1. 2018年南京社保年檢
社保復中心查詢:如果制對自己的社保帳號不清楚,可以攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。 2.上網查詢:登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點擊「個人社保信息查詢」窗口,輸入本人身份證和密碼
2. 2018年北京最低社保基數上調,如何在網上辦理企業社保基數調整,步驟是啥,謝謝!
拿單位的社保u盾,登陸北京人社局,網頁右下角的「社會保險」,選擇單位登陸
頁面左邊選擇「職工上年月均工資收入申報」,把每個職工的新基數填上,然後提交就可以
基數按規定應該按職工上年在單位月平均工資申報,實際你們單位怎麼申報,問單位負責人
3. 2018年南京五險一金最低繳納多少
南京市社保最低繳費基數為2772元,按照比例來算的話:
個人最低交301.06元,單位最低交823.28元,總共1124.34元。
養老保險:公司繳19%,個人繳8%;
失業保險:公司繳0.5%,個人繳0.5%;
工傷保險:公司繳根據行業,個人不繳;
生育保險:公司繳0.8%,個人不繳;
醫療保險:公司繳9%,個人繳2%;
補充大病:公司不繳,個人繳10元。
2018至2019年南京社保繳費基數上下限標准一覽
根據《省人力資源社會保障廳關於發布2018年度社會保險有關基數的通知》(蘇人社發〔2018〕160號)精神,經市政府批准,現就我市2018年度社會保險基數有關問題通知如下:
一、2018年7月1日至2019年6月30日,我市企業職工基本養老保險月繳費基數上限為19935元,下限為3030元。期間參保人員月繳費基數大於等於3125元的,相應年度的最低繳費系數按1.0計算。
二、2018年1月1日至2018年12月31日,我市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為19935元,下限為3360元。
三、醫療、失業、工傷、生育保險月繳費基數上下限,按照上述規定執行。
我市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標准為300元,同時每月繳納10元大病醫療救助費。對以靈活就業人員身份辦理退休手續後,醫療保險繳費年限不足規定年限的,月補足標准按本人退休前一個月繳費基數的9%確定。
我市靈活就業人員2018年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月60元。
四、2018年7月1日至2019年6月30日期間達到退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員,基礎養老金計發基數為6645元,計算實際繳費工資指數的基數為79741元。
(3)2018社保基數調整時間南京擴展閱讀:
社保繳費基數,就是你的工資收入的平均值。大概半年會調一次。工資越高,社保扣的越多.
每個人的應發工資不同,所以確定了他們的繳費基數不一樣。不過我們國家有規定,社保基數的范圍是在當地公布的社會平均工資的60%到300%之間浮動。如果我們的應發工資低於60%,那麼我們要按照60%基數繳費,保險的各項費用。如果高於300%,也只能最高按照300%繳費。其實60%的繳費基數不太合理,完全可以參照最低工資標准,否則會降低最低工資待遇的。
4. 2018北京社保基數變更幾月執行
每年統一7月開始變更基數 也就是說單位8月繳納7月費用就按照調整好的基數繳納了
5. 請問2018年成都社保基數幾月份調整新公司給我繳納的社保是按照原公司的比較低的基數來繳納的。
市人社局下發了《關於階段性降低我市社會保險費率有關問題的通知》,今年5月1日至2018年4月30日期間,養老、工傷、失業保險等社保費率都將階段性降低。
根據《通知》第十八條 企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%,同時,在這期間我工傷保險繳費比例下調30%。在失業保險費率調整方面,《通知》明確,5月1日至2018年4月30日期間,我市失業保險總費率在已降低1個百分點基礎上階段性降至1%,其中用人單位繳費費率從1.5%降至0.6%、職工個人繳費費率從0.5%降至0.4%。而生育保險繳費比例仍按0.5%執行。
「階段性降低社會保險費率是應對當前經濟下行壓力,全力穩增長,切實推進供給側結構性改革的重大舉措,我市將及時貫徹到位。」據市人社局相關負責人表示,在階段性降費率的同時,《通知》還要求要加大擴面征繳力度,做到應保盡保,應收盡收,確保參保人員社會保險待遇水平不受影響,努力實現社會保險制度的可持續發展。
(5)2018社保基數調整時間南京擴展閱讀
根據《人力資源社會保障部、財政部關於階段性降低社會保險費率的通知》
二、各統籌地區工傷保險基金累計結存(含儲備金,下同)超過12個月左右平均支付水平的,其行業基準費率的具體標准不得高於《人力資源社會保障部、財政部關於調整工傷保險費率政策的通知》(人社部發〔2015〕71號)規定的全國工傷保險行業基準費率;累計結存超過18個月左右平均支付水平的,要通過適時調整行業基準費率具體標准或下調費率等措施壓減過多結存,切實減輕用人單位繳費負擔。
繼續執行《人力資源社會保障部、財政部關於適當降低生育保險費率的通知》(人社部發〔2015〕70號)規定,生育保險基金累計結余大於9個月支付額度的統籌地區,繳費費率原則上調整到0.5%以內。
6. 關於2018年7月1日社保基數調整繳款
社保工資調整後,按照最新的社評工資執行,因上半年是按照上年社評工資繳納,所以按照最新標准社評工資標准還需補繳之前6個月的社保
7. 請問2018北京社保基數幾月可以調整現在是4月25日,可以調整么,還是5月具體要怎麼做
北京社保7月調整基數,現在還不能申報
到時候北京人社局會出通知,什麼時間可以申報基數,然後單位在規定時間內登陸北京人社局「社會保險」平台(網頁右下角),用單位數字證書登陸,填報單位所有職工的新工資基數就可以
一般新基數是按每個職工在本單位上年平均工資計算。今年新入職的,按入職第一個月工資申報就可以
8. 2018年7月—2019年6月南京靈活就業人員的社保繳費標準是多少
南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標准為300元,同時每月繳納10元大病醫療救助費。
對以靈活就業人員身份辦理退休手續後,醫療保險繳費年限不足規定年限的,月補足標准按本人退休前一個月繳費基數的9%確定。
南京市靈活就業人員2018年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月60元。
靈活就業人員是指以非全日制、臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員。
包括在各級檔案寄存機構寄存檔案的與用人單位解除或終止勞動關系的失業人員、辭職人員、自謀職業人員,檔案寄存期間經勞動人事部門批准退休人員,已辦理就業失業登記的未就業人員,從事個體勞動的人員,個體經濟組織業主及其從業人員。
(8)2018社保基數調整時間南京擴展閱讀:
1、南京市社保基數標准:
2018年7月1日至2019年6月30日,南京市企業職工基本養老保險月繳費基數上限為19935元,下限為3030元。期間參保人員月繳費基數大於等於3125元的,相應年度的最低繳費系數按1.0計算。
2018年1月1日至2018年12月31日,南京市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為19935元,下限為3360元。
醫療、失業、工傷、生育保險月繳費基數上下限,按照上述規定執行。
2018年7月1日至2019年6月30日期間達到退休年齡或領取企業職工基本養老保險待遇年齡的參保人員,以及2018年1月1日至2018年12月31日期間達到退休年齡的機關事業單位基本養老保險參保人員,基礎養老金計發基數為6645元,計算實際繳費工資指數的基數為79741元。
2、靈活就業形式主要有以下幾種類型:非正規部門就業,即勞動標准(勞動條件、工時、工資、保險福利待遇)、生產組織管理及勞動關系運作等均達不到一般企業標準的用工和就業形式,主要是指小型企業、微型企業和家庭作坊式的就業。
主要由以下三部分構成:
1、自營勞動者:包括自我僱傭者(自謀職業)和以個人身份從事職業活動的自由職業者等。
2、家庭幫工:即那些幫助家庭成員從事生產經營活動的人員。
3、其他靈活就業人員。主要是指非全時工、季節工、勞務承包工、勞務派遣工、家庭小時工等一般勞動者。
參考資料:南京人社局-關於發布2018年度社會保險有關基數的通知
9. 2018年江蘇社保個人交多少錢
以南京為例,主要是按照社保的上限以及下限的規定繳納費用的。2018年7月1日至2019年6月30日,南京企業職工基本養老保險月繳費基數上限為19935元,比上年度增加1764元;下限為3030元,比上年度增加258元。
基數的提高,意味著養老、醫療、失業等相關社會保險繳費增加。南京企業參保職工中約六成人都按照下限標准繳社保費的。按下限3030元繳社保費的職工,每月個人負擔的養老保險費最低為242.4元(3030×8%),基本醫療保險費為60.6元(3030×2%)。
另加大病救助10元,失業保險費15.15元(3030×0.5%),工傷、生育個人無須繳費。總的來說,一個參保職工每月個人負擔的社會保險費最低為328.15元。據統計,目前南京約六成企業職工是按照最低繳費基數標准每月繳納社保費的,這意味著他們的月社保負擔會增加27.09元。
(9)2018社保基數調整時間南京擴展閱讀:
對於機關事業單位來說,2018年1月1日至2018年12月31日,南京市機關事業單位基本養老保險月繳費基數上限為19935元,比上年度增加1764元;下限為3360元。現代快報記者注意到,下限沒變,仍按去年省公布的標准執行。
此外南京市靈活就業人員2018年度參加基本醫療保險的月繳費標准為300元,同時每月繳納10元大病醫療救助費。對以靈活就業人員身份辦理退休手續後,醫療保險繳費年限不足規定年限的,月補足標准按本人退休前一個月繳費基數的9%確定。
靈活就業人員2018年度參加失業保險的月繳費標准為每人每月60元。
參考資料來源:人民網-2018年度社保繳費基數調整 南京上限增1764元