住房公積金公司和個人繳納比例

① 住房公積金怎麼繳納，公司和個人各交多少，怎麼算

個人繳費=繳費基數*繳費比例，單位繳費一樣。

住房公積金是單位為職工參保的，個人帳戶由個人50%，單位50%組成。

住房公積金的繳費基數是員工上一年度的月平均工資，這個繳費基數不得低於上年度當地社平工資的60%，不得高於300%。繳納的比例是5%-12%，用人單位可在這個范圍內自行決定，最常見的是8%。公司和個人是按1:1的比例等額供款，也就是說個人繳納多少，公司也繳納多少。此外，公司還可根據自願原則為員工繳納補充公積金，補充公積金不用個人繳費，全部由公司繳納。

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住房公積金買房子有以下 流程：

貸款咨詢：

借款申請人向管理中心的受託銀行進行貸款咨詢，領取《一手房個人住房公積金貸款資料夾》，按要求填寫完畢，並連同以下資料一同提交受託銀行。

提交申請：

1、借款人夫妻雙方身份證、戶口簿原件及復印件；

2、婚姻狀況證明原件及復印件（單身證明由民政部門出具）；

3、經房產部門備案的購房合同和不低於房屋總價20％的首付款收據原件及復印件；

4、貸款銀行要求提交的其它證明材料。

② 廣州公積金繳納 個人和單位比例問題

一、廣州公積金繳納比例

廣州住房公積金管理中心發布《關於2018-2019年度住房公積金繳存調整有關問題的通知》規定：

1、單位及個人的住房公積金繳存比例下限為5％，上限為12％，具體繳存比例由單位和個人自行選擇。

2、同一單位原則上只能選定一個單位繳存比例，個人繳存比例應當等於或高於單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。

3、繳存基數不低於廣州市現行最低工資標准1895元，不高於廣州市2017年城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的3倍，即24654元。

4、職工繳存基數等於本市現行最低工資標准1895元的，單位應當按規定為職工繳存住房公積金，經職工本人同意，個人繳存部分可以免繳。

二、單位不繳或少繳的法律規定

《住房公積金管理條例》第三十八條規定

違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

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《關於2018-2019年度住房公積金繳存調整有關問題的通知》其他規定：

1、繳存住房公積金確有困難的單位，可按現行政策規定向廣州住房公積金中心提出降低繳存比例（低於5%）或者緩繳申請，待單位經濟效益好轉後再提高繳存比例或者補繳繳費。

2、各繳存單位應當在2018年7月1日至12月31日期間辦理年度調整手續，在此期間未完成年度調整的，應當繼續按上一繳存年度的繳存基數和繳存比例按時逐月繳存住房公積金，視作連續繳存。

3、若因單位未連續繳存而影響職工申請住房公積金貸款的，由單位承擔責任。

4、2019年1月1日（含）後，仍未辦理年度調整的單位，只有在完成年度調整後，才能按照申報的繳存基數和繳存比例匯繳、補繳新繳存年度的住房公積金。

參考資料來源：

廣州市人民政府：廣州住房公積金管理中心關於2018-2019年度住房公積金繳存調整有關問題的通知

網路：住房公積金管理條例

③ 住房公積金個人與單位繳納比例分別是多少

根據所在地市的不同地方上所制定的城市公積金繳存比例也是有所差別的，比如說個人繳存的比例為7%，單位繳存的比例為7%個人繳存的比例為7%，單位繳存的比例為7%。
北京地區個人繳存的比例為12%，單位繳存的比例為12%。
天津地區個人和單位繳存的比例分別都是11%。
深圳地區個人繳存比例和單位繳存比例分別是從5%到20%不等。
烏魯木齊地區住房公積金繳存的比例，個人方面和單位方面分別繳存的比例從5%到12%不等。
由此可以看出，國家雖然沒有制定統一的公積金繳存比例，但是個人繳存比例和單位繳存比例都是一比一對等的，只是公積金繳存總數佔到工資額的比例有所差別

④ 社保及公積金個人和公司繳納比例分別是多少

每個城市的基數都不一樣，把基數帶入計算即可 。上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。 個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。 住房公積金單位、個人各按7%繳納。

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五險一金下調 對員工來說究竟是好事還是壞事

1. 個人和公司分別按照上年度月平均工資的8%和20%繳納，必須繳滿15年，退休後才能按月領取養老金。如果工作及參保的地方在戶籍所在地，則在戶籍所在地領取養老金，如果工作的地方不在戶籍所在地，並且在該地繳納10年以上養老保險，則在工作的地方領取養老金，如果在多個地方工作並且累計均不滿10年，則回戶籍所在地領取養老金。

2. 退休後養老金的領取金額與四個因素有關：1、全省在崗職工平均工資；2、個人工作歷年來的指數化月平均工資；3、繳費年限；4、退休時個人賬戶余額。

3. 並不是說你繳的越多就領的越多，還要看你繳費時間長短、全省平均工資水平等。實際上養老金有一個「劫富濟貧」的效果，也就是工資高於省平均工資的人要補貼給工資低於省平均工資的人，小編的工資雖然不高，但怎麼著也要高於省平均工資啊，辛辛苦苦繳了那麼多年還要給別人補貼，小編表示不服。此外延遲退休已經是板上釘釘的事情，如果65歲之後才開始領，要到八九十歲才能領完，如果還沒領完人就掛了，只有個人賬戶中的錢可以繼承，公司繳的那部分都要上繳給社保基金，

⑤ 住房公積金個人和公司的繳交比例是多少

住房公積金繳存比例由市住房公積金管理委員會擬訂，經市人民政府審批確定後公布。目前，在機關、事業單位，單位和職工的住房公積金繳存比例分別為10%，在企業，單位和職工的住房公積金繳存比例分別為8-12%。

⑥ 住房公積金個人與單位繳納比例分別是多少

根據《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》的規定，設區城市(主要指地級市)單位和職工繳存比例最低不低於5%，原則上不高於12%(合計繳存比例為10%至24%)，具體標准由各地根據實際情況確定。

財政部、國家稅務總局《關於基本養老保險費基本醫療保險費失業保險費住房公積金有關個人所得稅政策的通知》中規定，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。

單位和個人超過上述規定比例繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。

這就是說，單位為個人繳納或者個人繳納比例超過12%的部分，將計入個人的工資、薪金所得，按照規定繳納個人所得稅。

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住房公積金的性質

（1）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障；

（2）互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性；

（3）長期性，每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。

⑦ 住房公積金個人和單位比例是多少

住房公積金繳存比例是不固定的，看公司了，一般在8個點左右。

⑧ 請問：住房公積金公司和個人如何交費的比例多少

您好，單位或個人繳納的公積金比例，最低不能低於上年度月平均工資的5%，最高也不能超過20%。如果公積金的繳納對您的資金情況造成壓力的話，您有急用錢需求，建議您選擇大品牌進行借款，有錢花是原網路金融信貸服務品牌，它運用人工智慧和大數據風控技術，為用戶帶來方便、快捷、安心的互聯網信貸服務，申請材料簡單，最快30秒審批，最快3分鍾放款，最高可借20萬，希望這個回答對您有幫助。