成都2016社保繳費標准

㈠ 2016年成都社保交費有幾檔

成都社保里的養老保險分四個繳費檔次；截至2016年5月份，本年度的繳費標准暫未公布，以2015年的標准執行，如下：

2015年個體參保人員繳納社會保險費標准

提示：

1、個體參保人員的繳費基數涉及 2014年「省平工資」的按53722元執行，涉及2014年「市平工資」的按51681元執行，從今年6月起按今年繳費標准徵收社會保險費。

2、從2014年1月起，參加企業職工基本養老保險的個體參保人員可選擇上一年全省職工月平均工資的40%作為繳費基數。

3、社會保險費應按月繳納，通過銀行代扣方式繳納社保費的個體參保人員，請於每月20日（每年12月份為14日）前按繳費標准及時、足額將繳費資金存入《協議》約定的農行、或工行、或建行個人賬戶，避免因繳費中斷影響社會保險待遇。

4、根據市政府令第154號和第126號的有關政策規定，基本醫療保險中斷繳費4個月以上（含4個月）的、生育保險中斷繳費2個月以上的，須從再次參保繳費的當月起，連續繳費滿12個月以後發生住院或生育的，才能按規定享受住院醫療保險待遇或生育保險待遇。中斷的基本醫療保險費和生育保險費不能補繳。

5、在當年公布上一年「省平工資」前，個體參保人員已按上一年度繳費標准繳納了當年基本養老保險費，應當足額補繳當年度使用上一年「省平工資」調整前的差額繳費部分。個體參保人員已辦理領取基本養老金待遇審核手續，不能補繳。

6、按照《個體參保人員以銀行代扣方式繳納社保費協議書》第六條的約定，若參保人員銀行賬戶繳費資金不足扣繳時，則當月不予扣款，其未扣社會保險費將與次月應扣社會保險費合並扣繳。若次月合並扣繳時參保人員賬戶繳費資金仍不足扣繳，則視為參保人員自願放棄委託扣款，銀行代扣協議終止。協議終止後銀行停止扣款，個體參保人員可選擇其它方便繳費方式；若需恢復銀行代扣繳納社保費的，應到社保經辦機構重新簽訂協議。

7、個人享受基本養老金與個人繳費年限和繳費基數直接相關，基本養老保險繳費年限越長、繳費基數越大，達到法定退休年齡時，辦理領取養老金手續後領取的養老金就越多。多繳多得，長繳多得。

8、成都市勞動年齡段內的城鄉靈活就業勞動者，可在本人靈活就業所在地的區（市）縣社保經辦機構就近就地參保繳費。已參保的個體參保人員可登錄成都市人力資源和社會保障網（www.cdhrss.gov.cn），通過「成都市社會保險網上經辦系統」，完成用戶注冊後，個人自助辦理相關社保業務。我市個體參保人員可足不出戶，在網路聯通的任何地方、任何時間登陸「成都市人力資源和社會保障網」享受全天候、無站式社保服務，不需再到社保窗口、基層平台辦理。

參考：http://www.cdhrss.gov.cn/commonPage.jsp?ClassID=0833060301

㈡ 成都社保交納標準是多少

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成都市年最新社保繳費標準是多少
最近，四川省統計局《關於發布2016年全省城鎮全部單位就業人員平均工資的公告》、成都市統計局《關於2016年全市城鎮全部單位就業人員平均工資的公告》分別公布了2016年度四川省城鎮非私營單位在崗職工平均工資（以下簡稱「省平工資」）為65781元、成都市城鎮全部單位就業人員平均工資（以下簡稱「市平工資」）為61330元。
城鎮企業職工基本養老保險
用人單位（包括有僱工的個體工商戶）及其職工（包括個體工商戶的僱工）應如實申報工資。繳費工資上限和下限標准，分別按2016年度省平工資的300%和40%執行。用人單位1至5月期間已繳費工資與上述上下限標准有差額的，應當分別由用人單位重新申報或經社保經辦機構統一核定，並在9月30日前足額繳納;其中已變更用人單位的職工，其差額分別由變更前後的用人單位以及職工足額繳納。
城鎮個體參保人員繳費基數標准分別按2016年度省平工資的40%、60%、80%和100%執行。本人可在12月31日前申請補足已繳費標准差額。
符合2017年度參保條件的被征地農民繳費基數標准，以區（市）縣圈層劃分分別按2016年度省平工資100%和80%執行。
社保經辦機構計發2017年度符合領取條件人員基本養老金，以及因病或非因工死亡參保人員喪葬補助費時，涉及到的職工平均工資標准，按2016年度省平工資執行。
城鄉居民養老保險
2017年度參加城鄉居民養老保險的人員，繳納養老保險費標准，按《成都市人力資源和社會保障局成都市財政局關於2017年度城鄉居民養老保險繳費金額的通知》（成人社辦發〔2016〕239號）規定執行。2017年度符合領取條件的城鄉居民養老金計發涉及到的職工平均工資標准，按2016年度省平工資執行。
機關事業單位養老保險
機關事業單位養老保險繳費工資標准，按照省社保局統一規定執行。
職工基本醫療保險（包括大病醫療互助補充保險）、
失業保險、工傷保險和生育保險
用人單位（包括有僱工的個體工商戶）及其職工（包括個體工商戶的僱工）繳費工資上限和下限標准，從6月起分別按2016年度市平工資的300%和60%執行。
城鎮個體參保人員基本醫療保險（包括大病醫療互助補充保險）繳費基數標准，從6月起按2016年度市平工資的80%執行;住院統籌、生育保險繳費基數標准，從6月起按2016年度市平工資執行。
符合2017年度參保條件的被征地農民繳費基數標准，從2017年1月起按2016年度市平工資執行。
社保待遇同步增長
成都市社保經辦業務
啟用上一年度省市職工平均工資
全市社保經辦業務啟用2016年度省平工資、市平工資後，參保單位和參保群眾在社保費繳納和待遇計算上將發生變化，多項待遇水平將隨之提高，所有涉及待遇享受的參保人員都將受益。
基本養老保險待遇
我市社保經辦機構計發2017年度符合領取條件人員的基本養老金時，涉及到的職工平均工資標准，按2016年度的省平工資執行，人均基本養老金將增長141元，人均增幅7.39%。具體到個人增長的基本養老金，根據每個人的繳費年限長短、繳費基數的高低會有所不同，但繳費年限越長、繳費基數越高，最後提高的金額將會越大。2017年1月1日至2017年6月6日期間辦理基本養老金預算預發業務的人員，將使用2016年度省平工資重新核定基本養老金。補發金額將在2017年6月下旬發放到預算預發人員銀行賬戶中。已辦理預算預發的人員不需要再到社保經辦機構辦理重新核定手續。
我市社保經辦機構核發2017年度死亡退休人員喪葬補助費時，涉及到的職工平均工資標准，按2016年度省平工資執行。2017年1月1日後死亡的企業退休人員喪葬費將調整為21927元，較上年增長1753.68元，增幅8.69%。
基本醫療保險待遇
2017年度因疾病住院，城鎮職工基本醫療保險報銷上限調整為367980元，較上年增長23100元，增幅6.70%。
城鄉居民基本醫療保險報銷上限調整為215412元，較上年增長14556元，增幅7.25%。
失業保險待遇
領取失業保險金的人員，在2017年度領取失業保險待遇期間，由失業保險經辦機構代繳的基本醫療費，調整為每月388.46元，較上年增長24.42元，增幅6.71%。
工傷保險待遇
2017年度，核發工傷工亡人員待遇時，工亡人員喪葬補助金（一次性發放）相比去年每人增長1924.98元;核發經鑒定達到護理依賴等級工傷人員的生活護理費（按月發放），生活完全不能自理的工傷人員增長160.42元、生活大部分不能自理工傷人員增長128.33元、生活部分不能自理工傷人員增長96.25元;5―10級工傷人員與用人單位解除勞動合同的一次性醫療補助金（一次性發放），5級工傷人員增長4491.62元、6級工傷人員增長3849.96元、7級工傷人員增長3208.3元、8級工傷人員增長2566.64元、9級工傷人員增長1924.98元、10級工傷人員增長1283.32元。
單位職工涉及繳費金額增長的，一旦發生工傷，1―10級工傷人員一次性傷殘補助金（一次性發放）、1―4級工傷人員傷殘津貼（按月發放）、工亡人員供養親屬撫恤金（按月發放）均會有所增加。
生育保險待遇
生育津貼以職工生育時所在用人單位上年度職工平均繳費工資作為計算基數。單位職工繳費金額的增長，均會提高生育職工的生育津貼待遇。
社會保險費繳納標准
2017年度，用人單位職工及個體人員參加城鎮職工基本養老保險時涉及職工平均工資的，使用2016年度省平工資;參加城鎮職工基本醫療、失業、工傷、生育、大病醫療互助補充保險時涉及職工平均工資的，使用2016年度市平工資。隨著省市職工平均工資的變動，部分繳費基數低於下限或高於上限的單位參保人員社保費繳納標准適當調整，個體參保人員繳費標准同步調整，具體標准按照《關於2017年度社會保險經辦業務使用上一年度省市職工平均工資有關問題的通知》執行。
參保單位、參保人員可登錄成都市人力資源社會保障網站、撥打咨詢熱線12333、關注「成都社保」微信微博或到所屬各級社保經辦機構進行咨詢，進一步了解我市社保經辦業務啟用新的省平、市平工資相關政策和經辦流程。

㈢ 2016個人社保繳納比例是多少

個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的60%；最高數為上年全市職工工資的300%）。
養老保險個人繳納8％，單位繳費22%。
醫療保險繳費比例：單位10％，個人2％+3元。
失業保險單位1.5%，個人0.2%。
工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不繳納。
生育保險單位0.8％，個人不交錢。

㈣ 2016個人社保繳費標准

社保繳納一抄般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

㈤ 社保最低繳費基數2016成都是多少

成都個人參保包含養老、醫療、大病醫療互助補充保險，繳費共分四個檔次，已於2016年6月作出調整，繳費金額分別為：40%一檔每月繳納767.44元，60%一檔每月繳納969.24元，80%一檔每月繳納1170.84元，100%一檔每月繳納1372.64元。

其中，養老保險40%一檔每月為403.40元，60%一檔每月為605.20元，80%一檔每月繳納806.80元，100%一檔每月繳納1008.6元；基本醫療+大病互助（8.5%+1%）每月繳納364.04元（325.72+38.32）。

㈥ 2016社保最低繳費標準是多少

社保繳納一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年內度職工平均容工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

㈦ 重慶市2016社保繳費標准比例是多少

上個月，市人社局發布通知
►明確我市城鎮企業職工基本養老保險、城鎮職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險參保職工2016年度月繳費基數上限15523元，下限3105元。
►以個人身份參加城鎮企業職工基本養老保險的，2016年度月繳費基數上限5175元、下限3105元。
市人社局還發布了2016年上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資有關通知。《通知》明確了我市2016年上年度全市城鎮經濟單位在崗職工平均工資按62091元(5175元/月)，數據與相比，比去年社平工資標准4738元多437元。
社保怎樣調整的呢?
►參保職工上年度本人月平均工資高於全市職工月平均工資300%的，按300%核定繳費基數。
►上年度本人月平均工資低於該市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%的，按上年度本人實際月平均工資核定繳費基數。
►參保職工上年度本人月平均工資低於全市職工月平均工資60%的，按60%核定繳費基數。
也就是說↓
►我市社保參保職工2016年度月繳費基數上限15523元、下限3105元。
►以個人身份參加城鎮職工基本養老保險的，月繳費基數由本人按上年度職工月平均工資60%—100%之間自主選擇，即上限5175元、下限3105元。
每月應繳納社保五險多少?
按2015年度社平工資5175元基數標准計算↓
►養老保險：個人每月需繳納8%，5175元×0.08=414元
►失業保險：個人每月需繳納0.5%，5175元×0.005=25.9元
►醫療保險：個人每月需繳納2%+5元，5175元×0.02+5元=108.5元
►生育保險和工傷保險：個人無需繳納，所以不納入計算之中
按照今年繳費標准↓
►上年度本人月平均工資低於我市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%的，每月應繳納的社保五險費用為：414元+25.9元+108.5元=548.4元。
按照去年以社平工資標准4738元來看↓
►去年我市月平均工資低於我市職工月平均工資300%，高於該市職工月平均工資60%的，按照類似演算法為：525.2元。今年比去年每月多交23.2元。
按基數上限下限計算該繳納多少社保?
►以下限3105元作為基數，每人平均每月應該繳納的社保費為：
3105元×(8%+0.5%+2%)+5元=331元，比去年多出15元。
►以上限15523元作為基數，每人平均每月應該繳納的社保費為：
15523元×(8%+0.5%+2%)+5元=1635元，比去年多出68元。
個人身份參保應繳納多少養老保險費?
►以個人身份參加我市城鎮職工基本養老保險的個人參保人員，月繳費基數由本人按全市上年度職工月平均工資的60%—100%之間自主選擇，即上限為5175元、下限為3105元。
►個體參保人員養老保險繳費標准同時進行調整，按2015年度全市城鎮非私營單位在崗職工年平均工資的100%、90%、80%、70%及60%五檔基數繳費為例，
月繳費金額分別調整為↓
►5175元×20%×100%=1035元/月、
►5175元×20%×90%=931.50元/月、
►5175元×20%×80%=828元/月、
►5175元×20%×70%=724.60元/月、
►5175元×20%×60%=621元/月，
每月繳費額分別較去年同檔次繳費額增加87.40元、78.80元、69.80元、61.20元、52.40元。

㈧ 2016成都市社保繳費基數

成都統計局公布2015年成都市城鎮全部單位就業人員平均工資為57480元，月平工資為4790元。繳費基數：4790*60%=2874
按照成都社平的60%作為繳費基數：養老：2874*20%+2874*8%=804.72；醫療：2874*6.5%+2874*2%=244.29；失業：2874*0.6%+2874*0.4%=28.74；大病醫療：2874*1%=28.74；工傷：2874*0.32%=9.2,；生育：2874*0.5%=14.37；合計為1130.06

㈨ 成都2016社保個人繳費百分六十交多少

目前成都市個體參保包含養老、醫療、大病醫療互助補充保險，繳費共分四個檔次，已於2016年6月作出調整，繳費金額分別為：40%一檔每月繳納767.44元，60%一檔每月繳納969.24元，80%一檔每月繳納1170.84元，100%一檔每月繳納1372.64元。
其中，養老保險40%一檔每月為403.4元，60%一檔每月為605.2元，80%一檔每月繳納806.8元，100%一檔每月繳納1008.6元；醫療保險（含大病）每月繳納364.04元。