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公司多久轉入員工社保卡

發布時間:2020-12-29 14:22:33

『壹』 公司給第一次辦理社保的員工,員工需要多長時間能拿到社保卡

三到六個月。
原因:辦理社保卡需要單獨申請的,所以需要點時間。
關於社保卡:
1、社會卡全稱為「中華人民共和國社會保障卡(People's
Republic
of
China
social
security
card)」,是由勞動和社會保障部統一規劃,由各地勞動保障部門面向社會發行,用於勞動和社會保障各項業務領域的集成電路卡(IC卡)。
2、面向城鎮從業人員、失業人員和離退休人員發放的稱為社會保障(個人)卡,面向用人單位發放的稱為社會保障(用人單位)卡。人社部表示將用5年左右時間,使社會保障卡普遍具有金融功能。
3、人社部副部長胡曉義2011年8月30日在國新辦新聞發布會介紹,社會保障卡採用全國統一標准,社會保障號碼按照《社會保險法》的有關規定,採用公民身份號碼。
主要功能:
1.個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等。
2.記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息。
3.查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況。
4.可持卡到醫院就醫,到葯店買葯。
5.辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務。
6.查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息。
7.辦理領取養老金等社保事務,進行求職、失業登記,甚至參加職業培訓等。
8.將具有一卡多用功能,例如繳納水電費、公交車乘車刷卡和電子錢包功能。

『貳』 公司新增人員辦理社保,在每個月的什麼時候辦理

公司新增人員辦理社保,在每個月的5日至25日辦理。

辦理參保人員增加:

參保單位所提供的表格(一式兩份)和相關材料的復印件均需加蓋本單位公章或人事章(其它章不能用)

單位參加保險人員分兩類,一類為從未參加過社會保險的人員(以下簡稱新參保人員),另一類為調入本單位時曾在XX市參加過社會保險的人員(以下簡稱轉入人員)。

(2)公司多久轉入員工社保卡擴展閱讀:

第一次申報

1. 准備好公司營業執照復印件、公司法人身份證復印件、須申報人員身份證復印件、須申報人員工資發表(一定要寫應發金額、實發金額、身份證號)、U盤(最好是空U盤),一定要記得帶公章。(因為去那裡要你填很多東西,需要蓋章,沒有帶章只能把申報材料帶回來蓋了章才行。)

2. 去社保局6樓拿號,等。說是公司第一次辦社保,你要把之前准備好帶去的復印件等交上去。然後他會給你兩份社會保險登記表,填寫後在封面上蓋上章,一式兩份,然後交給他們蓋章。

3. 手續辦完之後,會給你一個社保登記證(這個是拿回來的,可以回來再填),然後在U盤里會拷一個社會保險報盤安裝包。

4. 如果想一下弄完的話,那邊有電腦,可以在那邊的電腦上,把軟體安裝在U盤里,按他們給的申報程序,填寫申報信息。

5. 填寫完申報表後,查詢列印兩份申報表。蓋章,繼續排號,把申報表和U盤給他們。然後他們會在U盤里拷一個網上申報系統給你(以後就可以在網上申報了,註:網上申報的公司一定是與銀行已經簽了三方協議,有密鑰,可以直接在網上報稅,繳費的)。

『叄』 公司如何為新入職員工辦理社保轉入手續

企業首次辦理社會保險程序如下:一、企業需要攜帶如下證件:1、單位法人代表版身份證復權印件並加蓋公章;2、組織機構代碼證復印件並加蓋公章及原件;3、工商營業執照復印件及原件(復印件各一份)。二、其它需要攜帶:1、公章;2、《職工申報表》;3、新增參保人員一寸彩照二張及身份證復印件一張;4、農業戶口人員提供農業戶口復印件(復印第一頁和本人頁);5、新增人員同時報U盤 。

『肆』 公司辦理社保,一般多久之後才能拿到社保卡

初次辦理社保新參保人員,在社保辦理完成並且第一次成功繳費後三個月由單位統一到社保局領取社保卡,單位領卡後再發放給職工。

(4)公司多久轉入員工社保卡擴展閱讀

中華人民共和國社會保障卡是由人力資源和社會保障部統一規劃,由各地人力資源和社會保障部門面向社會發行,用於人力資源和社會保障各項業務領域的集成電路(IC)卡。

社會保障卡作用十分廣泛。持卡人不僅可以憑卡就醫進行醫療保險個人賬戶實時結算,還可以辦理養老保險事務。

『伍』 公司入職一個月轉正後多久可以領社保卡

在首次繳納社保後第二個月即可申請領取社保卡。

以廣州市為例

《廣州市社會保障卡管理辦法》

第二十六條申請人初次申領社會保障卡的,社會保障卡經辦機構應當在受理申請後30日內向符合條件的申請人發放社會保障卡。

第十七條 申領社會保障卡,申請人應當填寫申領登記表,提供本人有效身份證件、相片、聯系電話和通訊地址。

(5)公司多久轉入員工社保卡擴展閱讀:

以湖北省為例,社保卡申請及發放規范如下:

《湖北省社會保障卡綜合服務窗口建設規范(試行)》

第十九條 社會保障卡的新申領和數據採集:

1、申領人攜帶本人《居民身份證》原件和復印件、紙質或數字照片(符合二代身份證照片標准),到參保地綜合服務窗口辦理社會保障卡申領手續,填寫《湖北省社會保障卡申領表》(見附件3)。由代理人辦理的,應提供代理人的《居民身份證》原件和復印件或其他有效證件。

2、綜合服務窗口工作人員對申領人的基本信息和照片等數據核對無誤後,錄入社會保障卡管理信息系統(以下簡稱「卡系統」)。

3、綜合服務窗口工作人員確認成功將申領人的制卡信息錄入卡系統後,向申領人出具《回執單》,並告知其領取社會保障卡的時間。
提示:申領人填寫《湖北省社會保障卡申領表》時,必須如實填寫本人手機號碼。

第二十一條 社會保障卡的發放和啟用:

1、申領人按照預約領取社會保障卡的時間,攜帶《回執單》、本人《居民身份證》到綜合服務窗口辦理領卡手續。由代理人辦理的,應提供代理人《居民身份證》原件和復印件或其他有效證件。

2、綜合服務窗口工作人員核對身份信息後,將社會保障卡發放給申領人或代理人,並在卡系統中做「領卡啟用」操作,激活社會保障卡的社保應用功能。

3、綜合服務窗口工作人員應書面告知申領人修改社保應用初始密碼,並通知其到社會保障卡金融服務合作銀行(以下簡稱「合作銀行」)網點激活金融賬戶並修改金融應用初始密碼。

『陸』 公司給員工辦理社保要多長時間

我國的《勞動法》、《勞動合同法》已明確規定。

建立勞動關系必須簽訂內勞動合同,員工容自進用工單位起一個月內,用工方必需完成簽訂勞動合同工作手續,並辦理各項社保上報,超過一個月用工單位仍未能與勞動者簽訂勞動合同的,視為非法用工,勞動者可以通過向勞動監督部門申訴。

還可以得到應有的賠償,其賠償標准以你所發工資為標准。如已簽訂勞動合同單位仍未為你繳納社保的,你可以憑勞動合同向勞動監察部門申訴,以保障自已的合法利益。

『柒』 如何把員工社保轉移到我新開的公司

首先公司的管理人員需要確認員工原先的工作單位是否做了社保減員,如果已經在原工作單位減員,那現在的公司只需要做增員。

公司的相關人員帶上公司的公章、營業執照等一系列相關手續到當地的社保機構進行辦理,申請之後社保單位即可審批。

(7)公司多久轉入員工社保卡擴展閱讀:

隨著社會經濟的發展、就業形式的變化,人員流動就業已成為常態,參保群眾跨統籌地區、跨省社會保險關系轉移的問題顯得尤為重要。

參保人在區直單位之間流動,是否需要辦理社保關系轉移?之前在區內其他市、縣社保局參保,現在自治區社保局參保的,怎麼辦理關系轉移?

社保關系轉移之後,社保卡是否需要重新辦理?……日前,記者專門采訪了自治區人力資源社會保障廳及社保局相關負責人,並請其對百姓生活中常見的這類社保關系轉移接續問題作了詳細解讀。

區內:異地辦理,需出示繳費憑證

原本受聘於某區直單位的李先生,在今年3月份辭職。隨後,他被另一區直單位聘用。在工作單位轉換之後,自己的社保關系是否需要轉移,李先生很是困惑。

這也是不少職工在區直單位之間流動的一大困惑。針對這一情況,社保局相關負責人明確表示:社保關系不需要轉移。

該負責人表示,區直單位的職工均是在同一社保局進行參保,也就是說社保關系都是在同一統籌地區內,如參保人在區直單位間進行工作流動,只需告知現單位社保業務經辦人,用原參保的個人參保編號續保即可。

「若參保人在區內跨統籌地區流動就業,社保關系轉移流程就得視具體情況而定,但辦理的手續並不繁瑣。」該負責人說。

其一,如之前在自治區社保局參保,現在區內其他市、縣社保局參保的個人,根據規定,在辦理社保關系轉移時,共有以下4個步驟:

一、確認落實已停止在自治區社保局參保且無欠費;

二、攜帶本人居民身份證或社保卡到自治區社保局列印養老保險和醫療保險《繳費憑證》(有養老保險手冊的需出示手冊);

三、攜帶《繳費憑證》到新參保地社保局辦理轉入手續,填寫提交相關表格,由新參保地社保局與自治區社保局對接辦理;

四、自治區社保局收到新參保地社保局《自治區行政區域內基本養老保險關系申請表》或《基本醫療保險關系轉移接續聯系函》後,生成《自治區行政區域內基本養老保險關系轉移單》《參保人員基本醫療保險類型變更信息表》和基金劃轉手續,並將資料郵寄到新參保地社保局。

其二,如之前在區內其他市、縣社保局參保,現在自治區社保局參保的個人,在辦理社保關系轉移時,需要以下3個步驟:

一、確認落實已在自治區社保局正常參保繳費;二、攜帶原參保地社保局出具的《養老繳費憑證》和《醫療繳費憑證》到自治區社保局開具《申請表》及《聯系函》,由自治區社保局與原參保地社保局對接辦理;

三、原參保地社保局收到自治區社保局出具的《申請表》及《聯系函》,辦結《轉移單》《信息表》和基金劃轉手續,並將資料寄至自治區社保局。

跨省:轉入辦理,要符合相關條件

隨著我區經濟社會的快速發展,日益要求勞動力生產要素的自由流動、人力資源的不斷優化配置。在這一新形勢下,不少參保人員到桂就業,社保關系跨省轉移的需求也日益增加。

那麼,現在我區參保、之前在區外參保的個人,怎麼辦理關系轉移,需要准備哪些材料,具體怎麼操作?

自治區社保局相關負責人表示,跨省流動就業人員符合以下條件之一的,可以申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續:男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的;

返回戶籍所在地就業參保的;經縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批准調動,且與調入單位建立勞動關系並繳納基本養老保險費的。

符合條件的跨省流動就業參保人員,可按下列程序辦理基本養老保險關系轉移接續手續:

一、在我區正常參保繳費;

二、攜帶區外原參保地社保局出具的《養老繳費憑證》和《醫療繳費憑證》到廣西新參保地社保局開具《聯系函》,由廣西新參保地社保局與區外原參保地社保局對接辦理;

三、區外原參保地社保局收到廣西新參保地社保局出具的《聯系函》,辦結《信息表》和基金劃轉手續,並將資料寄至廣西新參保地社保局。

提醒:轉移辦理,可委託他人代辦

參保人在完成了社保關系轉移之後,社保卡是否需要重新辦理,也是百姓關心的一大問題。

對此,自治區社保局負責人表示,原在廣西區內參保,現將社保關系轉移到廣西區內其他地區繼續參保的人員,不需要重新辦理社保卡,持本人身份證和原社保卡到新參保地社保局辦理異地社保卡激活手續即可;原在廣西區外參保、轉入廣西的,則需要重新申請製作社保卡。

根據規定,辦理社會保險關系轉移,可以請人代辦。辦理前,需提供雙方身份證原件、委託書一份(委託人簽字按手印)。

在辦理社保關系轉出原參保地社保局時,如發現本人有多個社保賬戶,參保人需先到原參保地社保局辦理合並社保賬戶手續,再辦理轉移業務。

『捌』 公司新增人員辦理社保,在每個月的什麼時候辦理

1、公司新增人員辦理社保,在每個月的日至25日辦理。

2、辦理參保人員增加:參保單位所提供的表格(一式兩份)和相關材料的復印件均需加蓋本單位公章或人事章(其它章不能用)。

3、單位參加保險人員分兩類,一類為從未參加過社會保險的人員(以下簡稱新參保人員),另一類為調入本單位時曾在XX市參加過社會保險的人員(以下簡稱轉入人員)。

4、辦理所需材料:身份證復印件。戶口薄首頁和本人頁復印件(本市農村戶口、外埠城鎮及外埠農村戶口人員還需提供。如果四險和醫療一起辦理時請按照上述要求提供一份);因特殊情況無法提供戶口薄首頁和本人頁復印件的,需在增加表中註明:「增加人員的繳費人員類別及相關信息已由單位核實無誤,如有問題由單位負責」,並須加蓋單位公章。

5、填報報表:《XX市社會保險參保人員增加表》;《XX市社會保險個人信息登記表》。

『玖』 怎麼辦理公司員工社保轉移

社保的轉移,需要來該員工本人辦理轉自移:
1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。
2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局,同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。
3、資料提交後,通常45天左右完成轉移。

擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

『拾』 員工入職後多長時間公司應該為員工辦理社會保險請回答的時候提供法律依據,謝謝!

1、員工入職後,自用工之日起三十日內公司應該為員工辦理社會保險。

2、公司試用期或者一個月內不買保險,這樣做是違法的;用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正。

具體依據《中華人民共和國社會保險法》規定如下:

1、第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

2、第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

(10)公司多久轉入員工社保卡擴展閱讀

1、社會保險是社會保障體系的重要組成部分,其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外,社會保險是一種繳費性的社會保障,資金主要是用人單位和勞動者本人繳納,政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務,並在符合法定條件的情況下,才能享受相應的社會保險待遇。

2、用工之日一般是入職日,所謂辦理社會保險登記,即進行社保繳納申報,那麼企業最晚應在員工入職30日內為其申報繳納社會保險,比如員工5號入職,那麼在他入職後的下個月5號之前,必須辦理社保申報。

3、用人單位未按照規定申報應繳納的社會保險費數額的,社會保險經辦機構暫按該單位上月繳費數額的110%確定應繳數額;沒有上月繳費數額的,社會保險經辦機構暫按該單位的經營狀況、職工人數、當地上年度職工平均工資等有關情況確定應繳數額。用人單位補辦申報手續後,由社會保險經辦機構按照規定結算。

參考資料來源:中國政府法制信息網—《中華人民共和國社會保險法》

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