杭州住房公積金基數2019

Ⅰ 杭州公積金社保計算器2019

根據杭州市住房公積金管理中心規定，杭州住房公積金繳存金額計算專方式：
住房公積金月屬繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。
具體計算方法為：
個人月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入）
單位月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入）
合計月繳存額＝個人月繳存額＋單位月繳存額

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Ⅱ 2019年公積金繳存基數的標準是什麼

按現在國家的政策是住房公積金繳存基數最多不能超過月工資的12%

Ⅲ 住房公積金的繳存基數和繳存比例如何計算

繳存比例：

單位及個人的繳存比例可在5%—12%自行選擇，個人繳存比例應等於或高於單位繳存比例。

繳存基數：

2010年1月1日後新參加工作的職工，從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，以其參加工作的第二個月工資總額作為繳存基數。2010年1月1日後新調入的職工，從調入當月開始繳存住房公積金，以其調入當月工資總額作為繳存基數。

從2016年5月1日起，國務院決定階段性降低住房公積金繳存比例，凡是住房公積金繳存比例高於12%的，一律進行調整，公積金繳存比例不得超12%，暫按兩年執行。

在崗職工繳存基數按職工本人上一年度月平均工資計算。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。

(3)杭州住房公積金基數2019擴展閱讀：

申請個人住房公積金貸款的借款人應具備的條件

凡申請住房公積金貸款的申請人，必須是具有完全民事行為能力的自然人，並具有下列條件：

1、戶口或有效居留身份；

2、有相當於購買（新建商品房、房改房、集資建房、拆遷安置房、二手房）、建造、翻建、大修自住住房所需費用20%以上的自籌資金（購買住房面積在90平方米以下的，自籌資金不得低於20%；購買住房面積在90-144平方米的，自籌資金不得低於30%；購買住房面積在144平方米以上的，自籌資金不得低於40%；）；

3、有穩定的經濟收入和按期償還貸款本息的能力；

4、同意以具有全部產權的房產作抵押或以有價證券作質押；

5、申請人必須及時足額繳存住房公積金（繳存住房公積金不足一年、間斷三個月的不予辦理）；

6、沒有住房公積金個貸債務及其他尚未還清的、可能影響貸款償還能力的債務。

7、沒有不良貸款記錄。

參考資料：

住房公積金_網路

Ⅳ 公積金基數多一年少一年有什麼區別 比如，從2019起算與從2020年起算，大概會相差多少錢

住房公積金的基數高交的多，基數低交的少，比例都是12%，不管2019還是2020，主要看你的工資基數，基數差多少就能算出公積金差多少了。

Ⅳ 2019年杭州市社保繳納比例是多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

杭州市住房公積金繳存基數為職工本人2015年月平均工資，且不得超過杭州市2015年職工月平均工資的3倍，即19717元。
依據杭州市人力資源和社會保障局網站消息
2016年度住房公積金年度調整工作於將於7月1日至9月30日進行。
調整後，住房公積金繳存基數為職工本人2015年月平均工資，且不得超過杭州市2015年職工月平均工資的3倍，即19717元。
其中，機關事業單位職工的住房公積金繳存基數由同級人社、財政部門核定，按同級人社、財政部門核定口徑計算。
企業和其他組織職工的住房公積金繳存基數按職工本人2015年在本單位的月平均工資計算，工資口徑按國家統計局規定列入工資總額的項目確定。
國家統計局規定列入工資總額的項目是指單位直接支付給職工的全部勞動報酬，不論成本中列支的還是在其他項目中列支的，均應計入工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。
住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。具體計算方法可按照下面的公式來計算：
個人月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四捨五入)
單位月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四捨五入)
合計月繳存額=個人月繳存額+單位月繳存額
其中，住房公積金繳存比例為12%，且同一單位實行同一繳存比例。單位因嚴重虧損等原因，低於12%的繳存住房公積金的，應經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並向杭州住房公積金管理中心申請降低繳存比例。
在提取住房公積金方面，若用於購買、建造、翻建、大修自住住房的，需要提取住房公積金用來償還產權自有的住房貸款本息，市民要連續正常繳存住房公積金滿3個月，且本人及配偶在本市(含主城區、蕭山區、餘杭區、富陽區)無自有產權住房且租賃住房。

Ⅵ 請公積金基數多一年少一年有多大區別，比如從2019年12月起算，與從2020年1月起算，差額有多少

根據國務院《住房公積金管理條例》及《淄博市住房公積金管理辦法》有關規定，為做好我市2019年度住房公積金繳存基數和繳存比例調整工作，現就有關事項公告如下：
一、住房公積金繳存基數
繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。職工月平均工資應當按照統計部門列入工資總額統計的項目計算。住房公積金繳存基數作為職工申請住房公積金貸款的工資收入認定標准。
繳存基數最高不得超過我市統計部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍，2019年我市住房公積金月繳存基數最高不超過18657元（我市2018年度在崗職工月平均工資為6219元）。最低月繳存基數按各區縣最低工資標准確定，根據山東省人民政府2018年公布的最低工資標准，張店區、淄川區、臨淄區為1910元，博山區、周村區、桓台縣為1730元，高青縣、沂源縣為1550元。
二、住房公積金繳存比例
單位和職工各自的住房公積金繳存比例均不得低於5%，最高不得超過12%。
自由職業者繳存比例不得低於10%，不得高於24%。
三、住房公積金月繳存額
單位和職工住房公積金月繳存額上限，各不得超過2239元。
單位和職工住房公積金月繳存額下限，張店區、淄川區、臨淄區分別為96元，博山區、周村區、桓台縣分別為87元，高青縣、沂源縣分別為78元。
單位和職工繳存住房公積金分別不得高於月繳存額上限，不得低於月繳存額下限。
四、勞務派遣、人事代理、合同用工人員等應納入住房公積金繳存范圍
為貫徹落實省政府《關於進一步加強住房公積金管理工作的意見》（魯政辦字〔2014〕10號）、省住建廳、省財政廳、中國人民銀行濟南分行《關於進一步擴大住房公積金制度受益范圍的通知》（魯建金字〔2017〕19號）等文件要求，進一步擴大住房公積金制度覆蓋面，維護職工合法權益，各單位應為依法簽訂勞動合同的勞務派遣、人事代理、合同用工人員等繳存住房公積金。

Ⅶ 2019杭州市公積金基數是2010到19717嗎

據了解
目前執行的是2018年度住房公積金繳存基數

上限為杭州市2017年職工月平均工資的3倍，即24311元；
下限為杭州市最低工資標准，即2010元。