❶ 2019年蕪湖市社保繳費基數
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只要是在職職工，社保專繳費不以當地當年社保繳費基屬數繳費，都以個人實際收入為繳費基數繳費。如果是個人繳費，就得等待當地公布2018.7-2019.6的社平工資數額（也是社保繳費基數）。
❷ 蕪湖市2013年社保繳費基數是多少
依據《蕪湖市關於調整我市2013年度社會保險繳費基數的通知》的有關規定，2012年度全省在崗職版工月平均工權資為3841元，2013年度單位職工社會保險月繳費基數上限為11523元、下限為2305元。單位職工以本人2012年度月均工資總額為基數繳納社會保險費，職工個人繳費基數高於上限的，按上限計繳；低於下限的，按下限計繳。
以上意見，僅供參考。
❸ 蕪湖市社保單位2019年度職工月均工資總額如何填寫
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廣州2017年7月開始各險種繳費比例如下：
職工基本養老保險：自2015年1月1日起，各參保單位養老保險單位繳費比例統一調整為14％，個人繳費比例仍按國家規定的8％執行；個體工商戶和靈活就業人員繳費比例仍按國家規定的20％執行。
職工基本醫療保險：自2016年10月1日起至2017年9月30日用人單位的職工社會醫療保險繳費率從8%降低為7%，靈活就業人員、退休延繳人員、失業人員的職工社會醫療保險繳費率從10%降低為9%。
重大疾病醫療補助金：單位繳費比例為0.26%。個人不繳費。補充醫療保險：用人單位和個人在參加職工社會醫療保險的基礎上，可以參加職工補充醫療保險。用人單位參加職工補充醫療保險，應當以全體職工為整體參保。職工補充醫療保險費的繳費標准，以上年度本市在崗職工月平均工資為基數，每人每月繳納0.5%。
失業保險：從2016年3月1日起，失業保險的浮動費率指單位繳費費率，浮動費率由社保部門按用人單位前五年失業保險申領率來確定，分0.48%、0.64%和0.8%三檔。對於用人單位在廣州地區參加失業保險不滿五年的（含新參保的用人單位），單位費率按0.64%徵收。個人費率調整為0.2%。
工傷保險：從2016年7月1日至2019年6月30日，根據不同行業的工傷風險程度，由低到高，依次劃分為一類至八類。對各類行業對應的工傷風險基準費率分別調整為以下八個檔次：上年度用人單位職工工資總額的0.2%，0.4%，0.7%，0.9%，1.1%，1.2%，1.3%，1.4%。工傷保險由單位繳納，個人不繳費。
生育保險：單位繳費比例為0.85%，個人不繳費。
❹ 蕪湖2012年社保繳費基數是多少
蕪湖七月份後：（社保）個人繳費是分兩檔，低檔是406。4 高檔是600多這個沒具體問，
單位專於按基數：七月前是1700多現在是屬2032 *11%
❺ 蕪湖社保公司繳費基數
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2011年安徽省的社平工資是3387元/月，這內就是養老保險和醫療保險的容繳費基數。
蕪湖的養老保險企業繳費20%,個人繳費8%。醫療保險企業繳費6.5%，個人繳費2%。大額補充醫療保險，企業和個人各繳5元/月。
❻ 蕪湖公司社保繳費基數
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蕪湖養老保險企業和個人是按什麼回比例答交的：一般是養老保險企業承擔20%，養老保險個人承擔8%。
一、"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險。
二、社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金。