哈爾濱市2019年住房公積金繳存上限

❶ 2019公積金的新政策是什麼

新政一：租房提取公積金 無需租金發票和完稅證明

2019年1月，住建部、財政部、央行聯合出台新規定，放寬職工提取住房公積金支付房租的條件。新規指出，職工連續足額繳存住房公積金滿3個月，本人及配偶在繳存城市無自有住房且租賃住房的，可提取夫妻雙方住房公積金支付房租。而此前，提取公積金支付房租還需要提交租金發票、完稅證明等。

新政二：公積金貸款二套房首付 降至兩成

2019年8月31日，住建部、財政部、中國人民銀行發布調整住房公積金個人住房貸款購房最低首付款比例的通知。對擁有1套住房並已結清購房貸款的，再次用住房公積金貸款買房，最低首付款比例由30%降至20%。北上廣深4城市可在國家統一政策基礎上自主決定最低首付款比例。此條新規9月1日起執行。

(1)哈爾濱市2019年住房公積金繳存上限擴展閱讀：

公司公積金又稱公司的儲備金，是指公司為增強自身財產能力，擴大生產經營和預防意外虧損，依法從公司利潤中提取的一種款項，不作為股利分配的部分所得或收益。主要用於：彌補公司虧損、擴大公司生產經營、轉增公司資本。

公司的公積金來源有以下幾項：一是股票溢價發行時，超過股票面值的溢價部分列入公司的資本公積金；二是依據我國《公司法》的規定，每年從稅後利潤中按比例提存部分法定公積金；三是股東大會決議後提取的任意公積金；四是公司經過若干年經營以後資產重估增值部分；五是公司從外部取得的贈與資產，如從政府部門、國外部門及其他公司等處得到的贈與資產。

❷ 哈爾濱市為什麼住房公積金絡發到2019年12月份

哈爾濱市為什麼住房公積金摞發到2019年12月份？對啊，就發到2019年32分，等到20202020還沒有發呢

❸ 我2019年6月開始開始繳納住房公積金.每月300快…我想繳納多一點。請問要過多久才能調整…

住房公積金是到一個年度才調整的，2019年度職工住房公積金繳存基數調整為職工內個人2018年(自然年度)月平均容工資，調整後的繳存基數執行期間為2019年7月至2020年6月。也就是說單位工資上漲按年度才能調整，比例也是固定的。

❹ 2019年住房公積金一年一次最多可以提取多少金額

2019年住房公積金一年一次最多可以提取600元左右。

住房公積金的提取可以分為不同情況，提版取的限制次數也權不同：購房並使用房貸的情況提取住房公積金，每月可提取一次；購房一次性付款的情況下提取住房公積金，職工及其配偶每季度可以全額提取一次住房公積金，一年最多提取四次。

公積金提取額度最多能夠提取1500元/月，3個月為標准提取。也就是說，3個月最多能夠提取4500元，其他剩餘的只能後續再繼續提取了。

(4)哈爾濱市2019年住房公積金繳存上限擴展閱讀：

住房公積金介紹如下：

每個城市對於公積金提取的規定都有所不同，提取額度也會有相應的變化。租住普通商品住房的，一般提交一次申請，每個季度的提取額會打到提取人的公積金聯名卡里，申請滿一年後，需要重新提交申請。

自檢、大修自住房、裝修提取：有的城市規定一年提取一次，有的是半年，但有些像海南一樣的省份，處於某些原因停止裝修提取公積金業務也是有可能的。

❺ 請問2019北京社保繳費基數和住房公積金各是多少

社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2019北京社保繳費基數上限按照北京市2017年職工月平均工資的300％（25401元/月）確定，下限按照北京市2017年職工月平均工資的40％（3387元/月）確定；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照北京市2017年職工月平均工資的60％（5080元/月）確定；北京社保繳費標准為：1.養老保險：繳費工資基數在3387-25401元之間，單位繳費比例為19%，個人繳費比例為8%；2.失業保險：繳費工資基數在3387-25401元之間，單位繳費比例為0.8%，個人繳費比例為0.2%；3.工傷保險：繳費工資基數在5080-25401元之間，單位繳費比例要根據行業而定，個人繳費比例為0；3.生育保險：繳費工資基數在5080-25401元之間，單位繳費比例為0.8%，個人繳費比例為0；4.醫療保險：繳費工資基數在5080-25401元之間，單位繳費比例為10%，個人繳費比例為2%；6.補充大病：有個人每月繳存的金額為3元錢

❻ 2019年上海公積金個人交多少

2019年度住房公積金基數將調整，從4月1日起，
2019年度職工本人和單位住房公積金繳存回比例答為月收入的各5%至7%，單位可以在上述比例范圍內，自主確定住房公積金具體繳存比例。
職工本人和單位補充住房公積金繳存比例為各1%-5%（取整數值），具體比例由各單位根據實際情況確定。此外符合規定情形的，單位可申請降低住房公積金繳存比例或緩繳。

❼ 請公積金基數多一年少一年有多大區別，比如從2019年12月起算，與從2020年1月起算，差額有多少

根據國務院《住房公積金管理條例》及《淄博市住房公積金管理辦法》有關規定，為做好我市2019年度住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作，現就有關事項公告如下：
一、住房公積金繳存基數
繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。職工月平均工資應當按照統計部門列入工資總額統計的項目計算。住房公積金繳存基數作為職工申請住房公積金貸款的工資收入認定標准。
繳存基數最高不得超過我市統計部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍，2019年我市住房公積金月繳存基數最高不超過18657元（我市2018年度在崗職工月平均工資為6219元）。最低月繳存基數按各區縣最低工資標准確定，根據山東省人民政府2018年公布的最低工資標准，張店區、淄川區、臨淄區為1910元，博山區、周村區、桓台縣為1730元，高青縣、沂源縣為1550元。
二、住房公積金繳存比例
單位和職工各自的住房公積金繳存比例均不得低於5%，最高不得超過12%。
自由職業者繳存比例不得低於10%，不得高於24%。
三、住房公積金月繳存額
單位和職工住房公積金月繳存額上限，各不得超過2239元。
單位和職工住房公積金月繳存額下限，張店區、淄川區、臨淄區分別為96元，博山區、周村區、桓台縣分別為87元，高青縣、沂源縣分別為78元。
單位和職工繳存住房公積金分別不得高於月繳存額上限，不得低於月繳存額下限。
四、勞務派遣、人事代理、合同用工人員等應納入住房公積金繳存范圍
為貫徹落實省政府《關於進一步加強住房公積金管理工作的意見》（魯政辦字〔2014〕10號）、省住建廳、省財政廳、中國人民銀行濟南分行《關於進一步擴大住房公積金制度受益范圍的通知》（魯建金字〔2017〕19號）等文件要求，進一步擴大住房公積金制度覆蓋面，維護職工合法權益，各單位應為依法簽訂勞動合同的勞務派遣、人事代理、合同用工人員等繳存住房公積金。

❽ 請問2019北京社保繳費基數和住房公積金各是多少

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數。

北京地區企業住房公積金繳存比例調整為5%—12%,企業可根據自身經濟情況，經本單位職工大會、職工代表大會或工會討論通過，在規定范圍內確定具體繳存比例。其它單位繳存比例為12%。

(8)哈爾濱市2019年住房公積金繳存上限擴展閱讀：

2015年6月，北京住房公積金管理中心發布通知，簡化因租房申請提取住房公積金的辦理手續。通知規定，職工租住公共租賃住房的，按照實際房租支出全額提取。職工租住商品住房，只提供無房產證明的，每人每月提取金額不超過1500元。

對於在北京市住房和城鄉建設委員會房屋交易權屬信息查詢系統中顯示有1套住房並已結清相應住房公積金個人貸款(含住房公積金政策性貼息貸款)購買第二套住房的借款申請人，執行第二套住房貸款政策，最低首付款比例由30%降低至20%。