蕭山區住房公積金最低基數多少錢

『壹』 杭州住房公積金最低交多少

杭州住房公積金（2015年7月後）最低繳納157元（個人），單位同樣繳納157元。
住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。具體計算方法為：
個人月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入）；
單位月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入）；
合計月繳存額＝個人月繳存額＋單位月繳存額。
2015年7月，杭州住房公積金繳費比例統一為12%。繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月，本人當月工資為繳存基數；單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起，職工本人當月工資為繳存基數。年度調整時，繳存基數以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數，職工工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。

『貳』 杭州住房公積金最低繳納基數多少呢

企業和個人一樣。 國家機關和事業單位住房公積金繳存比例按12%執行，新建制企業和其他各類組織可根據單位實際，在5%至12％的范圍內具體申報確定。同一單位需執行相同的繳存比例。

『叄』 住房公積金最低基數是多少單位和個人各交多少錢

根據昆明市住房公積金中心相關規定，非財政供給的單位，可在5%至12%范圍內每年內度確定容一個比例繳存住房公積金；經營虧損、繳存比例不能執行到5%的困難單位，可以向公積金中心申請，經管委會批准或者管委會授權公積金中心批准，降低繳存比例。

『肆』 公積金的繳存基數最低是多少

按照《住房公積金管理規定》，對於住房公積金繳存基數的相關規定如下

1. 住房公積金的繳存基數，按照職工本人上一年度月平均工資確定

2. 不得低於職工工作地設區城市上一年度單位就業人員平均工資的 60%

3. 不得高於職工工作地設區城市上一年度單位就業人員平均工資的 3 倍

下面還將介紹關於住房公積金繳存比例、繳存方式、繳存額計算的相關規定

一、繳存比例

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於 5％，不得高於 12%

二、繳存方式

1. 職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳

2. 單位應當將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由住房公積金管理中心計入職工住房公積金賬戶

三、繳存額計算

1. 職工個人繳存的住房公積金的月繳存額為住房公積金繳存基數乘以職工住房公積金繳存比例

2. 單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為住房公積金繳存基數乘以單位住房公積金繳存比例

溫馨提示

1. 新參加工作職工和新調入職工住房公積金繳存基數按照職工本人當月工資確定

2. 單位應當於每月發放職工工資之日起 5 日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內

3. 住房公積金繳存統一按一年期定期存款基準利率執行
   

以上材料來源於：國務院法制辦公室關於公布《住房公積金管理條例（修訂送審稿）》

三部門《關於完善職工住房公積金賬戶存款利率形成機制的通知》

『伍』 請問下杭州住房公積金的最低繳費基數是多少或者告訴我最低標准每月扣多少錢謝謝

職工和抄單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

『陸』 公積金最低基數和繳費比例是多少

自2018年7月1日起，各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數，繳存基數為2017年職工個人月平均工資總額。

單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標准由各地根據實際情況確定。

住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四捨五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四捨五入)。

各地最低繳存基數情況會根據經濟發展情況有所調整。

以深圳市為例：最低繳存基數2130元，最高繳存基數25044元，2017年全市在崗職工平均工資為8348元。

調整後的繳存基數原則上不得超過本市統計部門公布的2016年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過22440元（2016年度全市在崗職工月平均工資7480元×3倍）；經濟效益好的單位，繳存基數最高不得超過37400元。

職工月平均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整後的繳存基數不得低於2030元。

財政部、國家稅務總局《關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規定比例繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規定繳納個人所得稅。

比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內的部分可以免徵個稅，那麼超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。

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公積金繳存比例：

2018年度上海職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%至7%，單位可以在各5%至7%范圍內，自主確定公積金繳存比例。

2016年4月，住建部與國家發改委、財政部、人民銀行曾聯合發文明確，階段性適當降低住房公積金繳存比例政策從2016年5月1日起實施，暫按兩年執行。

2018年4月發布的《關於改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》，為降低實體經濟成本，減輕企業非稅負擔，將階段性適當降低企業住房公積金繳存比例政策延長至2020年4月30日。

2018年7月1日起，多地開始執行新年度住房公積金繳存政策：降低企業住房公積金繳存比例政策執行期延長至2020年4月30日，規范住房公積金繳存比例和上下限，調整公積金繳存基數上限或月繳存額上限，生產經營困難企業可申請降低公積金繳存比例或緩繳。

全國范圍來看，北京、南京、濟南、麗水等少數城市住房公積金月繳存額上限超過了6000元（對應公積金繳存基數為25000元）。其中，濟南和麗水兩地公積金月繳存額上限超過了北京。