

1、養老保險：單位585.58元，個人版246.56元。權

2、醫療保險：單位462.4元，個人95.48元。

3、失業保險：單位184.944元，個人46.236元。

4、生育保險：單位36.992元，個人免繳。

5、工傷保險：單位根據行業確定繳費費率，個人免繳。

總的來說，從上文中我們可以了解到，養老保險繳費占的比例是最大的，這也是五險中最重要的一部分。而公積金並非是強制繳納的社保選項，但一般為12%。

(2)北京公司社保最低繳費標准擴展閱讀

各地普遍以社會平均工資的60%—300%為社保繳費基數，工資平均數不到下限的按照下限算，超過上限的按照上限計算。

1、降低社保繳費率。我國養老、醫療、失業、工傷、生育5項社保的繳費比例，企業為36.6%，個人為11%左右，合計超過個人工資的40%，在國際上屬於偏高水平。

2、加大公共財政投入。數據顯示，社會保障支出占我國財政支出12%，遠低於西方國家30%—50%的比例，即使是一些中等收入國家比例也在20%以上。

3. 自己買社保一年要交多少錢呢，2019年北京企業社保最低基數是多少

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2015年北京市上一年（2014年）月平均工資為6463元，最低社保基數為上一年月平工資40%，醫保及生育基數為上一年月平工資60%

4. 北京社保企業與個人的繳費比例是多少

本市城鎮、外埠城鎮和外埠農村勞動力繳費比例樣養老:企業20%人8%;失業:企業1%人0.2%;工傷:按照企業所屬行業行業費率算;生育(本市及外埠城鎮有北京市居住證):企業0.8%;醫療:企業12%人2%+3

5. 現在北京社保公司和個人一共一個月最低交多少錢

根據2020年1月份北京職工社保的繳納情況來看，最低費用是1636.4元；2-6月享中小微企業減免政策，減免後北京社保費用為710.49元。7月起恢復減免前費用。

6. 北京社保企業與個人的繳費比例是多少

部分企業是按工資總額做的：

1丶 養老20% 醫療（9+1）% 失業1.5% 工傷0.5% 生育0.8% 其中工傷要按企業類別劃分。

2丶個人部分是按上年個人月平工資做： 養老8% 醫療2%+3元 失業0.5% 工傷和生育個人不繳費。

3丶 第一年參加工作的按第一個月工資做。

4丶住房一般按8%做，走稅前。可以做到10%或12%，取決企業效益。 各項總數沒有辦法計算，當中涉及最低工資和上年社平工資及3倍社平工資，社平工資的60% 。

5丶上述不包括農村工和農民工的。

社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。

社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。

(6)北京公司社保最低繳費標准擴展閱讀：

社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。

特徵：

特徵1：社會保險的客觀基礎，是勞動領域中存在的風險，保險的標的是勞動者的人身；

特徵2：社會保險的主體是特定的。包括勞動者（含其親屬）與用人單位；

特徵3：社會保險屬於強制性保險；

特徵4：社會保險的目的是維持勞動力的再生產；

特徵5：保險基金來源於用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限於職工，不包括其他社會成員。保險內容範圍限於勞動風險中的各種風險，不包括此外的財產、經濟等風險。

7. 北京交社保最低檔的五險一金一個月交多少錢

北京社保繳費基數最低標准2317元

根據《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關於公布2013年度北京市職工平均工資的通知。按照北京市社會保險的相關規定，現就統一各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的有關問題通知如下：

一、以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為5793元。

二、上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為17379元。a

三、以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為4055元。

四、以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為3476元。

五、以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2317元。

六、參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。

其中，繳費基數上限按照本市上一年職工月平均工資的300%確定。

參加基本養老保險、失業保險的職工繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的40%確定;

參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照本市上一年職工月平均工資的60%確定。

七、個人委託存檔的靈活就業人員繳納基本養老保險、失業保險和基本醫療保險月繳費金額：

(一)基本養老保險、失業保險

1.以本市上一年職工月平均工資為繳費基數的，月繳納基本養老保險費1158.6元、失業保險費69.52元。

2.以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費695.2元、失業保險費41.71元。

3.以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，月繳納基本養老保險費463.4元、失業保險費27.8元。

4.享受社會保險補貼人員，月繳納基本養老保險費139.02元、失業保險費4.63元。

(二)醫療保險

不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為283.86元;享受醫療保險補貼人員，個人月繳費為40.56元。

8. 2019北京市社保最低繳費基數

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您好，2017年，如果按北京市最低標准，個人繳費基數為3082.
如果個人承擔所有社保費用，自行繳納，需承擔城鎮：1474，農村1467費用。
北京市，如果需要自己繳納社保，可以在支付寶上進行個人繳納。
支付寶--生活號--搜：思維社保，就可以找到。
需要承擔的費用就是，上述說的費用。
但是，建議繳納社保呢，還是要正常上班，讓公司給正常繳納社保。
這樣承擔的社保費用就會相對少很多，畢竟只需要承擔個人部分費用即可。
希望可以幫到您。