企業員工社保滿25年

㈠ 社保交滿25年是個什麼情況

社保中的醫療保險是需要在退休前交滿20年，那在退休後才可享受醫保待遇，但回是你交滿20年，還未到退休年齡，答這個時候你停交的話，那去醫院看病同樣是無法進行報銷的，所以醫保建議還是一直交納比較好，不然萬一去看病，那高昂的醫療費用會讓你追悔莫及，不要因小失大了

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㈡ 深圳社保交滿25年

養老保險至少繳滿15年；醫療保險男繳滿25年，女20年。
一、養老保險領版取條件：
1、達到退休年權齡，且辦理退休手續；
2、個人繳費至少滿15年。
二、基本醫療保險的累計繳費年限男滿25年，女滿20年的，每月繳納3元大額醫療互助資金，可以享受與城鎮用人單位退休人員相同的醫療保險待遇，建立個人賬戶。

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㈢ 企業工齡25年，辭職後如何交社保，退休年齡時能享受企業退休待遇

1、無論私企還是國企、外企，退休年齡的規定都一樣：男性60周歲、女性工人50周歲（回管理技術崗位的答55周歲）；在同一個城市，養老金計發辦法都一樣，沒有區別。
2、已經60歲以上的，不能參加社保；女性工人50周歲以上的，也不能參加社保。
3、假設58歲的，參加社保，到60周歲時繳費不滿15年，要麼繼續繳納（繼續繳納的話，單位同樣要負擔企業應該負擔的部分，個人負擔自己應該負擔的部分），要麼轉到新農保或城居保退休；
4、現在退休不講工齡，那是以前的概念，現在講的是全部繳費年限。你們當地建立養老保險個人制度之前的連續工齡，經過社保部門認定，視同繳費年限；建立養老保險個人制度之後，交一個月的社保算一個月的繳費年限，視同繳費年限+繳費年限=全部繳費年限。社保法規定，全部繳費年限累計至少滿15年，到齡才能退休。

㈣ 社保交滿25年到期2017年退休工資是多少

雖然你提供了大概的繳費時長，但是養老金計算還涉及到當事人退休年齡內、退休時個容人賬戶儲存額、參保種類、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等諸多因素，每一個因素都會對當事人的養老金形成影響，因此沒法具體回答。 只能說繳費時長越長越有利於當事人的養老金。
《社會保險法》第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

㈤ 社保交滿25年退休能拿多少退休金

養老金多少，不是幾句話能說清的。參考以下（企業職工）養老金的演算法。
養老金與繳費金額、總繳費年限、退休年齡、地區社會平均工資 等因素有關。
一般，養老金是：個人賬戶養老金+基礎養老金+其他津貼。
(1)個人賬戶養老金。個人賬戶資金總額 除以 某個數字，這個數字按退休時的年齡決定。
退休年齡 、數字(個人賬戶養老金計發月數)
50   195
55   170
60   139
假設：60歲退休，退休時個人賬戶里有139000元。
個人賬戶養老金=139000 / 139= 1000 元。
(2)基礎養老金。為繳費年限 乘以 1% 乘以 退休那一年的當地社會平均月工資。
假設：當地社會平均月工資為8000元、繳費年限25年。
基礎養老金 = 25年 * 1% * 8000元 = 2000 元/月。
注意1：這是假設一直按當地平均工資水平繳費的，繳費高的話，1%這個數字（依據個人繳費基數和社會平均工資算出的）會高，比如1.5%，繳費低的話，會不足1%，比如0.6% 。
注意2：一般，當地養老保險制度開始才實行個人繳費，之前的工齡，只要有合同、檔案等證明，全部視為已經繳費，叫做視同繳費年限。
軍齡也算視同繳費年限。
以上（1）和（2）舉例的情況下，兩項合計是每月:1000+2000=3000元/月。
(3)其他津貼：勞模、獨生子女、地方補充、過渡津貼、繳費年限津貼等。
以上（1）+（2）+（3）全部，構成退休第一個月的養老金。一般每年上調一定比例，2020年上調5% 。

㈥ 社保交滿25年拿多少錢一個月

首先要了解鎮保每抄月給交多少投保額，投幾種保險？估計鎮保是鎮里根據財政收入情況，給鎮里的百姓統一交的社會保險金，這種保險金一般是根據鎮里人員多少和財政收入多少計算出來的。估計不會太多，可能是按照鎮里社保額度的最低平均數算出來的，也就是最低數投保。
你說的社保單位投保額是多少？投幾種保險？一般而言單位投保是按職工個人全年收入的合計數（工資，獎金，各種補貼加起來的總合金額）作為第二年為職工投保的基準數。正規投保一般投五種險(養老保險，大病統籌保險，獨生子女保險，失業保險，工傷保險)，也可能各個地方不同。
說白了實際2年鎮保=1年社保，那你相當於才交了16.5/年，交滿25年還需8.5年。供參考。

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㈦ 工作滿25年的行政編制的工勤人員辭職後,社保怎麼算

社保是25年。
謝謝你的提問

㈧ 交滿25年社保退休能夠拿多少

雖然你說社保交費25年。計算退休養老金，還要有你的交費總額。居住的地區不同。社會平均工資也不相同，所以現在無法計算出你退休時能領多少退休金。

㈨ 社保交滿25年退休金

社保交滿15年後可領退休金，與醫保要交滿25年沒關系。
這里的社保實際上是養老保險專。
養老保險繳滿15年領取養老保險；屬醫療保險繳滿25年享受免費醫療。
如果你的醫保不滿15年，你退休後還可以繼續繳滿。這樣你仍然可以享受醫保。

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㈩ 社保繳20年與25年工資區別多少

只有一個區別，退休後25年每個月的養老金多466元。具體解析如下：

假設兩個人都是60歲退休，兩人都在同一個公司，公司和個人加起來每月繳納500元的社保，A交了20年，B交了25年。

上一年當地平均工資為5000，兩人的個人繳費指數都為1(即5000)，則根據：

1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

2、基礎養老金=(退休地上年度平均工資+個人繳費指數工資)÷2×繳費年限×1%。

3、個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷計發月數(50歲計發月數為195，55歲為170，60歲為139)。

一、A（2-年）社保交滿15年養老金的計算是：

基礎養老金=(5000+5000)÷2×20×1%=1000。

個人賬戶養老金=500×12×20÷139=863。

1000+863=1863元，即：A退休後能每月拿到1863元。

二、B交滿25年養老金計算是：

基礎養老金=(5000+5000)÷2×25×1%=1250

個人賬戶養老金=500×12×25÷139=1079

1250+1079=2329元，所以B退休後每月可以拿到2329元

最終，B退休金-A退休金=2329-1863=466元。

(10)企業員工社保滿25年擴展閱讀

社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要內容有以下：

1.養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2.醫療保險

根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要求參加基本醫療保險。

3.工傷保險

勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

4.失業保險

因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

5.生育保險

根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。