❶ 重慶市住房公積金比例是多少繳存比例是多少
法定公積金
公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法內定公容積金。
公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可不再提。
公司的法定公積金不足以彌補上一年度公司虧損的，在依照規定提取法定公積金和法定公益金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司的公積金用於彌補公司的虧損，擴大公司生產經營或者轉為增加公司資本。
股份有限公司經股東大會決議將公積金轉為資本時，按股東原有股份比例派送新股或者增加每股面值。但法定公積金轉為資本時，所留存的該項公積金不得少於注冊資本的百分之二十五。
任意公積金
《公司法》第一百六十七條規定公司分配當年稅後利潤時，應當提取利潤的百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。 又稱任意盈餘公積金。
重慶住房公積金:單位自行確定5%-12%是免稅范圍最高不得超過20%。個人扣同樣比例。
❷ 請問重慶現在的住房公積金公司繳納的和個人繳納的總共比例多少
7%-15%，直接可以選擇比例，但是有個條件就是，單位和個人交的必須是一樣的，比如個人 是7%，那麼單位也是7%
❸ 重慶市住房公積金「繳存基數」如何計算
住房公積金繳存額採取一年一定的辦法。每個住房公積金年度(當年7月1日到下一年的6月30日)的繳版存基權數為職工個人去年1月1日至12月31日期間的月平均工資。 各單位要嚴格遵照通知要求，及時核定職工住房公積金年度繳存基數
❹ 重慶市住房公積金如何隨個人工資變化而調整
1、不同公司的繳費比例不一樣，有的低到100元/月，也就是象徵性的安撫下；有的是內每月工資的12%，都不容一定的，要看公司怎麼定。
2、如果是兩個不同公司的轉換，由前單位人事部開具公積金繳費明細，然後交給新單位人事部的薪酬福利負責人，他們會去辦理。
3、如果是同個單位，只是薪資變化，這個更容易，按照你勞動合同上的繳費比例調整就行了。以月收入1w、繳費比例10%為例，之前是10000*10%=1000，加上公司繳費的1000，就是2000/月，如果薪資漲到2w，就是4000/月，是水漲船高的。
4、如果貴單位的情況不是我上面說的，請以他們的說法為准，畢竟給錢的是大爺~
❺ 重慶五險一金怎麼算的
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
按照一般五險一金繳納比例是20%（沒有考慮個人所得稅，各地區的比例存在差異），6300/0.8=7875元，勞動者的工資預計的8000左右。
通常的繳納比例：
養老保險：單位20%，個人8%（自己繳納的進入個人帳戶）；
醫療保險：單位8%，個人2%（自己繳納的進入個人帳戶）；
失業保險：單位2%，個人1%；
工傷保險：單位0.2-2%，個人不繳納；
生育保險：單位0.6-1%，個人不繳納。
住房公積金：單位和個人比例都是5-12%，
《社會保險法》
第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
第六十三條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶；並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
《住房公積金管理條例》
第十五條
單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
❻ 重慶教師公積金繳存比例
一般情況下來公積金只能單位源繳納，個人無法繳納，直接從工資扣除繳納比例。
住房公積金的繳費基數是員工上一年度的月平均工資，這個繳費基數不得低於上年度當地社平工資的60%，不得高於300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個范圍內自行決定，最常見的是8%。公司和個人是按1:1的比例等額供款，也就是說個人繳納多少，公司也繳納多少。
❼ 重慶軌道交通（輕軌）每月住房公積金有多少職位不一樣所繳納公積金與工資比例一樣嗎
都差不多的，職位不一樣，工資就肯定不一樣，公積金是按總收入的15%繳納，每年版都在增加，一般公積金都是自權己扣1000元左右，單位在給你交1000.不同崗位繳納不一樣，但是差別不大（我說的是基層員工）一般進公司四年左右公積金繳納才能達到1000（比如說你進公司第一年公積金交450，第二年700，第三年900，第四年就差不多1000老）軌道公司的公積金很不錯，好多80後同事都用公積金買房老，比外面商業貸款便宜很多
手打望採納
❽ 重慶住房公積金繳存上限是多少
重慶住房來公積金繳存比例
重慶機自關事業單位住房公積金繳存比例：12%;
重慶單位及職工個人住房公積金繳存比例：12%-15%;
重慶住房公積金繳存基數
繳存基數上限12754，繳存基數下限1250
重慶住房公積金繳存額度
重慶住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資×(單位繳存比例+職工繳存比例)。
機關事業單位繳存額度：150≤1530.48
單位及職工個人住房公積金繳存額度：150≤1913.1
❾ 重慶事業單位住房公積金繳費比例是多少
按照重慶市住房公積金管理中心《關於確定2015年度住房公積金繳存標準的通知》規定，2015年度重慶住房公積金繳存標准上調到繳費基數的15%。職工和單位月繳存額上限均為2132元，住房公積金繳存下限不得低於重慶市人力資源和社會保障局公布的當地現行最低工資標准。 通知全文如下： 《關於確定2015年度住房公積金繳存標準的通知》 各分中心、辦事處、住房公積金繳存單位： 按照《住房公積金管理條例》（國務院350號令）及我市相關規定，就2015年度我市住房公積金繳存標准通知如下： 一、住房公積金繳存基數 2015年度公積金繳存基數按照職工本人上一年度月平均工資確定。2015年新參加工作、新調入職工仍按原有規定執行。 二、住房公積金繳存上限 根據重慶市統計局公布的2014年度重慶市職工月均工資計算，2015年度住房公積金月繳存額上限調整為4264元，職工和單位月繳存額上限均為2132元。 三、住房公積金繳存下限 2015年度職工住房公積金繳存基數不得低於重慶市人力資源和社會保障局公布的當地現行最低工資標准。 本通知所稱「年度」是指每年1月1日至12月31日。 重慶市住房公積金管理中心 2015年7月3