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社保費基數如何計算方法

發布時間:2020-12-29 14:42:22

社保基數怎麼計算

社保繳費基數是按照職工上一年度1月-12月的所有工資收入所得的月平均額來決定的,計算用人單位以及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據。社保基數有上限和下限,具體數額需要根據當地情況來決定。
1、職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%,以當地上年度職工平均工資的300%作為實際繳費基數;
2、職工工資收入低於當地上一年度職工平均工資60%。以當地上年度職工平均工資的60%作為實際繳費基數;
3、職工工資在300%-60%之間,按照實際情況申報,職工工資收入無法確定時,其繳費基數按照當地勞動行政部門公布的當地上一年度職工平均工資的100%作為實際繳費基數。
綜合情況來講,社保繳費基數跟工資有很大的關聯,工資越高繳費基數越高,退休後領取的養老金額越多!

⑵ 社保基數的計算方法

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

樓上說的有變化是正常的,但是單位部分必須按照每個月的實際工資總額更改是不合理的,是單位避交的一種方法是不合法的,應該是隨上一年度職工的實際工資總額進行比例變更,但不是你的基數變更。

⑶ 社保事業單位繳費基數如何計算方法

看不出,因為你說的是事業單位,不是你個人。繳費基數就是平均工資數額,使用它來換算社保繳費,等於繳費基數繳費就是100%繳費,低於就是90%幾或80%幾繳費。高於繳費基數就是120%或者更高,這是舉個例子。

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⑷ 社保的繳費基數怎麼算的

單位方式參保,以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為准,計算版如下所示:
醫療保險:權個人承擔2%,單位承擔8%;
養老保險:個人為8%,單位承擔20%;
失業保險:個人為1%,單位承擔2%;
工傷保險:個人無,單位1%;
生育保險:個人無,單位1%;
公積金:個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子,為方便計算,以工資為6000元/每月,那麼其需要交納的保費為:
醫療保險:6000*2%=120元,單位6000*8%=480元;
養老保險:6000*8%=480元,單位6000*20%=1200元;
失業保險:6000*1%=60元,單位6000*2%=120元;
工傷保險:個人無,單位6000*1%=60元
生育保險:個人無,單位6000*1%=60元
公積金:6000*3.5%=210元,6000*3.5%=210元。
因此個人總計為:870元,單位總計為:2130元。
計算的數據可能會與實際的有出入,但計算的方式是這樣的.

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社保單位繳費基數雙基數是怎麼計算的

你說的雙基數,是在你的工資達不到你所在地社保局公布的五險最低繳費回基數的情況下產生的答。
以北京為例:養老、失業最低繳費基數為2089;
工傷、醫療、生育最低繳費基數為3134.
如果你的工資在這2089以下,則你的繳費基數是養老、失業基數為2089;工傷、醫療、生育繳費基數為3134.
如果你的工資在2089-3134之間,則你的基數為養老、失業基數為你的實際工資;工傷、醫療、生育繳費基數為3134.
如果你的工資在3134以上,則你的基數為養老、失業、工傷、醫療、生育均為你的實際工資。但是基數最高15669元。即使你工資在15669元以上,基數也按15669算。

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⑹ 社保繳納基數怎麼計算方法

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數,比如社會平均工資是1000元,繳納的基數可以是600元--3000元。
計算方法:
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數,根據職工上年度的月平均工資申報新的基數,需要准備工資表這些證明。

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⑺ 如何用社保繳費基數計算社保

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數,不同地區繳存比例可能略有不同,具體可參照該地區人力資源與社會保障局的網站。

(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的,以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;

(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的,以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;

(3)職工工資在300%—60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

拓展資料

社保的繳費基數,是指企業或者職工個人用於計算繳納社會保險費的工資基數,用此基數乘以規定的費率,就是企業或者個人應該繳納的社會保險費的金額。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定社保基數,並發布最新的最低基數和最高基數。一般而言,企業幫員工繳納的都是最低基數的社保,當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保。

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