㈠ 石家莊社會保險繳費基數
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社會保險繳費基數是計算用回人單位及其職工繳答納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。
參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。
職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。
㈡ 2019年石家莊的社保繳費的各項比例以及繳費基數的最低額與最高額
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社保費最低134.4元最高1008.24元
2011年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額確定，參加本市社會保險的各類人群和單位可按新的繳費工資基數繳納社保費。凡是以上一年職工月平均工資作為繳費基數的各項社保，其繳費工資基數均調整為4201元，比上年度的4037元提高了164元。
市社保中心下發了《關於統一2011年度各項社會保險繳費工資基數和繳費金額的通知》。根據市統計局公布，2010年本市職工年平均工資為50415元，比2009年的48444元增加1971元，月平均工資為4201元。按照相關規定，本市各項社保繳費基數將隨職工年平均工資調整，也就是2011年度繳費工資基數和繳費金額均有所變化。
具體調整方案是：凡以本市上一年職工月平均工資作為繳費基數的，其繳費工資基數為4201元；凡是上一年職工月平均工資收入超過本市上一年職工月平均工資300%的，其繳費工資基數為12603元；凡以本市上一年職工月平均工資的70%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2941元；凡以本市上一年職工月平均工資的60%作為繳費基數的，其繳費工資基數為2521元；凡以本市上一年職工月平均工資的40%作為繳費基數的，其繳費工資基數為1680元。
也就是說，對於在職職工，最低及最高繳費基數分別為1680元、12603元。對於月收入低於1680元的，按1680元計算；高於12603元的，按12603元計算；而對於大多數月收入在二者區間的參保人員，則按本人上一年度月平均工資作為繳費基數。
繳費基數決定每個人每月繳納的社保費用，按照養老保險個人繳納8%計算，社保繳費基數調整後，2011年職工每月最低個人繳費為134.4元，最高月繳費為1008.24元。繳費基數高，退休後每個月領取的養老金就高，反之則低。
另外，與往年不同的是，農民工的失業保險繳費基數規定，以往是按照上一年度職工最低工資標准繳納，而2011年將參照基本養老保險繳費基數進行確定。(袁京)
㈢ 石家莊最低社保基數
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：專
每年社保都會在屬固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
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㈣ 2019年河北石家莊社保繳費基數
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一般以上一年度本人工資收入為繳費基數：
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定；
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
㈤ 石家莊社保基數2019
領取抄的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照2018社平工資，2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度
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㈥ 石家莊社保繳納基數
社保一般是單抄位和個人按照比例繳納襲。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數查詢：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
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㈦ 石家莊市社保繳費基數
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您好！2017年石家莊市「五險一金」繳交多少錢是和工資基數掛鉤的。工資基數越高，繳交的金額也就越高。
「五險」指的是社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險五項。
「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
（一）「五險一金」由用人單位繳納，「五險」繳到人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心，「一金」繳到住房公積金管理中心。基數以上年職工月平均工資，或以新參加工作職工的第一個月工資。
（二）五險一金的計算：
1.養老：單位按基數的20%繳納（2000*20%=400元），個人按基數的8%扣繳（2000*8%=160元）；
2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費；
3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以外商獨資企業為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳；
4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費；
5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元)；
6.住房公積金：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條件好可申請提高到10%。
㈧ 社保2019年基數石家莊
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保基數專查詢：屬
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.
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㈨ 石家莊個人交社保基數
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您說的社保應該是養老保內險。辭職後可以以靈活容就業人員身份參加養老保險，繳費基數是上年度在職職工平均工資的60%——100%，費率為20%。具體程序可經登錄石家莊市社會勞動保險事業管理局官方網站查詢，也可到向陽路石家莊市社會勞動保險事業管理局服務大廳咨詢。
㈩ 石家莊社保的基數是多少
社保一般是單位和個人按照比例繳納。繳存基數可以到社保局查詢。
社保回基數查詢答：
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定社保基數，並發布最新的最低基數和最高基數；
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；
可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數.