社保繳費行業費率

⑴ 社保的行業費率是什麼

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保險，說白了是一種風險承擔服務。社保、商保本質是一樣的，只是主體不同。
保險業把工作按風險等級（發生工傷事故、職業病等的幾率）分成了若干類，風險等級越高的行業賠付可能性越大賠付金額越高，則該行業繳費比例（即費率）就越高，如爆破工、化工等；反之，風險等級低者，費率則低。
行業等級，具體由各保險公司自己制定，他們都有自己的行業標准表，社保也如此，具體可去咨詢或索取。

⑵ 2019年社保年度社會保險費繳費基數和費率對照表

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一般城鎮職工：回繳費基數：1329.00行業費率：0.005農村答戶口：繳費基數：730.00行業費率：0.005各地政策可能略有差異，可以到當地社保局或者電話12333咨詢人工的。

⑶ 社保 行業費率指的是什麼

基本養老保險費的征繳比例：依據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》

企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20％（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20％的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例，1997年不得低於本人繳費工資的4％，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8％。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。
國務院很明確個人按照本人繳費工資的8％。

基本醫療保險費的征繳比例：依據《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》

基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。

失業保險費征繳比例：依據《失業保險條例》

城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2％繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1％繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域失業人員數量和失業保險基金數額，報經國務院批准，可以適當調整本行政區域失業保險費的費率。

工傷保險費征繳比例：依據《企業職工工傷保險試行辦法》

工傷保險費由企業按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個人不繳納工傷保險費。工傷保險費根據各行業的傷亡事故風險和職業危害程度的類別實行差別費率。勞動行政部門對企業上一年度安全衛生狀況和工傷保險費用支出情況進行評估，適當調整企業下一年度工傷保險費率，實行浮動費率。

生育保險費征繳比例：依據《企業職工生育保險試行辦法》

生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的1％。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。

⑷ 社保費率是什麼意思

社保費率，就是繳納保險的比例。例如，單位繳納為本人工資的20%，個人繳費為8%，這個就是費率。其中的20%和8%就是費率

⑸ 社保繳納個人和企業的比例是多少

企業和個人保險繳費比例，對於不同的參保者來說，單位和個人保險繳費的比例是不同的，而且，由於不同城市的經濟水平不一樣，社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准：

1、養老保險：單位繳納比例20%，個人繳納比例8%。

2、醫療保險：單位繳納比例9%+1%，個人繳納比例2%+3。

3、失業保險：單位繳納比例1%，個人繳納比例0.2%（農業戶口個人不需繳納）。

4、生育保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

5、工傷保險：單位繳納比例0.8%，個人不繳費。

(5)社保繳費行業費率擴展閱讀：

社保繳費企業基數：

1、養老保險、失業保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的40%；

2、工傷、生育、醫療保險

上限：上年度本市職工月平均工資的300%；

下限：上年度本市職工月平均工資的60%；

參考資料來源：網路-社保繳費比例

⑹ 社保行業費率是什麼意思

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基本養老保險費的征繳比例：依據《國務院關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》
企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20％（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20％的，應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費（以下簡稱個人繳費）的比例，1997年不得低於本人繳費工資的4％，1998年起每兩年提高1個百分點，最終達到本人繳費工資的8％。有條件的地區和工資增長較快的年份，個人繳費比例提高的速度應適當加快。
國務院很明確個人按照本人繳費工資的8％。
基本醫療保險費的征繳比例：依據《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》
基本醫療保險費由用人單位和職工共同繳納。用人單位繳費率應控制在職工工資總額的6％左右，職工繳費率一般為本人工資收入的2％。隨著經濟發展，用人單位和職工繳費率可作相應調整。
失業保險費征繳比例：依據《失業保險條例》
城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2％繳納失業保險費。城鎮企業事業單位職工按照本人工資的1％繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。省、自治區、直轄市人民政府根據本行政區域失業人員數量和失業保險基金數額，報經國務院批准，可以適當調整本行政區域失業保險費的費率。
工傷保險費征繳比例：依據《企業職工工傷保險試行辦法》
工傷保險費由企業按照職工工資總額的一定比例繳納，職工個人不繳納工傷保險費。工傷保險費根據各行業的傷亡事故風險和職業危害程度的類別實行差別費率。勞動行政部門對企業上一年度安全衛生狀況和工傷保險費用支出情況進行評估，適當調整企業下一年度工傷保險費率，實行浮動費率。
生育保險費征繳比例：依據《企業職工生育保險試行辦法》
生育保險費的提取比例由當地人民政府根據計劃內生育人數和生育津貼、生育醫療費等項費用確定，並可根據費用支出情況適時調整，但最高不得超過工資總額的1％。企業繳納的生育保險費作為期間費用處理，列入企業管理費用。職工個人不繳納生育保險費。

⑺ 2019年社保繳費計算方法，社保繳費比例怎麼算

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一般來說，養老保險：單位繳費費版率為20%，職工個人繳權費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!

⑻ 社保醫療保險行業費率

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一般城鎮職工：繳費基數：1329.00行業費率：0.005農村戶口：繳費基數：730.00行業費率：0.005各地政策可能略有差異，可以到當地社保局或者電話12333咨詢人工的。

⑼ 算社保的時候，繳費基數和行業費率怎麼寫

一般抄城鎮職工：繳費基數為襲1329.00，行業費率為0.005；農村戶口：繳費基數為730.00，行業費率為0.005。