㈠ 社保卡有,個人要怎麼繳費
個人繳納社保,只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。到當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)繳納。
社保分單位繳納部分和個人繳納部分,具體社保費繳費比例分別為:
養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%。
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%。
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%。
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳。
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
(1)社保繳費哪些工資要繳社保卡擴展閱讀
1、社保卡繳費基數計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數。
職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。
職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
2、保繳費比例計算方法
以社保中的養老金為例,基本養老金的計算公式如下:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費年限不滿15年的按15%)+個人賬戶本息和÷120+指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1.4%。
社保卡的作用
1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等;
2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息;
3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況;
4.可持卡到醫院就醫,進行醫療保險個人賬戶結算,到葯店買葯;
5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務;
6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息;
7.辦理領取養老金等社保事務,進行求職、失業登記,申領失業保險金,申請參加職業培訓等。
8.用於身份證明。
㈡ 每月社保怎麼繳納社保卡
社保卡里返的錢是您醫療保險的個人繳費部分,及按照國家規定單位繳費部分劃到回醫保個答人賬戶的金額合計。以北京為例,用人單位繳納的醫療保險費劃入個人賬戶規定如下:
(一)不滿35周歲的職工按本人月繳費工資基數的0.8%劃入個人帳戶;
(二)35周歲以上不滿45周歲的職工按本人月繳費工資基數的1%劃入個人帳戶;
(三)45周歲以上的職工按本人月繳費工資基數的2%劃入個人帳戶;
(四)不滿70周歲的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.3%劃入個人帳戶;
(五)70周歲以上的退休人員按上一年本市職工月平均工資的4.8%劃入個人帳戶。
因此,你社保卡里扣每月返多少錢,是與您醫療保險個人繳費金額及醫療保險繳費基數、個人年齡有關的,與您每月交的社保總額並無直接關系,而且通過每月繳納的社保總額,也不會推算出返還您社保卡里的金額。請根據上述提示及個繳費工資基數測算。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈢ 工資中的五險一金是交到社保卡里么
1,公司裡面繳納的五險,交到社保基金中你的個人賬戶和統籌賬戶。
2,沒有社保卡可用身份證去回查。
3,你可請答公司代為申請社保卡。或帶身份證自已去社保中心申請領取社保卡。
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
㈣ 社保一個月交多少錢社保卡到底有什麼用
各地繳費標准不同,每月繳費標准按本省上年度月平均工資數的比例交納。如果專你在東三省的某地屬繳社保基金,每月可繳200多元,如果在北京,上海,廣州,深圳等城市繳,每月大概可繳400——500多元。
繳費年限起碼在十年以上才有資格退休,繳費年限越長退休金就約高,但是男必須年滿60周歲,女必須年滿50周歲方才准許辦理退休。可到當地的繳費社保部門去咨詢具體繳費標准。
㈤ 社保卡怎麼樣繳費需要繳多少錢
一般自己能交的社保只有醫療保險和養老保險,像其他的生育險,失業險之類的自己是不能交的。
養老保險
1.辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)。最好去之前打電話當地的社保局。
2.參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口。
3.需要帶的資料:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可
4.繳費標准:一般每月交多少錢,在辦理的時候工作人員會給你算好,是根據當地去年社平工資進行計算的,個體工商戶或其他靈活就業人員在參加養老保險時,將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養老保險費。
養老保險最少要累計交滿15年。必須等到你退休的時候,才可以申請按月領取養老金。養老保險是多繳多得。
醫療保險
如果是城鎮居民的話,購買城居醫療保險,需要攜帶身份證、戶口本原件以及復印件、
農村居民可以參加農村合作醫療,一般村委會會通知你什麼時候交,會統一辦理。
如何你是個體戶參保,可以選擇只建統籌基金,不建個人帳戶,按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納,建立個人帳戶!
(5)社保繳費哪些工資要繳社保卡擴展閱讀:
社保分單位繳納部分和個人繳納部分。具體社保費繳費比例分別為:
養老保險,單位和個人分別繳納20%、8%;
醫療保險,單位和個人分別繳納12%、2%;
失業保險,單位和個人分別繳納2%、1%;
生育保險單位繳納0.60%,個人不繳;
工傷保險單位繳納2%,個人不繳。
㈥ 每年往社保卡里交的錢是什麼錢
你交的錢就是進你個人賬戶了,等到你退休的時候,你領的養老金有一部分就是個人賬戶的錢,個人賬戶的錢累計越多,到時候領的也就越多。
㈦ 社會保障卡每年要繳費嗎
每年都交費,累計交滿15年則可以按月領取養老金。
職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數(有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數,下同)。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算,包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
職工由於各種原因而中斷工作的,不繳納基本養老保險費用,也不計算繳費年限,其個人帳戶由原經辦機構予以保留,個人帳戶繼續計息。職工調動或中斷工作前後個人帳戶的儲存額累計計算,不間斷計息。
(7)社保繳費哪些工資要繳社保卡擴展閱讀:
從2019年1月1日起,將基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等各項社會保險費交由稅務部門統一徵收。
中國社科院世界社保研究中心執行研究員表示,各項社保費交由稅務部門統一徵收,此舉結束了五項社會保險在不同地區分別由社保經辦部門和稅務部門徵收的局面,統一了徵收體系,結束了「分征」的局面。
㈧ 社會保險繳納是社保卡的繳費嗎
單位方式參保抄,以實襲際工資作為交納基數。
以單位買全社保為准,計算如下所示:
醫療保險:個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔20%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子,為了計算方便,以工資為4000元/每月,那麼其需要交納的保費為:
醫療保險:4000*2%=80元,單位4000*8%=320元;
養老保險:4000*8%=320元,單位4000*20%=800元;
失業保險:4000*1%=40元,單位4000*2%=40元;
工傷保險:個人無,單位4000*1%=40元
生育保險:個人無,單位4000*1%=40元
公積金:4000*3.5%=140元,4000*3.5%=140元。
因此個人總計為:580元,單位總計為:1420元。
計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.
㈨ 社保里的繳費工資是什麼
社保繳費工資,就是我們繳納社保費用時用到的繳費基數。繳費基數乘以繳費費率,得出來的就是單位和職工分別要繳納的錢數。由此可見,用人單位少報、瞞報職工工資,可以少繳納社保費用,為單位節省開支,但是職工今後所享受的社保待遇可就相應降低了。
社保是與工資相掛鉤的,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險(單位20%,個人8%),醫療保險(單位10%,個人2%),失業保險(單位1%,個人0.2%),生育保險(0.8%全由單位承擔),工傷保險(單位0.5%-1.6%全由單位承擔)。
因為各地平均人均收入不同,各省市地區承擔的比例有所不同。
(9)社保繳費哪些工資要繳社保卡擴展閱讀:
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後,從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工,實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%,個人繳費費率確定為8%,個體工商戶及其僱工,靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員,根據繳費年限實行的是差別費率。
參加基本養老保險的個人勞動者,繳費基數在規定范圍內可高可低,多交多受益。職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡,並且已經辦理退休手續;所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務;個人繳費至少滿15年。