單位只給員工買社保不買住房公積金合法

❶ 哪些法律條款規定企業必須為員工繳納公積金

一、法律有規定單位應當為職工繳納住房公積金。
二、法律依據：《住房公積金管理條例》
第十五條 單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。
單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。
第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。
第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

❷ 單位必須為員工繳納住房公積金嗎

1、用人單位必須給職工繳納住房公積金。

2、住房公積金條例第37條規定，違反本條例的版規權定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

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公積金性質：

1、保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地為解決住房問題提供了保障。

2、互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性。

3、長期性，每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。

參考資料網路：住房公積金管理條例

❸ 為什麼有的企業只給員工買社保而不買住房公積金

中華人民共和國國務院令第350號明確規定：
第二條
本條例所稱住房公積金，專是指國家機關、國屬有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。
第三十七條
違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。
第三十八條
違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。
你單位不給職工繳納住房公積金，是嚴重違反國家法令的行為，目的就是想減少成本，損害了職工的切身利益。應該給予糾正。

❹ 想問，用人單位給員工只買社保，不買住房公積金可以嗎

法律上，公司繳納住房公積金不是強制的。
我們通常所說的「五險一金」中的五險（即養老、工傷、生育、醫療、失業保險）有人單位必須為勞動者強制繳納，法律上對住房公積金無強制要求。
在全國范圍內法律法規是不強制要求給員工交住房公積金的，住房公積金不是社會保險的范疇，只是一個單位提供的員工福利的范疇。
如能提供更多信息，則可給出更周詳的法律意見。

❺ 公司給員工只繳納住房公積金不上社保可以嗎

公司給員工只繳納住房公積金不上社保不可以。

《社會保險費申報繳納管理規定》要求,用人單位應當自用工之日起30日內為其職工申請辦理社會保險登記並申報繳納社會保險費。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。

規定中所稱社會保險費,是指由用人單位及其職工依法參加社會保險並繳納的職工基本養老保險費、職工基本醫療保險費、工傷保險費、失業保險費和生育保險費。

規定提出,用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知職工本人,每年向本單位職工代表大會通報或者在本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會保險費繳納情況,接受職工監督。用人單位代職工申報的繳費明細以及變動情況應當經職工本人簽字認可,由用人單位留存備查。

針對一些用人單位未按時足額繳納社會保險費的情況,規定明確,由社會保險經辦機構責令其限期繳納或者補足,並自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數額1倍以上3倍以下的罰款。

❻ 很多企業為什麼只為員工繳納五險卻沒有住房公積金

五險一金是許多企業給予職工的福利待遇，但並非所有職工都能享受到「內一金」容住房公積金。那麼，為什麼很多企業只交五險而不交住房公積金呢？五險，我們常稱之為社會保險，是國家明確規定的強制性保險。企業和職工必須按照勞動合同法的明確規定支付工資，這是必須履行的責任和義務。因此，每個企業必須依法為員工繳納五項保險。

如果公積金在個人退休前沒有用於買房、租房、裝修等，那麼最後我們可以提取這筆錢，所以繳納公積金是企業對員工非常好的福利待遇。

❼ 請問下單位給職工社保，一定要交全五險一金嗎，只交社保行嗎

五險一金，即社會保險和住房公積金，這兩個不是捆綁在一起的回，社會保險是向社保機答構繳費，住房公積金是向住房公積金管理中心繳費，可以不交住房公積金。但是建議您交住房公積金，住房公積金是單位給員工最好的福利，買房、裝修等時可以使用，買房需要貸款的話，利率會更便宜。

❽ 用人單位給員工只買社保不買住房公積金可以嗎

法律上，公司繳納住房公積金不是強制的。
我們通常所說的「五險一金」中的版五險（即養老、權工傷、生育、醫療、失業保險）有人單位必須為勞動者強制繳納，法律上對住房公積金無強制要求。
在全國范圍內法律法規是不強制要求給員工交住房公積金的，住房公積金不是社會保險的范疇，只是一個單位提供的員工福利的范疇。
如能提供更多信息，則可給出更周詳的法律意見。

❾ 公司可以只交社保不交公積金嗎

這種情況是違法的。

《中華人民共和國國務院令第350號》（以下簡稱《條例》）規定國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體應當在設立後30日內辦理住房公積金繳存登記，並自登記之日起20日內到銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續；

新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金；

單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理。

逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

(9)單位只給員工買社保不買住房公積金合法擴展閱讀：

公積金，通常是指住房公積金，有時也指公司公積金。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

自2017年7月1日起，住房公積金異地轉移接續業務已全部可以通過「全國住房公積金異地轉移接續平台，」辦理。逐步實現實現「賬隨人走、錢隨賬走」。同時，大力推進異地貸款服務，滿足繳存職工跨地區購買住房的資金使用需求。

2016年2月18日，根據央行、住房城鄉建設部、財政部《關於完善職工住房公積金賬戶存款利率形成機制的通知》，2月21日起，職工住房公積金賬戶存款利率由現行按照歸集時間執行活期和三個月存款基準利率，調整為統一按一年期定期存款基準利率執行。

參考資料：

住房公積金-網路