『壹』 企業繳納的基本社會保險費和公積金可否在企業所得稅
《企業所得稅法實施條例》第三十五條規定，企業依照國務院有關 主管部版門或者省級權人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保 險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本 社會保險費和住房公積金，准予扣除。
『貳』 個人承擔社保能否在計算企業所得稅時扣除
社保、醫保、失業險、公積金簡稱「四金」
可以在繳納個稅時扣除。不計入計稅內工薪。
「四金」在個人工資中容扣除，但個人工資符合規定標准全額可以稅前扣除。外企只要董事會通過，報備稅務，多高標准都可以列支並在稅前扣除。
『叄』 社保費能否從企業所得稅稅前扣除
社保費能否從企業所得稅稅前扣除?---單位部分可從企業所得稅稅前扣除，
『肆』 個人承擔社保能否在計算企業所得稅時扣除
社保、醫復保、失業險、公制積金簡稱「四金」
可以在繳納個稅時扣除。不計入計稅工薪。
「四金」在個人工資中扣除，但個人工資符合規定標准全額可以稅前扣除。外企只要董事會通過，報備稅務，多高標准都可以列支並在稅前扣除。
『伍』 企業為員工負擔的個人所得稅與社保都不能在稅前扣除嗎
社保是在個抄人所得稅前扣除的。襲
根據工資的多少，先繳納社保，再繳納個人所得稅。
例：廣州某人月工資6000，按規定19%將繳納社保，
那麼「應納稅額」=60006000x19%-3500=1360，對應稅率和速算扣除數分別為3%和0，因而個=1360x3%-0=40.8元。
2015年最新個人所得稅計算器，自新個稅法實施，起征點從原來的2000元提高到3500元。個稅=應納稅額×稅率 - 速算扣除數，其中應納稅額=工資 - 三險一金 - 起征點，稅率和速算扣除數分別與不同的應納稅額對應。
『陸』 按規定繳納的社會保險費可以在企業所得稅稅前扣除嗎
社會保險分為單位負擔部分和職工個人負擔部分。 （1）單位負擔部分可以在企業所得稅稅前扣除，計入「管理費用--勞動保險費」科目。 （2）個人負擔部分，要算到工資總額中，可以在個人所得稅稅前扣除。
『柒』 企業為員工交的社保可以在所得稅前扣除嗎
社保是在個人所得稅前扣除的。
根據工資的多少，先繳納專社保，再繳納個人所得稅。
例：屬廣州某人月工資6000，按規定19%將繳納社保，
那麼「應納稅額」=60006000x19%-3500=1360，對應稅率和速算扣除數分別為3%和0，因而個=1360x3%-0=40.8元。
2015年最新個人所得稅計算器，自新個稅法實施，起征點從原來的2000元提高到3500元。個稅=應納稅額×稅率 - 速算扣除數，其中應納稅額=工資 - 三險一金 - 起征點，稅率和速算扣除數分別與不同的應納稅額對應。
『捌』 企業應交未交的社保能否抵減所得稅
企業應交未交的社保，只要在企業所得稅匯算清繳（次年的5月31日）前交上，就能抵減所得稅；否則就不能在當年的企業所得稅稅前扣除
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根據《企業所得稅法實施條例》（國務院令第512號）第三十五條的規定，企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標准內，准予扣除。同時根據《國家稅務總局關於企業所得稅若干問題的公告》（國家稅務總局公告2011年第34號）第六條的規定，企業當年度實際發生的相關成本、費用，由於各種原因未能及時取得該成本、費用的有效憑證，企業在預繳季度所得稅時，可暫按賬面發生金額進行核算；但在匯算清繳時，應補充提供該成本、費用的有效憑證。
因此，企業在匯算清繳時仍未實際繳納的社會保險費及住房公積金不得在企業所得稅稅前扣除。
『玖』 社保滯納金在計算企業所得稅時可以稅前扣除嗎
問題描述： 逾期繳納社保費而產生的滯納金，可不可以在企業所得稅前扣除呢? 問題答復：可以在稅前扣除。根據《中華人民共和國企業所得稅法》第十條第三款規定，在計算應納稅所得額時，稅收滯納金支出不得扣除。上述規定中明確，不能稅前扣除的滯納金限於稅收滯納金，即由於納稅人各種原因逾期繳納稅款而產生的滯納金，例如納稅人逾期繳納營業稅、企業所得稅、個人所得稅、房產稅、城鎮土地使用稅、印花稅、城建稅等稅種而產生的滯納金。而企業由於種種原因逾期繳交社保費而產生的滯納金，則不屬於上述規定的稅收滯納金，所以，逾期繳納社保費而產生的滯納金，可以在企業所得稅稅前扣除。
『拾』 員工社保能作為企業所得稅抵扣嗎
單位員工，必須由單位交納社保，這是法律規定，有利於保護員工合法權益，不要再費腦費力。