❶ 公司給員工交的社保是多少錢
您好,2012年杭來州社保繳費基數調源整為1786.6,公司應當給員工承擔的部分有:
養老保險——14%,
醫療保險——11.5%,
失業保險——2%,
生育保險——0.6%,
工傷保險——0.8%,
合計比率28.9%,共計516.3元。
希望能幫到你,望採納,謝謝。
❷ 公司每個月扣社保392.6,那麼公司承擔多少
社保個人承擔繳費基數的10.5%,單位承擔繳費基數的26%左右,所以需要先算出繳費基數是多少。計算方法如下:
392.6÷10.5%≈3700
公司承擔:
3700×26%=962
❸ 以公司名義買社保要6個人才能開戶嗎
不是的。
社會保險辦理流程:
各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股專份制企業、股份合作制企業、外商投資企屬業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域);
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料:
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取;
企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);
中華人民共和國組織機構代碼證;
地稅登記證;
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等);
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復;
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書;
附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)。
❹ 新入職公司說6個月後給我上社保合理么。
我國《勞動法》規定,用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。新入職員工參保手續:1)帶上和員工簽訂的《勞動合同》,一式三份的,帶一份去即可,以及員工《就業失業登記證》;1.如果公章可帶去,帶上公章和填寫完整的《就業登記人員備案表》,即可,此情況下《就業登記人員花名冊》由社保機構列印,只需蓋公章;2.如不能帶公章去,填寫完整的《就業登記人員備案表》和《就業登記人員花名冊》,加蓋公章;3.如員工還沒換新的《就業失業登記證》,則需帶員工照片一張,在社保的同時此證;以上手續,為《就業失業登記證》加蓋印章。為新員工繳納社保:1、除特殊原因,每人只有一個社保賬戶;2、進入新公司時,若員工有社保賬戶的,應到社保局將員工的賬戶申請報停(需攜帶身份證原件);3、新員工沒有社保賬戶的,要提交員工的身份證原件(身份證原件需要提供給社保局掃描製作醫保卡);4、在職職工社保異動表原件及復印件(原件蓋單位公章)、勞動合同復印件、身份證復印。下面以重慶市為例,詳解一下社保開戶的流程。1、《重慶市社會保險單位信息登記表》一式三份,加蓋公章;2、《組織機構代碼證副本》原件及復印件一式二份,加蓋公章;3、《營業執照副本》原件及復印件一式二份,加蓋公章;4、《法人或負責人的身份證或護照》原件及復印件一式二份,加蓋公章;5、《銀行的開戶許可證》原件及復印件一式二份,加蓋公章;6、《全權委託授權書》(分公司企業需提供)原件及復印件一式二份,加蓋公章(總公司及分公司);7、總公司營業執照副本復印件一式二份,加蓋公章(分公司企業需提供);8、總公司組織機構代碼證副本復印件一式二份,加蓋公章(分公司企業需提供)。
❺ 問:工資社保做賬的問題公司有兩位員工,工資6000元,社保個人繳納1133,6元,公司繳納363
❻ 社保繳納個人和企業的比例是多少
企業和個人保險繳費比例,對於不同的參保者來說,單位和個人保險繳費的比例是不同的,而且,由於不同城市的經濟水平不一樣,社保繳費比例也是不一樣的。下面為一般繳費標准:
1、養老保險:單位繳納比例20%,個人繳納比例8%。
2、醫療保險:單位繳納比例9%+1%,個人繳納比例2%+3。
3、失業保險:單位繳納比例1%,個人繳納比例0.2%(農業戶口個人不需繳納)。
4、生育保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。
5、工傷保險:單位繳納比例0.8%,個人不繳費。
(6)公司員工買社保報多少6擴展閱讀:
社保繳費企業基數:
1、養老保險、失業保險
上限:上年度本市職工月平均工資的300%;
下限:上年度本市職工月平均工資的40%;
2、工傷、生育、醫療保險
上限:上年度本市職工月平均工資的300%;
下限:上年度本市職工月平均工資的60%;
參考資料來源:網路-社保繳費比例
❼ 社保繳納個人和企業的比例是多少
養老保險繳費比例:單位版20%,個人8%。醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元失權業保險繳費比例:單位1%,個人0.2%;工傷保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.5%,個人不繳納;生育保險繳費比例:單位每個月為你繳納0.8%,個人不繳納;公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全國統一規定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
❽ 公司一般給員工買的是百分之60的社保還是百分之百的
這要看各個公司了,按理說規定的是100%繳納,但很多公司為了節約就按最低標准繳納
❾ 公司給員工買社保,一般按多少比例分攤呢4,6分攤合法嗎
公司給員工購買社保,不是分攤的,而是國家有規定的承擔比例的。
各種都是不一樣的。回
假如員答工的工資是2000元/月
那麼該員工該交納的社保:
養老保險,個人交納:2000*0.08=160元;單位交納:2000*11=220元
其他保險國家也有相關的規定的,你去查閱一下就知道了。