上海企業社保代繳

A. 請問：上海的個人社保代繳去哪好啊

在選擇個人社保代繳公司的時候要注意識別正規合法的公司。

挑選正規靠譜社保代繳公司要看這六點：
1、資質認證。只有經過政府的認證許可才能有相關的運營資格，三類必需證明：《營業執照》、《人力資源服務許可證》、《勞務派遣經營許可證》，這三項證明是社保代繳機構必須持有的，可以通過國家企業信用信息公示系統查詢企業的相關經營資質。
2、官方網站。去看社保代繳公司的網站，是不是正常維護運營維護，如果一個公司連網站都沒有，或者不運營，那麼這個公司一定是不正規的。
3、聯系方式。在官網看看有沒有在線客服，有沒有免費的400電話，先聯系了解代繳的流程及是否足夠專業。如果一個公司連在線客服都沒有，聯系方式還是個人手機號，那麼這種一定是私人運營，不靠譜。也有一些公司雖然有在線客服，但是一上來就要你的手機號，加微信的，也建議謹慎選擇。
4、成立時間。一般網站都會標注公司名字，可以通過企查查等方式查看社保代繳公司的成立時間，最好選成立時間較久的。
5、業務模式。看是不是專業做個人社保代繳的公司。社保代繳行業發展已經有幾年了，成熟的社保代繳公司都已經開始分開運營企業社保代繳和個人社保代繳了，像人人保、易社保、好社保都是這樣（好社保已經不做個人社保代繳業務了）。現在市面上有很多打著工商注冊、稅務代理、管理咨詢等名堂的公司，宣稱它們也能做社保代理，但這類公司本身涉及多個方面的業務，並非專業做社保代理，且業務量小，解決問題能力差對於這類型的公司用戶一定要多長個心眼。
6、費用透明合理。社保代繳公司的收益都是通過服務費，所以了解費用前要先了解服務費收取方式；其次要看社保費用是不是透明，社保基數、各險種比例是不是按當地社保局規定的收取的。

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B. 上海市社保代繳每個月要出多少錢

這是不合法的，12333熱線工作人員表示，雙方沒有建立勞動合同關系，而是通過掛靠代理公司來繳納社保，是不合法的，「我們這個不解釋掛靠，因為勞動法規定，您必須在單位工作，單位幫您參保，掛靠是與勞動法相違背的。」

繳納社保的正規途徑有兩種：與用人單位簽訂勞動合同的職工，跟用人單位存在勞動關系，通過單位繳納社會保險；以個人身份繳費，只有通過官方渠道和有勞務派遣代理資質的機構辦理才是符合規定的。網上代繳社保只是一種「掛靠行為」，是不合法的，存在著法律風險。

此外，《社會保險法》明確規定，以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，並處以騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。

(2)上海企業社保代繳擴展閱讀

山東文卓律師事務所律師張鋼指出，目前這種代繳社保的情況，與勞動者之間並沒有形成真實的勞動關系，是一種虛假的勞動關系，以後很可能對勞動者再就業造成很大的麻煩。一旦再就業的話，就需要與原來的單位、代繳的社保單位解除勞動關系，一旦解除不了，會給你之後的就業帶來很大的麻煩。

張鋼律師也提醒，通過網上代繳社保，如果出現工傷，則可能會「賠了夫人又折兵」。因為代繳，勞動者和繳納社保的單位之間沒有真實的勞動關系，一旦產生了工傷，工傷保險部門不會依據你所繳納的保險進行工傷賠償的。

C. 上海社保代繳哪家靠譜

像是東方慧博人力資源顧問股份有限公司，今致人力公司，智聯招聘，速社保代繳等等，這些上海的社保代繳平台，如果說哪家靠譜，還是推薦今致人力(上海）這個公司。
在社保繳納過程中，代理公司能幫助中小企業或初創企業構建自己的社保繳納流程等。企業社保代繳協議為企業提供了一種獲取和持續性擁有最新技術的途徑，不僅可以讓企業社保代繳服務代理商持續性提供最新系統和技術，而且可以避免這些投資。
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D. 在上海有那些公司可以代交社保

代繳社保的公司，一般當地人力資源公司或者勞務派遣公司，但要注意，讓公司代繳社保的，那麼公司和個人承擔的社保費用，全部由當事人自己承擔。

E. 上海代繳社保公司哪些好

上海代繳社保的公司比較好的有易社保、螞蟻HR以及今致人力。
代繳社保可以降低成內本，舒緩資容金壓力，克服企業很多的規模經濟弱點，在國內由於勞工權利意識的提高、就業安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地增加，人力資源管理業務外包可以降低企業風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業專心經營核心資源，發展核心競爭優勢；避免大量投資於人才所帶來的不確定風險。
在代繳機構中十分推薦今致人力，今致人力公司，2015年成立於上海, 是一家為企業提供專業、全面的人力資源解決方案的人力資源服務機構，立足上海輻射全國，經過五年的長足發展，服務人次10萬+；搭建行業領先的人力資源管理系統（HRO系統），旗下輕松保更是幫助用戶實現線上輕松繳納全國社保，操作靈活便捷。
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F. 上海社保代繳公司哪家好誰知道的

上海代繳的公司還還是比較多的，比如東方慧博人力資源顧問股份有限公司，今致人力公司，速社保代繳，中國國際技術智力合作公司（中智），智聯招聘等等，其中比較好的還是今致人力(上海）這個公司。
社保代繳公司掌握了各地不同的社保政策，能夠幫我們在沒有工作的情況下，代為繳納社會保險，免去了我們去社保局跑腿的麻煩，也避免了社保斷繳的一系列危害。
社保代繳等一定要選擇正規專業人事代理公司，今致人力公司，2015年成立於上海, 是一家為企業提供專業、全面的人力資源解決方案的人力資源服務機構，立足上海輻射全國。與同類型的相比，今致人力的性價比是最高的。今致人力擁有正規的「雙資質證書」，即《人力資源服務許可》和《勞務派遣經營許可》資質證書。其次，今致人力的價格100%透明，無預設前提，無消費陷阱，沒有低價或者免費的噱頭，有的是實質的優惠。
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G. 上海社保代繳公司哪個性價比最高

其實還是要看有沒有附加的費用，有的代繳公司是多收辦理醫保報銷和工傷專的費用，所以在咨詢的時候最屬好問清楚，不要直接就簽合同了。我們公司是在壹人事平台辦的，他們只收標准服務費和企業服務費，都是按照城市和企業人數來收，醫療生育工傷申領的項目都不額外收費，還是挺實惠的。每個員工當月只需要20元。

H. 求一個靠譜的上海社保代繳公司，交自己的社保

想要找個社保代繳公司給自己上社保，但是上海個人代繳平台有很多，比如東回方慧博人答力資源顧問股份有限公司，今致人力公司，速社保代繳，中國國際技術智力合作公司（中智）等等，又不知道那個好，還是給大家安利一下今致人力(上海）這個公司，可是真的很靠譜的。
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I. 上海有沒有比較好的社保代繳公司

上海個人代繳平台有很多，比如東方慧博人力資源顧問股份有限公司，今致人力公司，速社版保代繳，中國國權際技術智力合作公司（中智），浙江外服，智聯招聘，前程無憂等等，其中今致人力公司比較靠譜。
在社保繳納過程中，代理公司能幫助中小企業或初創企業構建自己的社保繳納流程等。企業社保代繳協議為企業提供了一種獲取和持續性擁有最新技術的途徑，不僅可以讓企業社保代繳服務代理商持續性提供最新系統和技術，而且可以避免這些投資。
代繳社保，選擇性價比高的公司是很重要的。今致人力致力於運用互聯網思維解決人事外包、招聘外包、人事代理、勞務派遣、社保代繳、代理記賬、外國人簽證服務、商業保險、法務咨詢等企業全方位咨詢服務。本著「分擔繁瑣，助力未來」的企業使命，今致人力專注於社保行業多年，做到全國360家城市社保代繳無縫對接，真正做到立足於上海，輻射至全國。
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J. 上海哪裡可以代繳社保五險一金

在上海想要找社保代繳服務，上海今致人力就涵蓋這項服務。
社保代繳是代理公司或者機構提供的代辦、繳納社會保險的服務。作為眾多人事代理服務的一類，社保代繳也是一種中介服務，跟各地的相關配套政策的發展密不可分。
其實交社保等等，一定要選擇可靠負責的，比如今致人力公司，該公司2015年成立於上海, 是一家為企業提供專業、全面的人力資源解決方案的人力資源服務機構，立足上海輻射全國，經過五年的長足發展，服務人次10萬+；搭建行業領先的人力資源管理系統（HRO系統），旗下輕松保更是幫助用戶實現線上輕松繳納全國社保，操作靈活便捷，是不錯選擇。
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