濰坊社保繳費基數5

❶ 濰坊社保繳費基數2019

領取的時候按退休地上一年度社會平均工資為基數計算，比如2019年領取的時候按照專2018社平工資，屬2020年領取的時候按照2019年的社平工資，這里的年份不一定是一個自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1號到2019年6月30號是一個社保年度

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❷ 濰坊市2015年社保交費是多少

以職工繳納社保為例，濰坊市2015年企業繳費為1574.524元，個人繳費為645.088元。兩者繳費都是按照五險一金的計算，繳納的總費用為2219.612元。由於繳納五險一金的基數都是以上年度員工平均工資計算的，濰坊市2014年度在崗職工月平均工資4244元，基數按照4244元計算。

1、養老保險

企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%。職工個人繳費額=核定繳費基數×8%。所以養老保險中企業應繳納4244元*20%=848.8元，個人繳納4244元*8%=339.52元。

2、醫療保險

繳費比例是單位10%，個人2%。所以單位繳納的費用為4244元*10%=424.4元，個人需要繳納的費用為4244元*2%=84.88元。

3、失業保險

單位繳費比例0.8%，個人繳費比例0.2%。單位繳納的費用為4244元*0.8%=33.952元，個人需要繳納的費用為4244元*0.2%=8.488元。

4、工傷保險

工傷保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，繳納比例為0.5%。所以單位需要繳納的費用為4244元*0.5%=21.22元。

5、生育保險

生育保險費按照保險基數進行繳納，由公司全額繳納，繳納比例為0.8%。所以單位需要繳納的費用為4244元*0.8%=33.952元。

6、住房公積金

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。以繳納比例5%計算，那麼單位需要繳納的費用為4244元*5%=212.2元。而且住房公積金繳納是單位和個人同時繳納相同基數，那麼個人也需要繳納212.2元。

(2)濰坊社保繳費基數5擴展閱讀：

而且社保也可以進行補繳，可選擇只補繳職工養老保險。 但是可選擇補繳職工養老保險費和職工醫療保險。 尤其是男滿60周歲或女滿55周歲人員一次性補繳15年的養老保險費，都是需要一次性補繳齊全的。

2015年度補繳的，以濰坊市2014年度在崗職工月平均工資4244元的60%作為繳費基數，即2547元，繳費比例為20%，補繳15年需要91692.00元（2547*20%*12*15=91692元）。以後年度補繳的，按濰坊市上年度在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數。

參考資料來源：網路-五險一金

昌邑市人民政府-濰人社〔2015〕139號文件補繳基本養老保

❸ 濰坊社保五險企業和個人的繳納比例分別是多少

社會保險中，各項費用是以職工上年的全年平均工資為繳費基數（新招用人員以第一個月工專資或者勞動合同規屬定工資為繳費基數）按比例計算，並由單位和職工個人分別繳納的。
規定的比例大約是：
養老：單位20%，個人8%。
失業：單位2%，個人1%。
醫療：單位6-4%，個人2-4%。
工傷：單位1%，個人0%。
生育：單位1%，個人0%。
各地可能略有變動。

❹ 濰坊市社保繳費基數

按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：
養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；
醫療保險單位承擔8%，個人2%；
失業保險單位承擔2%，個人1%；
生育保險0.7%全由單位承擔；
工傷保險0.5到1.6%也是全由單位承擔。
注意：職工個人不承擔生育和工傷保險。各省市地區承擔比例有所不同。

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❺ 2019年濰坊市社保繳費基數

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1、城鎮職工的話根據自身上年度月平內均工容資為准，同時受社保依據2011社平工資核算的上下限約束2、靈活就業人員的話以上當地上年度社會平均工資的一定比例為繳費基數，上年度社平工資一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地還沒有出台2011社平工資祝好

❻ 濰坊社保繳費中的醫保比例，可以繳納5%，也可以繳納9%，待遇有何區別

5%的不往醫保卡里打錢；9%的往醫保卡里打錢，金額是繳費基數的3%

❼ 濰坊今年社保繳費基數

按當年社保繳費基數×抄0.02就是你每個月社保卡增加的錢數
比如
濰坊2014年繳費基數2306*0.02=社保卡余額46.06元
濰坊2015年繳費基數2547*0.02=社保卡余額50.94元
濰坊2016年繳費基數2910*0.02=社保卡余額58.2元
濰坊2017年繳費基數3179*0.02=社保卡余額63.58元
厚生人力資源持有政府頒發的《人力資源服務許可證》《勞務派遣證》專業，認真

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❽ 2019年濰坊社會保險繳費基數是多少

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根據省人力資源社會保障廳文件精神，2011年度全省在崗職工平均工資為37992元，全省職工平均工資為37618元。我市2012年度企業職工基本養老保險繳費及計發待遇基數以此為依據確定。其中，企業職工基本養老保險月最低繳費基數為1900元，月最高繳費基數為9498元；城鎮個體工商戶和靈活就業人員月最低繳費基數為1900元，月最高繳費基數為3166元。

❾ 濰坊2019年社保繳費基數

濰坊市居民養老保險個人繳費標准，全市統一設為每年100元、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元12個檔次，其中100元檔次只適用於重度殘疾人、低保戶和五保戶等繳費困難群體的最低選擇。除100元檔次外，參保人自助選擇繳費檔次，按年繳費，個人年繳費額不得超過最高繳費檔次。

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