1. 長沙今年社保繳費基數
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湖南省人力資源和社會保障廳日前宣布,湖南省2015年社保繳費基數暫定為4025元,個繳人員、國有農墾企業的職工社保繳納基數方面的信息也已經公布。於2014年度在崗職工平均工資無法在2015年初發布,為方便參保單位和個人及時繳費,湖南今年社保繳費基數暫定為4025元。
2015年度基準值發布前,城鎮個體工商戶、靈活就業人員(以下簡稱個繳人員)按高檔4025元/月、低檔2415元/月預繳。參保單位的職工個人以其上年度繳費基數的110%,並按12075元/月封頂、2415元/月保底(暫定基準值為4025元/月)為基數預繳;參保單位按該單位職工個人繳費基數之和為基數預繳。
按政策規定已納入企業職工基本養老保險的國有農墾企業(包括撤場建區、管理區、鄉鎮的原國有農墾企業)從事農業生產的職工個人暫緩繳。
到齡辦理退休的人員按2013年度全省在崗職工平均工資(3658元/月)預核並預發待遇,死亡人員按2013年度全省月人平養老金(1650元/月)預核並預發喪葬補助費、撫恤金,均不得延期辦理。
通告指出,2015年度基準值發布後,要及時進行繳費和待遇核定。有預繳的個繳人員以2015年度基準值計算其繳費指數,繳費基數可不再變動。如繳費指數小於0.6或1的,本人願意,可在2015年12月30日之前以2015年度基準值補繳調增至0.6或1(不加收利息和滯納金),逾期不再補繳調增。
2. 長沙社保基數3087自己繳納部分基數漲了,單位基數為什麼降了
估計是受此次事件的影響,單位基數下調了,這也是企業減輕負擔的一種方式,只要在最低基數范圍內,企業可以自行調整,做員工的也不好說什麼。
3. 長沙社保基數調整標准
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2017年1月5日長沙市社會保險費征繳管理中心公告內容如下:
一、2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險的繳費基數確定為高、低兩檔:高檔為4491元/月,低檔為2695元/月;繳費比例為20%。
(一)2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險按高檔繳納標准:4491×20%×12=10778.4元(898.2元/月)
(二)2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本養老保險按低檔繳納標准:2695×20%×12=6468元(539元/月)
二、2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳費基數為2695元/月、繳費比例為5.6%,另加大病醫療互助130元/年。
2017年度長沙市靈活就業人員城鎮職工基本醫療保險繳納標准:2695×5.6%×12+130=1941.04元(161.75元/月)
4. 長沙怎樣更改社保繳費基數
您好,這個要看公司給你交的是什麼基數的,像是要更改社保基數的話首先得公司願意給你交,BOSS同意了公司才有有人去幫你到社保局弄。望採納!
5. 長沙市社保的繳費基數和比例最新的是多少
繳費基數是職工本人上年平均工資。所以每個人都不一樣。
養老保險比例一般是:單位20%,個人8%。
6. 長沙2019年度社保繳費基數
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南京市企業職工五險採用統一的繳費基數版。職工當權年度(每年7月至次年6月)的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平,社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的,超過部分不計入繳費基數;對職工工資收入低於繳費基數下限的,按下限確定繳費基數。自7月1日起,南京市企業職工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保繳費基數上下限調整如下:
7. 長沙社保繳費公司及個人比例
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一般來說,養老保險:單位專繳費屬費率為20%,職工個人繳費費率為8%。醫療保險:單位繳費費率為8%,職工個人繳費費率為2%。失業保險:單位繳費費率為2%,職工個人繳費費率為1%,其中農民合同制工人不繳費。工傷保險:根據行業風險程度,確定單位基準費率,基準費率控制在0.5%~2%之間,並根據有關情況定期調整,職工個人不繳費。生育保險:單位繳費費率為0.8%,職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式:社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式:公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的,具體可以向當地的社保局咨詢!
8. 長沙社保繳費基數怎麼算
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首先社保裡面單位和個人繳納的比例為-企秘保:
單位每個月為你繳納的社保比例大概是41.3%
你自己每個月為你繳納的社保比例大概是19%+10塊
繳費基數是根據上一年度職工的平均工資+福利+各種補貼等雜七雜八的費用經過統計和計算以後確定的,公布的最低基數是2695元,這是個什麼意思呢,意思是說只要是正規為職工繳納社保的單位每個月為每個職工交的錢最少為2695×41.3%=1113元,而職工每個月最少要交2695×19%+10=522元,這樣你和單位每個月應該交的社保費就出來了。
9. 長沙社保五險工資基數
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各地五險一金繳納比例都是一樣的。
五險一金中:
養老保險:單位每個月為你繳納工資基數的21%,你自己繳納工資基數的8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加3~10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率,在0.5%~2%之間;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8~1%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%(各地情況不同,根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%)