『壹』 每個企業必須繳納住房公積金嗎
對。
住房公積金繳存范圍為下列單位及其在職職工:
1、機關、事業單位;
2、國有企業,城鎮集體企業,外商投資企業,港澳台商投資企業,城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織;
3、民辦非企業單位、社會團體;
4、外國及港澳台商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。
城鎮個體工商戶、自由職業人員,可以申請繳存住房公積金。
也就是不分國企,外企,民企,都必須為員工繳納住房公積金。
用人單位必須為員工繳納住房公積金,這是員工的合法權益。
《住房公積金管理條例》第三條也明確規定了職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金,屬於職工個人所有。且最低繳費比例不能低於職工工資的5%。沒滿一年,是員工底薪的5%,如果在用人單位工作滿一年,則是員工一年稅前平均工資的5%。
《住房公積金管理條例》第二十條:單位應當按時、足額繳存住房公積金,不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位,經本單位職工代表大會或者工會討論通過,並經住房公積金管理中心審核,報住房公積金管理委員會批准後,可以降低繳存比例或者緩繳;待單位經濟效益好轉後,再提高繳存比例或者補繳緩繳。
『貳』 國有企業沒有住房公積金嗎
國企屬於國家強制要求繳納公積金的范疇。如果員工換工作期間或者創業自己可以掛靠社保代理公司,同時交社保和公積金;但是在單位就職期間只能公司辦理,不可以個人單獨繳納公積金。
『叄』 單位必須為員工繳納住房公積金嗎
1、用人單位必須給職工繳納住房公積金。
2、住房公積金條例第37條規定,違反本條例的版規權定,單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的,由住房公積金管理中心責令限期辦理;逾期不辦理的,處1萬元以上5萬元以下的罰款。
公積金性質:
1、保障性,建立職工住房公積金制度,為職工較快、較好地為解決住房問題提供了保障。
2、互助性,建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道,而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助,體現了職工住房公積金的互助性。
3、長期性,每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內,都必須繳納個人住房公積金;職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。
『肆』 國企單位是否必須給工人交住房公積金
住房公積金是來指國家機關、國有企源業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。住房公積金制度實際上是一種住房保障制度,是住房分配貨幣化的一種形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度,具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金實行專戶存儲,歸職工個人所有。2014年全年住房公積金增值收益677.02億元。[1]2016年2月1日起,公積金存款利率統一按一年期定存基準利率執行。2016年4月15日,住建部出新政:住房公積金繳存比例一律不得高於12%,生產經營困難企業可申請暫緩繳存住房公積金。
『伍』 我們國企的住房公積金是怎麼交納的~
1、目前公積金來的繳自存比例大多數為12%。例如:月收入1000元,每月繳存公積金120元,單位在補貼120元,您的公積金帳戶每月存入240元。
2、公積金的繳存是單位統一的行為,不管是國企、私企還是民營企業都可以上,其中關鍵取決於單位。
『陸』 企業是否必須給員工繳納住房公積金有什麼規定
並不是所有企復業都必制須給員工繳納住房公積金的;根據《住房公積金管理條例》的規定,下列單位及其在職職工應當繳存住房公積金:
國家機關;
國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業、其他城鎮企業;
事業單位;
民辦非企業單位;
社會團體;
其他單位及其在職職工可以按照雙方自願的原則繳存住房公積金。
『柒』 一般什麼單位才有住房公積金。我進的國企沒有意味什麼
我記得無論單位的性質是怎樣,只要是城市戶籍的都必須有住房公積金。我目前所在的不是國企,只是三資企業,它也有住房公積金。
『捌』 誰知道是不是國企一定會給上住房公積金啊
我在國企工作,另抄外我居住的地方襲是國企比較集中的地區。根據規定只要是國企職工,企業就負責給交納住房公積金並且可以在購買第一套住房時獲取住房公積金貸款的優惠。一般根據工資額的10%交納公積金,當不在企業工作,一般在離開6個月後,企業的財務部門負責退回公積金。我覺得你應該相信自己的企業,並且在工作之初問明人力資源部門這方面的情況!