A. 2019年貴陽市社保調整基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
南京市企業職工五險採用統一的版繳費基數。職工當權年度（每年7月至次年6月）的繳費基數為本人上一自然年度月平均工資性收入。根據在崗職工平均增長水平，社保繳費基數上、下限標准每年7月起調整。對職工工資收入超過繳費基數上限的，超過部分不計入繳費基數；對職工工資收入低於繳費基數下限的，按下限確定繳費基數。自7月1日起，南京市企業職工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保繳費基數上下限調整如下：
B. 貴陽的社保為什麼1月醫療繳費基數高了
參保比例調整了。具體咨詢當地社保局。
C. 貴陽市2020年12月醫保社保交多少錢
貴陽社保繳費基數是多少呢?6月29日，貴陽市社會保險收付管理中心向媒體通報，調整度社會保險繳費基數，城鎮職工最低為1616.23元，最高為12121.75元。下文見為您詳細介紹貴陽社保繳費基數。貴陽社... 想要了解更多關於貴陽社保繳費基數是多少的知識，跟著華律網小編一起看看吧。
貴陽社保繳費基數:
度貴州省在崗職工年平均工資為48487元，月平均工資為4040.58元。就此，貴陽市對今年年度社會保險費繳費基數標准進行調整。社保五險包括:養老、失業、醫療、生育、工傷五項。按國家規定的繳費比例，共計要繳納繳費基數的41.2%(工傷除外)，其中用人單位繳納30.2%以上(包含養老保險20%、失業保險2%、醫療保險7.5%、生育保險0.7%、工傷保險)，參保者本人共計僅繳納11%(養老保險8%、失業保險1%、醫療保險2%)。
一.單位參保職工繳費基數
社會保險單位繳費基數，統一為國家規定的本單位職工工資總額。單位工資總額低於職工個人繳費基數之和或難以核定工資總額的，以職工個人繳費基數之和作為單位繳費基數。工資總額高於職工個人繳費基數之和的部分，按規定補收。
二.職工個人繳費基數
職工個人繳費基數為上年度本人月平均工資，本人月平均工資低於全省在崗職工月平均工資40%的以1616.23元為繳費基數，超過全省在崗職工月平均工資300%的以12121.75元為繳費基數;職工上年度月平均工資在全省在崗職工月平均工資40%至300%之間的，以實際工資額為繳費基數。貴陽市城鎮職工基本醫療保險繳費基數單列，按度全省在崗職工月平均工資的80%(3232.47元)至300%(12121.75元)進行保底、封頂。
三.靈活就業人員(個人)繳費基數
靈活就業人員(個人)養老保險新繳費基數從1月起執行，靈活就業人員(個人)養老保險最低繳費基數為1616.23元，最高繳費基數為12121.75元。基本醫療保險新繳費基數從7月起執行。
靈活就業人員(個人)今年7月19日前可到貴陽銀行申請調整繳費基數，並按新繳費基數標准一次性預存1-7月的養老保險費和7月的醫療保險費。7月20日貴陽銀行對靈活就業人員(個人)1-7月養老保險費和7月份醫療保險費進行一次性扣繳。未到貴陽銀行申請變更繳費基數，且原繳費基數在1616.23-12121.75之間的，仍按原繳費基數繳費。
另外，今年1-6月期間辦理退休手續並領取養老待遇的人員，需按2018年全省在崗職工年平均工資重新計算養老保險待遇。參保單位需要對本單位2018年1-6月退休人員養老保險繳費基數補差的，請於2018年8月25日前辦理完畢繳費基數補差業務，市社保中心於2018年9月起分批開展2018年1-6月已經辦理退休手續並領取養老待遇人員的待遇重算工作。
貴陽市社會保險收付管理中心提醒，社保繳費的多少，直接影響參保者今後的養老金、工傷保險等，如果參保職工發現單位沒有按自己實際工資標准辦理社保手續，可到當地社保經辦機構或勞動保障監察部門舉報，甚至可以向當地勞動人事仲裁機構進行仲裁，維護自己的合法權益。
D. 貴陽社保基數怎麼算
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一般來說，養老保險：版單位繳費費率為權20%，職工個人繳費費率為8%。醫療保險：單位繳費費率為8%，職工個人繳費費率為2%。失業保險：單位繳費費率為2%，職工個人繳費費率為1%，其中農民合同制工人不繳費。工傷保險：根據行業風險程度，確定單位基準費率，基準費率控制在0.5%～2%之間，並根據有關情況定期調整，職工個人不繳費。生育保險：單位繳費費率為0.8%，職工個人不繳費。
社保的計算公式
社保每月要交多少錢計算公式：社保月繳費基數*社保繳費比例
公司社保繳費金額計算公式：公司社保繳費基數*公司社保繳費比例
每個城市的社保基數與比例的規定是不一樣的，具體可以向當地的社保局咨詢!
E. 2019年貴陽市新社保繳費基數是多少,有變嗎
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近幾年貴陽市最低社保繳費基數都是七月初變更，基本上是每年按10%-15%被漲工資，當然，基數也隨之上調10-15%。
F. 貴陽市社保上班時間
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繳費基數應該是當時人上一年度月均專收入結合當地本屬年度的繳費基數上下限確定的，並不是所以當前的工資來確定當前的繳費基數。
我們就在此以你當前的工資作為繳費基數舉例計算:貴陽2017最低繳費基數為2004.63，低於當事人月均收入，因此應以2150作為當事人的繳費基數，貴陽社保的個人繳費比例是養老保險個人8%、醫療保險個人2％、失業保險個人0.3%。合計10.3％，因此，社保的個人繳費金額就是2150×10.3%。
注:2017年6月30日訊，昨日，記者從貴陽市社保中心獲悉，貴陽市調整2017年度社會保險繳費基數，調整後城鎮職工最低以2004.63元為繳費基數（2016年1821.23元），最高以15034.75元為繳費基數（2016年13659.25元），如果職工本人上年度月平均工資介於這兩數之間的，參保單位應據實申報。
G. 貴陽社保怎麼個繳費基數
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繳費基數應該是當時人上一年度月均收入結合當地本年度的繳費基數上下限確定的，並不是所以當前的工資來確定當前的繳費基數。
我們就在此以你當前的工資作為繳費基數舉例計算:貴陽2017最低繳費基數為2004.63，低於當事人月均收入，因此應以2150作為當事人的繳費基數，貴陽社保的個人繳費比例是養老保險個人8%、醫療保險個人2％、失業保險個人0.3%。合計10.3％，因此，社保的個人繳費金額就是2150×10.3%。
注:2017年6月30日訊，昨日，記者從貴陽市社保中心獲悉，貴陽市調整2017年度社會保險繳費基數，調整後城鎮職工最低以2004.63元為繳費基數（2016年1821.23元），最高以15034.75元為繳費基數（2016年13659.25元），如果職工本人上年度月平均工資介於這兩數之間的，參保單位應據實申報。