2014年北京住房公積金最低繳費基數

⑴ 北京住房公積金最低繳費基數是多少

2016年北京公積金繳存基數：7086元
繳存上限，2016住房公積金年度北京住房公積金繳存基數上限為21258元，月繳存額上限為5102元，職工和單位月繳存額上限均為2551元。
你可以去北京住房公積金管理中心查看，或者問下51社保網。

⑵ 公積金最低基數和繳費比例是多少

自2018年7月1日起，各住房公積金繳存單位(以下簡稱單位)應當調整並執行調整後的住房公積金繳存基數，繳存基數為2017年職工個人月平均工資總額。

單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標准由各地根據實際情況確定。

住房公積金月繳存額=職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四捨五入)+職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例(計算到元，元以下四捨五入)。

各地最低繳存基數情況會根據經濟發展情況有所調整。

以深圳市為例：最低繳存基數2130元，最高繳存基數25044元，2017年全市在崗職工平均工資為8348元。

調整後的繳存基數原則上不得超過本市統計部門公布的2016年度全市在崗職工月平均工資的3倍，即不超過22440元（2016年度全市在崗職工月平均工資7480元×3倍）；經濟效益好的單位，繳存基數最高不得超過37400元。

職工月平均工資總額（實行年薪制的按月均分）未超過上述限額的，以實際月平均工資總額作為繳存基數；超過上述限額的，以該限額作為繳存基數。調整後的繳存基數不得低於2030元。

財政部、國家稅務總局《關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》(財稅[2006]10號)中規定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和個人超過上述規定比例繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規定繳納個人所得稅。

比如上海市目前的普通公積金繳存額為職工與企業各交工資總額的7%，如果有補充公積金，比例為工資總額的8%。兩項相加，單向繳存的最高額度為15%。如果12%以內的部分可以免徵個稅，那麼超過的3%部分則需要繳納個人所得稅。

(2)2014年北京住房公積金最低繳費基數擴展閱讀：

公積金繳存比例：

2018年度上海職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%至7%，單位可以在各5%至7%范圍內，自主確定公積金繳存比例。

2016年4月，住建部與國家發改委、財政部、人民銀行曾聯合發文明確，階段性適當降低住房公積金繳存比例政策從2016年5月1日起實施，暫按兩年執行。

2018年4月發布的《關於改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》，為降低實體經濟成本，減輕企業非稅負擔，將階段性適當降低企業住房公積金繳存比例政策延長至2020年4月30日。

2018年7月1日起，多地開始執行新年度住房公積金繳存政策：降低企業住房公積金繳存比例政策執行期延長至2020年4月30日，規范住房公積金繳存比例和上下限，調整公積金繳存基數上限或月繳存額上限，生產經營困難企業可申請降低公積金繳存比例或緩繳。

全國范圍來看，北京、南京、濟南、麗水等少數城市住房公積金月繳存額上限超過了6000元（對應公積金繳存基數為25000元）。其中，濟南和麗水兩地公積金月繳存額上限超過了北京。

⑶ 求問北京市住房公積金最低繳費基數是多少

職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可版以適當提高繳存比例權。

具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算。

⑷ 北京住房公積金最低繳費基數是多少錢

2016年北京公積金繳存基數：7086元
繳存上限，2016住房公積金年度北京住房公積金繳存基數上內限為容21258元，月繳存額上限為5102元，職工和單位月繳存額上限均為2551元。
你可以去北京住房公積金管理中心查看，或者問下51社保網。

⑸ 北京住房公積金繳費基數是多少

北京住房公積金繳納：

1. 北京地區企業住房公積金繳存比例調整為5%—12%,企業可根據自身經濟情況專，經本單位職屬工大會、職工代表大會或工會討論通過，在規定范圍內確定具體繳存比例。其它單位繳存比例為12%。

2. 2016住房公積金年度北京住房公積金繳存基數上限為21258元，月繳存額上限為5102元，職工和單位月繳存額上限均為2551元。原則上不允許突破住房公積金繳存基數及月繳存額上限繳存住房公積金。

職工辦理北京住房公積金聯名卡的好處：

1. 對職工來說，辦理了北京住房公積金聯名卡，一是可以實時查詢個人住房公積金賬戶的信息；二是可以監督單位是否按時足額為自己繳存住房公積金；三是可以核對住房公積金余額。

2. 對單位經辦人來說，職工辦理了北京住房公積金聯名卡，就不必再向其咨詢個人住房公積金賬戶有關情況，可以大大減少這方面的咨詢壓力。

⑹ 北京住房公積金繳存基數下限規定

北京市住房公積金於去年7月份已經上調繳存比例，為12%。
住房公積金存基數是指職工個回人上一年的月平均工資答，即上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12，但住房公積金月繳存額設定上限，即按上一年度北京市全市職工月平均工資的300%。 答案補充 國家有關政策規定：如下單位必須為其在職職工建立住房公積金：國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業，事業單位、民辦非企業單位、社會團體。
具體政策請看2006年3月10日北京市住房公積金管理委員會第四次全體會議審議通過的《北京市住房公積金繳存管理辦法》。

⑺ 北京市2012年的住房公積金最低繳費基數是多少

1260，個人可以選擇不承擔

⑻ 北京市的住房公積金基數是如何確定的

北京市的住房公積金基數是根據員工上年度的平均工資來確定的，無論任何單位，確定公積金基數的方式是一樣的。根據上月收入時無法計算出公積金繳費金額的，繳費金額是根據該員工的繳費基數決定的。跳槽到新公司，住房公積金基數按其上個月工資來計算征繳。

根據《北京住房公積金繳存管理辦法》第十八條住房公積金的月繳存額每年核定調整一次。住房公積金的月繳存額由職工住房公積金月繳存額和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。職工住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

第十九條職工月平均工資，按照職工本人上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12確定。

(8)2014年北京住房公積金最低繳費基數擴展閱讀：

《北京住房公積金繳存管理辦法》第二十二條職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。單位應於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到管理中心在銀行開設的住房公積金專戶內。待資金到賬後，管理中心將相應資金分配計入職工住房公積金個人賬戶。

新參加工作的職工從參加工作第二個月起開始繳存住房公積金。新調入的職工從調入單位發放工資之月起繳存住房公積金。

⑼ 2015年北京住房公積金的繳費基數是多少

從2015年7月開始，北京住房公積金開始啟用新的的繳費基數，公積金的繳費基數最高額是19389，下限是1955。你可以去北京住房公積金管理中心查看，或者問下51社保網。