社保職工想多繳費怎麼辦

A. 單位為員工多交的社保能退回嗎

可以退回

在企業繳費之後沒有發生退休及轉移人員變動的情況下，可以到地稅回部門辦理退費：

1. 持離職答員工的離職證明、繳費票據到地稅申請退費，並由地稅部門重新確定繳費基數；

2. 到企業參保的養老保險經辦機構辦理當月做實賬戶刪除；

3. 到市社會養老和工傷保險管理局企業處辦理申請退費手續（退費材料中必須包括地稅出具的認定繳費基數錯誤的證明、繳費票據、退費申請表）；

4. 辦理完上述的手續之後到地稅退費，並向地稅申報正確繳費

B. 今天續交社保，我在社保優惠政策內「好像是交3000多就可以」，但沒聽明白，續交的是全額，怎麼辦

1、養老保險、醫療保險、失業保險都是累計計算繳費年限，可以有中斷，具體可網路《中華人民共和國社會保險法》。
2、是的。但是醫保政策各地規定不盡相同，有些省份規定中斷後，再次繳納時有等待期（比如三個月或六個月），也就是說要求連續繳納三個月（或六個月）後才能享受醫保報銷，具體規定請咨詢當地的醫保部門為准。但是繳費年限不會作廢，可以累計計算。
附：《哈爾濱市關於以個人身份參加城鎮職工醫療保險有關問題的通知》哈人社發〔2010〕57號
參加醫療保險的人員應當按時足額繳納醫療保險費，連續繳費滿6個月的，自滿6個月起享受相應的醫療保險待遇；在連續繳費不滿6個月期間，參加基本醫療保險的人員可使用個人賬戶資金。參加醫療保險的人員，連續繳費滿12個月後可申請享受醫療保險特殊慢性病門診治療醫療費補貼待遇。
另外，醫保累計繳滿最低年限，退休後可以不再繳納享受退休醫保，這個最低年限各地規定也不一樣。哈爾濱目前的規定是：《哈爾濱市城鎮基本醫療保險暫行辦法》第十一條 參保人員繳納醫療保險費年限男滿30年，女滿25年（含視同繳費年限，但實際繳費年限不少於10年；以個人身份參保的人員，實際繳費年限不少於15年）的，達到國家法定退休年齡後不繳納醫療保險費。
3、當然。
4、在單位工作，相關手續由單位經辦人辦理，個人不需要操心。現在社保卡主要當醫保卡用，裡面的錢是你醫療保險個人賬戶的錢。至於失業保險，沒有什麼個人賬戶，累計繳費滿12個月以上，可以享受N個月的失業保險金，標准各地不一樣，每年也不一樣。養老保險的話，記在你的養老保險個人賬戶里，每年計息，不能提取，以後退休時計算養老金用。

C. 社保人員失誤已到退休年齡讓多激一年費，因多繳費不能辦理退休，需先退費，可是社保局一直推，怎麼辦

社保人員失誤？這里的社保人員是單位的社保經辦人員還是社保部門的經辦人員？如果是社保部版門的權經辦人員工作失誤，那麼可以找社保中心的領導反映問題，尋求解決辦法。或者找社保部門的上級主管單位——當地人力資源和社會保障局。
已經過了退休年齡，多繳費社保一年，一般出現這種情況是對於出生時間的認定原因，社保部門審核你的人事檔案後，以檔案中最早記載出生時間的那份材料為准來認定出生時間，造成與身份證的出生時間不一致……

D. 公司離職員工社保多交了一月怎麼辦

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

根據《中華人民共和國勞動合同法》規定

第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

(4)社保職工想多繳費怎麼辦擴展閱讀：

職工多繳社保申請退回方法

一、在企業繳費之後沒有發生退休及轉移人員變動的情況下，可以到地稅部門辦理退費：

第一步，持離職員工的離職證明、繳費票據到地稅申請退費，並由地稅部門重新確定繳費基數;

第二步，到企業參保的養老保險經辦機構辦理當月做實賬戶刪除;

第三步，到市社會養老和工傷保險管理局企業處辦理申請退費手續(退費材料中必須包括地稅出具的認定繳費基數錯誤的證明、繳費票據、退費申請表);

第四步，辦理完上述的手續之後到地稅退費，並向地稅申報正確繳費。

二、企業恰好有新增人員漏保的，可重新報盤，將當月做實賬戶刪除，按正確的繳費人員做實賬戶就可以了。

參考資料來源：網路-《中華人民共和國勞動合同法》

參考資料來源：網路-社保繳費

E. 關於上海社保多繳的問題，急！！！

呵呵，莫急、莫急！！你說，已經給他辦理了退工手續了，那麼是網上辦回理的呢？還是到職介所的答櫃台辦理的呢？給你的建議是：
1）先根據社保繳費通知書進行正常的繳費
2）到下個月的5日--25日之間，憑社會保險卡，並帶好公章，職工的身份證號等，到社保的櫃台去辦理多繳納費用的退費，社保會給你添一張退費表的
3）需要代理的材料就是你辦理那位職工的退工手續的憑證（網上辦理的，可以列印一下憑證，櫃台辦理的，帶好退工回執的復印件即可）
4）如果你確實是辦理了退工手續的，社保網上是能查到過你辦理了退工手續的信息的，怕就是你沒有辦理了退工手續，社保就會不再認可的了

F. 社保多交了2年怎麼辦

這個是沒有關系的，這個還是會算進你的養老金裡面的。
1:影響養老金高低的因素主要有：退專休上年度當地社會平屬均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
2:參考公式為：(退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％＋個人賬戶儲存余額／計發月數
繳費少，待遇也低，這是成正比的。
3:退休人員基本養老金的多少取決於繳費年限長短與繳費基數高低。新的養老金發辦法規定繳費工資越高，繳費時間越長，退休後的養老保險待遇也就越高。

G. 社保又被多繳納了，怎麼辦

是這樣的
我想你買社保想的也是退休後能領取養老金
養老的話是退休前累計繳版納滿15年可領權取的退休金的
所以你如果暫時沒有工作單位的話也可以不繳納
你以後要回老家的話建議把這里的社保轉移到老家去
這樣年限可以連接起來

H. 社保多交了怎麼辦

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

根據《中華人民共和國勞動合同法》規定 第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

勞動者應當按照雙方約定，用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。 用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文本，至少保存二年備查。

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社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

社會保險的主要內容有以下：

1.養老保險

勞動者在達到法定退休年齡退休後，從政府和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。

2.醫療保險

根據財政、企業和個人的承受能力所建立的保障職工基本醫療需求的社會保險制度。所有用人單位，包括企業（國有企業、集體企業、外商投資企業和私營企業等）、機關、事業單位、社會團體、民辦非企業單位及其職工，都要求參加基本醫療保險。

3.工傷保險

勞動者由於工作原因並在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質等職業危害因素引起職業病後，由國家和社會給負傷、致殘者以及死亡者生前供養親屬提供必要物質幫助。

4.失業保險

因失業而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質幫助的制度。各類企業及其職工、事業單位及其職工、社會團體及其職工、民辦非企業單位及其職工，國家機關與之建立勞動合同關系的職工都應辦理失業保險。

5.生育保險

根據法律規定，在職女性因生育子女而導致勞動者暫時中斷工作、失去正常收入來源時，由國家或社會提供的物質幫助。