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住房公積金歸集方面的建議

發布時間:2020-12-16 14:41:51

住房公積金歸集業務金點子

首先,要讓每一個人了解認識熟知住房公積金,可以經常搞一些大型宣傳活內動;
其次,在住房貸容款利率逐步升高的今天,住房公積金作為政策性貸款,要極大程度地體現自身的優勢;
再次,做好各項服務工作;
最後,要擴大覆蓋面還必須有一定的法律保證。就好比養老金、醫療保險,在簽約人事勞動合同過程中,大部分人會重視這些。因為有勞動法作保障。所以,要想住房公積金擴大覆蓋面,還要把這一項內容嵌入勞動合同中。

② 住房公積金歸集銀行是什麼意思

住房公積金歸集是指住房公積金管理中心作為住房公積金管理的法定機構,依據《公積金條例》,將職工個人按照規定比例繳存的及其所在單位按照規定比例為職工繳存的住房公積金,全部歸集於管理中心在受委託銀行開立的住房公積金專戶內,存人職工個人賬戶,並集中管理運作的行為。

國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位民辦非企業單位和社會團體及其在職職工都應按月繳存住房公積金。有條件的地方,城鎮單位聘用進城務工人員,單位和職工可繳存住房公積金,城鎮個體工商戶、自由職業人員可申請繳存住房公積金。

(2)住房公積金歸集方面的建議擴展閱讀

住房公積金的特點有以下:

1、普遍性。

城鎮在職職工,無論其工作單位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房,都必須按照《條例》的規定繳存住房公積金。

2、強制性(政策性)。

單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的,住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理,逾期不辦理的,可以按《條例》的有關條款進行處罰,並可申請人民法院強制執行。

3、福利性

除職工繳存的住房公積金外,單位也要為職工交納一定的金額,而且住房公積金貸款的利率低於商業性貸款。

4、返還性。

職工離休、退休,或完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系,戶口遷出或出境定居等,繳存的住房公積金將返還職工個人。

③ 住房公積金歸集狀態0室什麼意思

一、住房公積金歸集是指:自主繳存者(進城務工人員、個體工商戶、自由職業人員)住房公積金繳存登記和賬戶設立;單位繳存登記及個人賬戶設立申請材料;單位辦理停繳、緩繳程序;單位合並、分立、解散破產後公積金手續辦理程序;

④ 住房公積金歸集定義

住房公積金歸集業務包括:單位封存及銷戶;降低比例繳存或緩繳;提高繳存比例;個人信息變更;單位信息變更;個人賬戶合並; 跨管理部轉移;住房公積金內部轉移; 單位基數調整;住房公積金補繳;住房公積金匯繳;自主繳存者(進城務工人員、個體工商戶、自由職業人員)住房公積金繳存登記和賬戶設立;單位繳存登記及個人賬戶設立申請材料; 單位辦理停繳、緩繳程序;單位合並、分立、解散破產後公積金手續辦理程序。

⑤ 什麼是住房公積金歸集

住房公積金歸集是指住房公積金管理中心作為住房公積金管理的法定機構,依據《公積金條例》,將職工個人按照規定比例繳存的及其所在單位按照規定比例為職工繳存的住房公積金,全部歸集於管理中心在受委託銀行開立的住房公積金專戶內,存人職工個人賬戶,並集中管理運作的行為。

國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位民辦非企業單位和社會團體及其在職職工都應按月繳存住房公積金。

有條件的地方,城鎮單位聘用進城務工人員,單位和職工可繳存住房公積金,城鎮個體工商戶、自由職業人員可申請繳存住房公積金。

(5)住房公積金歸集方面的建議擴展閱讀:

住房公積金的繳存基數:

繳存基數是職工本人上一年度的月平均工資,共由6部分組成;計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資及特殊情況下支付的工資。

繳存比例是指職工個人繳存(或職工單位資助職工繳存)住房公積金的數額占職工上一年度月平均工資的比例。目前,我國的住房公積金繳存比例實行動態調整機制,具體繳存比例由住房公積金管理委員會報訂,經本級政府市核後,報省、自治區、直轄市人民政府批准後執行一般不得低於5%,原則上不高於12%。

住房公積金月繳存額,為職工本人上一年度月平均工資分別乘以職工和單位住房公積金繳存比例後的和。

⑥ 住房公積金管理中心歸集科的主要工作是什麼用不用坐櫃台

住房公積抄金管理中心歸集科(也稱歸集管理科、征管科或處等)的主要工作是:
1、負責擬訂本市住房公積金歸集、提取計劃,經批准後組織實施;
2、負責住房公積金歸集、提取方面的政策宣傳,擴大住房公積金覆蓋面;
3、負責牽頭草擬本市住房公積金規范性文件,完善住房公積金歸集、提取業務操作流程;
4、負責提出住房公積金繳存比例、繳存基數調整的建議,經批准後組織實施;
5、負責調查核實繳存單位提出的降低繳存比例或者緩繳住房公積金的申請;
6、負責對各歸集業務承辦銀行、中心各分支機構相關業務進行指導和管理;
7、承辦中心交辦的其他工作。
歸集科是公積金中心的內部科室,工作人員不坐櫃台,櫃台窗口業務由公積金服務大廳的人員負責辦理。

⑦ 住房公積金歸集業務存在哪些問題

一、當前住房公積金歸集擴面工作存在的問題及成因
公積金歸集擴面是加快建立住房公積金制度運行的一項基礎工程。要做好這項工作在目前,還存在一些較為突出的問題,亟待採取相應的對策,切實加以解決。以下是吉首地區擴面工作面臨的一些情況:
1.思想認識不足,工作進度較慢,繳交面不寬。一些非公有制單位業主法律觀念淡薄,對於公積金政策他們都懂,就是不願意為職工繳交。因為無論是外商投資企業、城鎮私營企業,還是其他非公有制企業,經營產業的最主要目的是獲取最大經濟利益。雖然《條例》規定為職工繳存住房公積金費用可稅前列支,但畢竟要增加單位生產或營業成本,減少單位的經營利潤。同時,按《條例》規定,所有單位的職工每月也要按相同工資基數、繳交比例繳存住房公積金。因此,業主們便借故推託,無視國家《條例》規定和職工的法定權益,想方設法不願實施住房公積金制度。
2.制約手段不強,措施不能落實。盡管國家《條例》中已明確規定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金帳戶設立手續的,可以採取限期辦理和罰款;單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,可以申請人民法院強制執行。而在實際工作中公積金管理部門可操作的空間太小,缺少執法的剛性,有關處罰難以落實到位。近年來,州委、州政府先後出台一些文件和政策,制定了具體工作措施,作出了一系列明確要求,但由於種種原因,非公企業以種種理由推諉,部分單位繳交比例過低,甚至未達到規定的最低繳交比例,而執法又無法嚴格執行,因此對當前及今後的歸集擴面工作都有一定的負面影響。
3.部門缺乏配合,整體聯動不夠。公積金制度是國家三大保障體系之一,是全社會的大事,歸集擴面是公積金保障工作的重要組成部分。現階段公積金擴大覆蓋面,一個很重要的方面就是把鄉鎮和非公企業職工納入繳存范圍,而這項工作對於工業欠發達的吉首地區來說尤為重要和艱巨,要進一步提高鄉鎮和非公企業對公積金政策的認識和建制工作,除了離不開領導的重視和支持外,還迫切需要政府機關各部門、各鄉鎮、各企業的積極配合和共同努力。

⑧ 為什麼住房公積金歸集擴面的緊迫性

全面建立住房公積金制度,關鍵是要做好歸集擴面工作.歸集是住房公積金事業發展的基礎,只有增加資金的積累,擴大資金規模,才能有效地使住房公積金在解決低收入職工家庭住房困難中發揮作用.

⑨ 住房公積金歸集業務是什麼意思

公積金歸集額就是單位封存賬號後賬戶內余額。
住房公積金歸集業務包括:單位封存及銷戶專。降低比例繳存或緩繳。提高繳存比例。個人信息變更。單位信息變更。個人賬戶合並。 跨管理部轉移。住屬房公積金內部轉移。 單位基數調整。住房公積金補繳。住房公積金匯繳。自主繳存者(進城務工人員、個體工商戶、自由職業人員)住房公積金繳存登記和賬戶設立。單位繳存登記及個人賬戶設立申請材料。 單位辦理停繳、緩繳程序。單位合並、分立、解散破產後公積金手續辦理程序。

⑩ 如何做好住房公積金歸集工作

住房公積金的繳存方式:
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工版上一年度月平均權工資的5%;
有條件的城市,可以適當提高繳存比例;
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂,經本級人民政府審核後,報省、自治區、直轄市人民政府批准;
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算;
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的,由住房公積金管理中心責令限期繳存;
逾期仍不繳存的,可以申請人民法院強制執行。

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