『壹』 深圳住房公積金個人交500,基數和繳交比例是多少
深圳規定的是按工資基數的12%繳費公積金，其中比例分為個人按6%，公司交6%。
『貳』 深圳住房公積金單位，個人繳存比例是多少
《深圳市住房公積金管理暫行辦法》規定我市住房公積金繳存比例由單位在5%至20%間自行確定，內單位和職工容的繳存比例應當相同。繳存基數不低於市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標准，不得超過市統計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的5倍。
另，如果個人繳存比例有需要比單位繳存的多一些的話，也可以景申請，但個人繳存比例一般不允許比單位繳存的少，除非提供到有效證明證實家庭確實有困難等原因，經批准後才可以。
『叄』 深圳住房公積金繳費比例是多少
您好，一般的城市住房公積金的繳納不得低於上一年度月平均工資的5%。如果有條件的城市可以適當的提高比例。如果您有急用錢需求，建議您選擇大品牌進行借款，有錢花是原網路金融信貸服務品牌，它運用人工智慧和大數據風控技術，為用戶帶來方便、快捷、安心的互聯網信貸服務，申請材料簡單，最快30秒審批，最快3分鍾放款，最高可借20萬，希望這個回答對您有幫助。
『肆』 深圳住房公積金繳納比例是多少
深圳住房公積金繳納比例，個人和公司是一樣的。住建部規定個人和單位繳費比例均不低於5%、不高於12%，且公司繳費比例不低於個人繳費比例。
單位辦理公積金流程如下：
住房公積金繳存登記: 新設立單位應當自設立之日起三十日內到住房公積金管理中心辦事機構辦理住房公積金繳存登記，並為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續；
住房公積金繳存辦理: 住房公積金繳存是採取單位按月匯繳的方式進行的。繳存單位代扣代繳職工個人的住房公積金，連同單位應繳的部分，需在發放工資之日起5日內，到住房公積金管理中心委託銀行辦理匯繳業務。
單位首次和以後各月匯繳住房公積金時，均填寫「住房公積金匯補繳書」、轉賬支票或現金繳款單，其他表格均為附件，應根據情況分別填寫。
『伍』 深圳公積金單位和個人繳存比例是多少
公積金比例一般指住房公積金的繳存比例，就是你應繳公積金的系數，例如你的工資是100元，應繳公積金的系數是3%,那麼你的應繳公積金的數額就是3元。它和你的工資基數和應繳系數都有關系，工資額和系數的增加或減少，應繳公積金的數額都會相應變化。各地的2015年住房公積金比例是不一樣的，具體可以向當地的住房公積金管理中心咨詢或者登陸當地的住房公積金網站，查看最新的2015年住房公積金繳存政策通知！一、繳存基數（一）各繳存單位2015年度職工住房公積金的月繳存基數為2014年度月平均工資（月平均工資＝年工資總額÷12）。月平均工資總額計算口徑應按《國家統計局關於認真貫徹執行<關於工資總額組成的規定>的通知》（統制字〔1990〕1號執行）。（二）2015年1月1日起新參加工作的職工，應按職工參加工作的第二月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。2015年1月1日起新調入的職工，以調入後發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。二、繳存比例2015年度職工個人和單位住房公積金繳存比例仍為各8－12％。三、繳存額為保障低收入職工的合法權益，依據2013年《湖北省人民政府關於調整全省最低工資標準的通知》規定，2015年度住房公積金月繳存額不得低於164元（單位、個人合計，下同）。城鎮個體工商戶和靈活就業人員的住房公積金月繳存額不得低於208元。
『陸』 深圳住房公積金單位，個人繳存比例是多少
每個單位繳納的比例不一樣。
公積金繳納比例：
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
『柒』 深圳公積金單位和個人繳存比例是多少
根據國務院《住房公積金管理條例》和《深圳市住房公積金管理暫行辦法》回規定，2016年住房公積答金繳存基數和繳存比例調整如下：
（一）自2016年7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡稱單位）應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數（以下簡稱繳存基數），繳存基數為2015年度職工個人月平均工資總額。
（二）調整後的繳存基數不得超過本市統計部門提供的2015年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過33765元（2015年度全市在崗職工月平均工資6753元×5倍）。職工月平均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整後的繳存基數不得低於2030元。2016年7月1日前繳存基數低於2030元的，自2016年7月1日起將自動調整為2030元。
（三）自2016年7月1日起，單位可以根據自身實際情況調整一次住房公積金繳存比例（以下簡稱繳存比例）。
（四）調整後的繳存基數和繳存比例執行期限為2016年7月1日至2017年6月30日；2016年7月1日至調整當月之間少繳部分的住房公積金，單位在調整後應予以補繳。
『捌』 2019年深圳五險一金繳納比例
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
2017年深圳五險一金繳納比例是多少？2017深圳五險一金繳費標准計算，深圳五險一金繳費明細表2017。
深圳將調整社保繳費基數和待遇償付基數。記者昨天從深圳市社會保險基金管理局獲悉，涉及市上年度在崗職工月平均工資的，均按6753元/月的標准計算，相比2015年度的繳費基數6054元/月上調了699元/月。我市養老保險、醫療保險一檔、生育保險、工傷保險的繳費基數也隨之調整。然而很多人問金投保險網小編那麼深圳的五險一金是怎麼樣調整的呢？下面小編給大家整理了一些資料供參考哦。
養老保險繳費基數「上線」調至20259元
根據廣東省統計信息網公布的統計數據，廣東省2015年度在崗職工年平均工資為66296元，折算為在崗職工月平均工資為5525元。根據深圳市統計局公布的數據，深圳市2015年度在崗職工年平均工資為81034元，折算為在崗職工月平均工資為6753元。
根據上述統計數據，近日市社保局發出通知，自2016年7月1日起至2017年6月30日止，涉及本省、本市上年度在崗職工月平均工資的我市各項社保繳費基數和待遇計發基數分別按5525元/月、6753元/月的標准計算。
記者了解到，上年度在崗職工月平均工資調整，我市各項社保繳費基數和待遇償付基數也隨之調整。
調整後，養老保險繳費基數的「上線」提高了。按照規定，養老保險的繳費基數為：「職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。」按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，養老保險繳費基數的「上線」為20259元。養老保險繳費基數的「下線」是市政府公布的最低工資標准，目前沒有變化，仍為2030元。
醫療險一檔繳費基數「下線」調為4052元
醫療保險方面，我市基本醫療保險政策實行「一制三檔」。其中，一檔以繳費工資的8％繳費，一檔繳費基數的「上線」和「下線」均提高了。按照規定，一檔繳費基數的「上線」為上年度在崗職工月平均工資的300%，「下線」為上年度在崗職工月平均工資的60%。按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，基本醫療保險一檔繳費基數的「上線」為20259元，「下線」為4052元。
基本醫療保險二檔、三檔，分別以本市上年度在崗職工月平均工資的0.8%、0.55%按月繳費，繳費基數全部調整為6753元。二檔的月繳費約為54元，其中個人繳費約為13.5元。三檔的月繳費約為37元。
因工死亡喪葬補助金提高為40518元
生育保險的繳費基數也隨之調整。用人單位按照本單位上月職工工資總額0.5%的比例繳納生育保險費，工資總額超過上年度在崗職工月平均工資300%的，最高按上年度在崗職工月平均工資的300%計算，最低為本市最低工資標准。也就是說繳費基數「上線」為20259元，「下線」為2030元。
工傷保險方面，用人單位繳納工傷保險費的數額為職工上月工資總額乘以單位繳費費率。繳費基數最高為本市上年度在崗職工月平均工資300%，即「上線」為20259元。「下線」是市政府公布的最低工資標准，為2030元。在工傷待遇償付方面，職工因工死亡喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，調整後為40518元；在工傷待遇償付方面，職工因工死亡，喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資，調整後為40518元。
失業保險的繳費基數沒有變化，按照規定，失業保險費的繳費標准為：用人單位以本市月最低工資標準的1%按照應當參加失業保險的職工人數按月繳納；職工按照本市月最低工資標準的0.5%按月繳納。
2016年深圳公積金繳存比例調整
4月13日召開的國務院常務會議決定，5月1日起，兩年內階段性降低住房公積金繳存比例，對高於12%的一律予以規范調整。記者昨天采訪市公積金中心工作人員獲悉，公積金繳存比例上限調整，對深圳絕大部分職工完全沒有影響。
據介紹，深圳現行的公積金繳存比例為：單位為職工繳納和職工個人繳納的公積金繳存比例均不得低於繳存基數的5%，均不得高於繳存基數的20%。從2016年5月1日起將繳存比例上限從20%調整到12%，對深圳絕大部分繳存職工沒有任何影響，受影響的是現繳存比例在13%-20%區間的職工，但是這部分職工只佔深圳繳存職工總數的4%。
該工作人員對記者解釋說，繳存比例上限下調後，現繳存比例在13%-20%區間的職工的月繳存額將相應降低，受此影響，以月繳存額為基數計算的可提取額也會降低，這部分職工可根據自身需求做好相應安排，具體可致電市公積金中心客服電話0755-12329咨詢。
深圳五險一金繳費標准。
1、2015年深圳住房公積金繳存基數和繳存比例
計算公式：職工個人繳納的住房公積金月繳存額為職工住房公積金繳存基數乘以繳存比例。單位為職工繳納住房公積金月繳存額為職工住房公積金繳存基數乘以繳存比例。單位為職工繳納和職工個人繳納的住房公積金的月繳存額應當相同。
繳費標准：
自2015年7月1日起，各住房公積金繳存單位（以下簡稱單位）應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數（以下簡稱繳存基數），繳存基數為2014年度職工個人月平均工資總額。
調整後的繳存基數不得超過本市統計部門提供的2014年度全市在崗職工月平均工資的5倍，即不超過30271元（2014年度全市在崗職工月平均工資6054.25元×5倍）。職工月平均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整後的繳存基數不得低於1808元。2015年7月1日前繳存基數低於1808元的，自2015年7月1日起將自動調整為1808元。
自2015年7月1日起，單位可以根據自身實際情況調整一次住房公積金繳存比例（以下簡稱繳存比例）。
那麼，2015年深圳公積金繳納比例是多少呢？深戶和非深戶繳存比例相同嗎？金投保險網小編介紹，一個單位僅能確定一個繳存比例，繳存住房公積金無戶籍區分。深圳住房公積金繳費比例為5%~20%，公司與個人比例必須相同。
2、2015年深圳社保基數和比例
計算公式：深圳社保繳費基數*深圳社保比例=深圳社保繳費金額
繳費標准：
根據本省、市的統計數據，廣東省2014年度在崗職工月平均工資為4986元，深圳市為6054元。據此，自2015年7月1日起至2016年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的，分別按4986元/月、6054元/月的標准計算。
那麼，2015年深圳社保比例是多少呢？金投保險網小編介紹，具體的2015年深圳社保繳納比例如下：
養老保險：從1992年起至今，單位繳交比例從8%到16%不等，個人繳交比例從3%到8%不等，還有深戶與非深戶的區別。
醫療保險：本市企業最高6.2%，最低0.45%；個人最高2%，最低0.1%。
工傷保險：深圳繳費率為0.4-1.2%，但深圳工傷保險的償付標准則按社平工資償付，高於全國。
失業保險：深圳是按最低工資標准繳交，雖然也是「2+1」模式，但折算下來，繳費率只有「1+0.5」。
生育保險：繳費率為1%，由單位繳交。
自2016年7月1日起至2017年6月30日止，我市各項社保繳費基數和待遇計發中涉及本省、市上年度在崗職工月平均工資的，分別5525元/月、6753元/月的標准計算。
[最新更新：2016年7月1日]社保繳費基數有變化，小編已經第一時間更新維護，用戶可放心查閱!
①2016年7月1日起至2017年6月30日，深圳在崗職工月均工資標准改為6753元。
②2015年3月1日起，深圳最低工資標准提升到2030元。
③按照規定，養老保險的繳費基數為：「職工每月繳納基本養老保險費的繳費基數為其上月工資總額，工資總額超過本市上年度在崗職工月平均工資300%的，超過部分不計入繳費基數。」按照2015年度在崗職工月平均工資6753元計算，養老保險繳費基數的「上線」為20259元。養老保險繳費基數的「下線」是市政府公布的最低工資標准，目前沒有變化，仍為2030元。
2016深圳社保繳費基數
深圳戶籍人員：
養老保險繳納基數：2030<=個人工資<=6753*3
醫療保險（基本一檔）繳納基數：6753*60%<=個人工資<=6753*3
失業保險：2030*1%（單位繳納）+2030*0.5%（個人繳納），共30.45元
工傷保險：單位職工工資總額(單位職工工資總額是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額)
住房公積金繳納基數：以個人工資為繳納基準，最低2030元，最高6753.25*5元
非深圳戶籍人員：
養老保險繳納基數：2030<=個人工資<=6753*3
醫療保險（基本二檔）繳納基數：住院醫療：6753元；合作醫療：無；
失業保險：2030*1%（單位繳納）+2030*0.5%（個人繳納），共30.45元
工傷保險：2030<=個人工資<=6753*3
住房公積金繳納基數：個人工資為繳納基準，最低2030元，最高6753.25*5元
『玖』 深圳住房公積金個人和公司繳納的比例各是多少啊
深圳住房公積金繳費比例為5%~20%，公司與個人比例必須相同。
例如：基數設2000，按最低比例繳費，則個人交100，公司交100，共200元全部進入個人帳戶，屬個人所有。