社保公積金基數3500

❶ 五險一金3500元交多少

560元。

以3500的工資作為繳費基數，公積金繳費比例如果為5%，那麼個人需要繳納五險一金的費用為3500*（8%+2%+1%+5%）=560元。

社保繳費基數是根據參保地的社會平均工資和職工本人實際工資收人來確定的，社保最低繳費基數為當地上年度社會平均工資的60%，最高為300%。若當地的社會平均工資為5000元，那麼最低繳費基數為3000元，最高為15000元，如果職工的實際工資收入為3500元，那麼繳費基數就是職工的實際工資。

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五險一金繳納注意事項：

1、醫療保險比較重要，規定是連續中斷三個月以上就失效，需從新辦理。

2、住房公積金是單位把給你的錢和錢都存到公積金帳戶，只能一年取一次，要去公積金中心支取，需要買房或修房，可以自取或委託單位取，離職的話可以辦理轉移或者直接支取出來。

3、五險一金為政府強制要求企業為員工繳納的，如果單位以各種理由或者直接告知不交的，或者雖然繳納但用各種方法少交的，可以向社保部門舉報。

❷ 社保公積金基數多少

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

不是必須一樣的基數，如果說單位想多交內公積金，提高交容納基數和比例就可以實現的。
同時，社保局對於社保的基數規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。
一般以最低檔居多。
舉個例子：B地社平為30000元，那麼每月最低檔基數為30000*60%/12=1500元，最高基數為30000*300%/12=7500元。
針對以上數據，單位就只能在1500----7500之間選擇。

❸ 工資3500一個月，請問每月社保交多少，公積金公司說按照公積金最低標准繳納，那公積金交多少

假設你每月工資制性收入總額是X，按國家關於工資性收入總額的定義：
1、X=3500+社保個人部分+公積金個人部分；
2、社保個人部分=X×11%；
3、公積金個人部分=X×7%；
將2、3、代入1、中，X=3500÷（1-11%-7%）=4268.29元。
也就是說，你的社保與公積金繳費基數應該是4268.29元。由於個人部分已由公司承擔，則公司繳納的社保應該是4268.29×48%=2048.78元（其中1579.27為公司應該承擔，469.51為公司替你承擔）；公司繳納的公積金應該是4268.29×14%=597.56元（其中298.78為公司應該承擔，298.78為公司替你承擔）。

❹ 社保公積金基數上下限

各地都會定期公布職工平均工資，並確定社保繳費基數。對於普通職工而言，職工平均工資、社保繳費基數關系著每月需要繳納的各項社保費，最終影響職工的每月實際到手收入和未來的社保待遇。一般來說，工資越高、社保的繳費基數也就越高，反之亦然，但繳費基數是存在上限和下限的。對於收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限：職工上一年月平均工資低於下限的，以下限作為繳費基數；高於上限的，以上限作為繳費基數；月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。

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❺ 社保基數和公積金基數怎麼算的，和工資有比例嗎

社保繳費基數通俗點的說，比如社會平均工資是1000，社保繳費基數可以是600元--3000元。但是如果你的每個月工資超過了 1847x3=5541元，那你的社保繳納基數是 5541 元；如果你每個月工資少於 1847x60%=1108.2 元，那你的社保繳納基數是 1108.2 元。如果工資在1108.2 至 5541 元之間，那基數就是你的工資。公積金月匯繳額是每月存入到公積金帳戶中的金額。住房公積金月匯繳額=繳存基數x繳存比例；住房公積金繳存基數為職工本人上一年度月平均工資（合同工按月聘用工資計算）；住房公積金繳存比例，職工個人和單位各為8%-15%，具體由單位根據其經濟承受能力在規定的繳存比例幅度內確定。稅前工資指交納個人所得稅之前的總工資，即可以直接拿來套用國家稅法進行計稅的部分。稅前工資=所有收入總和-（社保+公積金）。該部分稅前工資計算結果3500元，則按征稅制分級征稅。也就是說不需要計稅的工資=3500+社保+公積金，但這3500是應計入稅前工資的。

❻ 年收入12萬申報中，12萬是不是扣除公積金、社保，還有3500的標准後的

不是。「年所得萬元以上」主要包括：1.工資、薪金所得；2.個體工商戶的生產、經營所得；3.對企事業單位的承包經營、承租經營所得；4.勞務報酬所得；5.稿酬所得；6.特許權使用費所得；7.利息、股息、紅利所得；8.財產租賃所得；9.財產轉讓所得；10.偶然所得；11.其他所得。

在一個納稅年度里，這11項收入合計達到12萬元者，就需進行年終個稅申報。

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個稅申報

是指：根據《個人所得稅自行納稅申報辦法（試行）》，從2006年1月1日起執行，年收入超過12萬元、在兩處以上地方取得薪金等五類情形須向稅務部門自行申報納稅。

五類情形須自行申報

《辦法》自今年，明確了五種需自行申報納稅的情形，即

1.年所得12萬元以上；

2.從中國境內兩處或兩處以上取得工資、薪金所得；

3.從中國境外取得所得；

4.取得應稅所得，沒有扣繳義務人的；

5.以及國務院規定的其他情形

以上情形均須到當地地稅部門進行申報。

不論納稅人是否已被扣繳稅款，或是納稅人自己已向稅務機關自行申報過，凡在一年內全部收入超過12萬元的納稅人，在納稅年度終了後3個月內，都應當再自行向稅務機關辦理納稅申報。

在計算年所得時，按照國家規定，單位為個人繳付和個人繳付的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、住房公積金等費用可以被剔除。

旨在調節收入差距

在去年10月27日十屆全國人大常委會第十八次會議審議通過的《關於修改〈中華人民共和國個人所得稅法〉的決定》，規定「個人所得超過國務院規定數額的」納稅人應當自行申報，擴大了納稅人自行申報的范圍。

隨後，國務院通過修訂的個人所得稅法實施條例將「個人所得超過國務院規定數額的」明確為「年所得12萬元以上的」情形，並授權國家稅務總局制定具體管理辦法。

《辦法》是對今年個人所得稅改革政策的落實，旨在加強高收入者的監管，調節社會各階層的收入差距，並為我國個稅改革成為綜合與分類相結合的徵收方式創造條件。

《辦法》可以對個人所得稅征管起到加強的作用，同時減少偷稅漏稅的情況。但是現在我國個稅征管面臨的問題是，沒有一個明確的監控手段來保證所有的應納稅人都進行了申報，以及納稅人所有的收入，都被記入到應納稅款之中。

目前我國稅務機關所掌握的信息，基本是以企業代扣代繳上來的個人收入信息為主，而個人某些兼職工作等收入，信息不易收集，給征管帶來了阻力。

❼ 我的社保以及公積金的購買基數調整為3500元。請問各路大俠，可以詳細介紹一下嗎

是的
7月份開始
、新的社保法出台的
對勞動者是有利的，
你的購買基數應該調高了的吧

好運！

❽ 我在上海，現在工資4500，去年是3500，但現在社保基數是3800，公積金基數是3500，這是怎麼算的

社保繳費基數按照去年自然年度的平均工資計算。
所以3800還是可能的。不過公積金還是3500就不太對了。中智也是按照你們公司申報數據申報的，找他們沒用。

❾ 社保基數和公積金基數怎麼算

住房公積金基數和社保基數不需一致。

社保基數是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據，有上限和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

《住房公積金管理條例》第十六條規定，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

《中華人民共和國社會保險法》第十二條規定，用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

(9)社保公積金基數3500擴展閱讀：

社保局對於社保的基數規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。

自2015年7月1日起，各住房公積金繳存單位應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數，繳存基數為2014年度職工個人月平均工資總額。調整後的繳存基數不得超過本市統計部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元。

職工月平均工資總額(實行年薪制的按月均分)未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整後的繳存基數不得低於1808元。2015年7月1日前繳存基數低於1808元的，自2015年7月1日起將自動調整為1808元。

住房公積金和社保屬於不同的用途，住房公積金的基數與社保的基數存在差異。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。隨著社保支出缺口的增加，社保的繳納比例和相關政策變化頻繁。