社保個人繳費檔案

『壹』 自己交社保檔案怎麼辦

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有沒有檔案和交社保專沒有關系。辭職後屬可以在戶口所在地社保局以靈活就業的個人形式自己交社保。憑戶口本，身份證到社保局就可以辦理。
檔案的作用主要是幹部身份的認定，職稱評定等。對於1992年以前參加工作的，之前國家未實行養老保險制度，按照檔案中記載的工作年限，計算視同繳費。1992年以後參加工作的，就完全按照你養老保險繳費年限和金額計算退休金了。

『貳』 交個人社保需要檔案嗎

不需要。
如果是個人繳納社保，只需要提供戶口本、身份證、一寸照片即可去社保局辦理。
如果是企業繳納社保，只需要提供勞動合同，身份證復印件、一寸照片即可去社保局辦理。
無論是個人還是企業繳納社保，都是不需要個人檔案的。

『叄』 養老保險個人參保需要個人檔案嗎

大家可能會以為參保時需要查看本人檔案，其實並不需要檔案也可以參保專，只需提交相應屬的材料交給單位，由單位相關人員辦理即可。雖然參保時不需要檔案，但並不代表檔案就沒有用了，在職工達到法定退休年齡時，單位需到社保有關部門辦理退休審批手續並提交職工檔案，在辦理過程中，需要審核個人情況時就要通過個人檔案作為依據。

『肆』 個人社保檔案在哪裡能查到

個人社保繳費的地方，有你繳納社保費用的全部信息。如果你是單位繳納社保的，可以去人事專部門詢問繳納社屬保的地方，是區級社保，還是市級的社保部門。如果你是縣里的那也是一個社保機構，繳納社保費用在縣社保局服務大廳。問清楚繳費的部門，拿著你的社保卡或證。去社保服務大廳就可以查詢，工作人員會協助你，讓你知道你在社保的所有信息。

『伍』 個人檔案和社會保險的關系

個人檔案和社會保險的關系：

辦理社會保險參保事宜時，需要提交的材料有參保個人的身份證，與單位簽訂的勞動合同，填寫相關的表格後就可以參保了。

有的企業以職工檔案不在單位為由不為職工繳納社會保險費用，這種做法損害了職工的合法權益。勞動合同就是確立勞動者和用人單位之間勞動關系存在狀態的重要依據，而人事檔案不能作為勞動關系存在的依據。只要勞動者與用人單位存在事實上的勞動關系，勞動者就應該享受社會保險。

辦理參保事宜時不需要查看本人檔案，但並不代表檔案就沒有作用。除了在職工到達法定退休年齡，單位到社保有關部門辦理退休審批手續時，需要提交職工檔案，在辦理社保過程中，遇到一些需要查實的個人情況，也需要通過個人檔案來進行核實。因此，個人檔案需要好好保存。

另外，辦理檔案的轉移是企業職工檔案管理工作的一部分，對職工的檔案，企業可以自己管理，沒有檔案管理職能的單位也可委託專門檔案管理機構代管，如由職業介紹服務中心管理。

職工檔案是指企業勞動，人事部門在招用，調配，培訓，考核，獎懲和任用等工作中形成的有關職工個人經歷，政治思想，業務技術水平，工作表現以及工作變動等情況的文件材料。是歷史地，全面地考察職工的依據。職工檔案是國家檔案的組成部分。

社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。

社會保險是一種為喪失勞動能力，暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。

拓展資料

2008年5月起，北京養老保險的最低繳納標準是1329元，個人繳納8%，即個人每月最低是106，32元。如果按照你的3500元計算：3500*8%=280元，即每月繳納280元；醫療保險的最低繳納標準是1993元，個人的繳納費用是：1993元*2%+3元=42，86元；如果按照你的3500元工資計算：3500*2%+3元=73元。所以，如果按照北京的最低標准計算，你每月繳納的費用是106，32+42，86=149，18元，如果按照你月實際工資計算，每月應繳納：280+73=353元。

『陸』 社保個人檔案是什麼

不知道你問哪裡的情況？如果在上海，社保部門是沒有什麼人事檔案的，社保的電腦專系統記載屬的是你的繳費記錄，你可以要求社保部門出具繳費證明；至於個人檔案，一般保管在職介中心或是人才中心。

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『柒』 2019年個人存檔 社保繳費

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只要是在職職工，社保繳費專不以當屬地當年社保繳費基數繳費，都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。

『捌』 自繳費社保到底有沒有檔案

首先，社保繳費和檔案是沒有聯系的事情，一般情況下，個人檔案是在高中以專後學校開始記錄，然後，大屬學畢業後會轉移到戶籍所在地的人才中心，也有轉移到具備檔案管理條件的單位，一言蔽之，國內所有人都有檔案，並且是不會經過個人進行扭轉。
第二個問題，離婚證丟失可以去民政局開取證明，辦理獨生子女證明，和檔案沒有任何關系。