杭州住房公積金交380

❶ 杭州市住房公積金如何計算

根據杭州市住房公積金官方網站介紹：

繳存范圍

住房公積金是國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。新設立的單位應當自設立之日起30日內到公積金中心辦理繳存登記, 單位錄用職工應當自錄用之日起30日內到公積金中心辦理繳存登記。

繳存基數

繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月，本人當月工資為繳存基數；單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起，職工本人當月工資為繳存基數。年度調整時，繳存基數以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數，職工工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。

繳存比例

杭州市住房公積金繳存比例為12%。

月繳存額

住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。
具體計算方法為：
個人月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入）
單位月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入）
合計月繳存額＝個人月繳存額＋單位月繳存額

繳存方式

住房公積金繳存方式分托收和送繳兩種，單位可自行選擇。

《住房公積金管理條例》
第十六條
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十七條
新參加工作的職工從參加工作的第二個月開始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
第十八條
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。
第十九條
職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶。

❷ 杭州個人工資13000，每月繳納多少住房公積金，單位應繳多少

住房公積金是單位為職工參保的，個人帳戶由個人50%，單位50%組成。住房公積金個人繳專費和單位屬繳費是一樣的，繳費比例由單位自行在5%-12%間選擇，單位繳費部分進成本。
至於交多少，要看你申報的住房公積金繳費基數的多少？繳費基數是你的上年度月平均工資。個人繳費＝繳費基數*繳費比例，單位繳費一樣。
希望可以幫到您，祝您生活愉快！

❸ 杭州住房公積金基數2000 個人每月交多少

你個人應該繳納240元/月，單位也應該為你繳納240元/月。杭州市住房公積金繳存比例統一為12%，同一單位實行同一繳存比例。

住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。具體計算方法為： 個人月繳存額=繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入） 單位月繳存額=繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入） 合計月繳存額=個人月繳存額＋單位月繳存額。

機關事業單位、其他組織繳存比例為12%，企業繳存比例按《關於改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》（杭房公委〔2018〕9號）的相關規定執行。

(3)杭州住房公積金交380擴展閱讀：

自2018年7月1日起，杭州市職工住房公積金繳存基數由2016年月平均工資調整為2017年月平均工資。2018年當年新錄用職工的繳存基數不作調整。

機關事業單位職工的住房公積金繳存基數由同級人社、財政部門核定的，按同級人社、財政部門核定口徑計算；企業和其他組織職工的住房公積金繳存基數按職工本人2017年在本單位的月平均工資計算，工資口徑按國家統計局規定列入工資總額的項目確定。

根據建設部、財政部、中國人民銀行《關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管〔2005〕5號）有關「控高保低」規定，繳存基數設定上限和下限，上限為杭州市2017年職工月平均工資的3倍，即24311元；下限為當地最低工資標准。

調整後的繳存基數不高於上限且不低於下限。

❹ 杭州住房公積金的繳存比例是多少

杭州市住房公積金繳存比例為12%。
住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。具體計算方法為：
個人月繳存額=繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入）
單位月繳存額=繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入）
合計月繳存額=個人月繳存額＋單位月繳存額。
機關事業單位、其他組織繳存比例為12%，企業繳存比例按《關於改進住房公積金繳存機制進一步降低企業成本的通知》（杭房公委〔2018〕9號）的相關規定執行。

❺ 有誰知道杭州市住房公積金繳納比例的啊

機關、事業單位住房公積金繳存比例為單位和個人各交工資基數的12%，
企業住房公積金繳存比例為單位和個人各8-12%，
工資基數以統計局統計系數為准。

❻ 杭州住房公積金最低交多少

杭州住房公積金（2015年7月後）最低繳納157元（個人），單位同樣繳納157元。
住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。具體計算方法為：
個人月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入）；
單位月繳存額＝繳存基數×繳存比例（元以下四捨五入）；
合計月繳存額＝個人月繳存額＋單位月繳存額。
2015年7月，杭州住房公積金繳費比例統一為12%。繳存基數為職工本人上一年度月平均工資。新參加工作的職工從參加工作第二個月，本人當月工資為繳存基數；單位新調入的職工從調入單位發放工資之日起，職工本人當月工資為繳存基數。年度調整時，繳存基數以職工上一年度的月平均工資作為繳存基數，職工工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。

❼ 杭州住房公積金底薪3500，個人交多少

住房公積金是單位為職工參保的，個人帳戶由個人50%，單位50%組成。住房公積金個人繳費和單位繳費是一樣的，繳費比例由單位自行在5%-12%間選擇，單位繳費部分進成本。至於交多少，要看你申報的住房公積金繳費基數的多少？繳費基數是你的上年度月平均工資。個人繳費＝繳費基數*繳費比例，單位繳費一樣。希望可以幫到您，祝您生活愉快！

❽ 杭州住房公積金交多久可以貸款買房貸款額度怎麼算的

杭州招商銀行可辦理公積金貸款。申請住房公積金貸款，應當同時符合下列基本條件：
1、按規定正常足額繳存住房公積金，且在申請貸款時已連續繳存一年以上。
2、購買住房為本市自住普通住房，有符合法律規定的購房合同和相關證明材料。
3、購買商品房的，銷售樓盤已經中心審批同意，在合同簽訂（付款方式約定為按揭貸款）、支付首付款後，提出貸款申請。
4、購買二手房的，房產代理中介已經中心備案，在合同簽訂（付款方式約定為按揭貸款）、支付首付款後，辦理房產交易過戶手續前，提出貸款申請。
5、購買公有住房的，應在合同簽訂、全部房價款已付清後，辦理房產交易過戶手續前，提出貸款申請。
6、拆遷安置的，應在合同簽訂、全部房價款已付清後，辦理房產交易過戶手續前，提出貸款申請。

（二） 二套房貸款條件

1、符合貸款基本條件，且客戶家庭（借款人、配偶）未使用公積金貸款或公積金貸款已還清。
2、客戶家庭（借款人、配偶、未成年子女）現有人均住房建築面積低於本市統計部門公布的上年度平均水平（註：2012年杭州市人均住房建築面積為34.39平方米），並且符合國家二套房認定標准。

（三）首付比例

1、購買商品房的（含經濟適用房），套型建築面積在90平方米（含）以下的，貸款首付比例不低於20%；套型建築面積在90平方米以上的，貸款首付比例不低於30%；同時不低於樓盤合作協議中約定的最低首付款比例。
2、購買二手房的，房屋建造年份在2000年（含）以後的，貸款首付比例不低於30%；房屋建造年份在2000年以前的，貸款首付比例不低於40%。（如名下仍有房產，則房產人均面積低於30.85平方可申請二次公積金貸款，人均只包括夫妻雙方及未成年子女）
3、第二套住房公積金貸款首付比例不低於60%。
貸款額度規定：客戶本人符合貸款申請條件的，最高貸款額度為50萬元。客戶及其配偶均符合貸款申請條件的，每戶最高貸款限額為80萬。具體可貸額度依據客戶月繳存額、房價、首付比例及個人信用狀況等因素綜合確定。
註：目前月繳存額為182（含）元以上366元以下，最高貸款額度15萬元；366（含）元以上879元以下最高貸款額度為30萬元,879（含）元以上最高貸款額度為50萬元。一戶家庭最高申請金額為80萬元。
借款人住房公積金貸款額度不足的，可申請住房公積金組合貸款，組合貸款中商業貸款的期限、擔保方式、還款方式應與住房公積金貸款一致。

❾ 杭州住房公積金交的比例是多少

12%

❿ 杭州公司公積金交多少錢一個月

住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比內例均最高不得超過12%；各繳容存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。

住房公積金的提取是有限制的，按照相關規定應該具備下列條件：

(一)職工所在單位和職工本人每月足額繳存住房公積金

(二)符合《住房公積金管理條例》第二十四條的規定：

1、購買、建造、翻建、大修自住住房的;其中「購買」是指職工買下住房，擁有所購住房的所有權，住房可以是公有住房、商品房、經濟適用房以及二手房等。「建造」是指城鎮居民經房地產管理機關、城市規劃管理機關等部門批准建造住房;「翻建」是指對住房全部拆除、另行設計、重新建造住房;「大修」是指需要牽動或拆換住房部分主體構件，但不需要全部拆除住房。

2、職工離休、退休的

3、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的

4、出境定居的

5、償還購房貸款本息的

6、房租超出家庭工資收入的規定比例的

7、職工死亡或被宣告死亡的