住房公積金腐敗

㈠ 社會保險包括哪些

社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。

另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。

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社會保險具有以下功能：

1．穩定社會生活的功能；

2．再分配的功能；

3．促進社會經濟發展的功能：第一是社會保險制度作為需求管理的一個重要工具來發揮作用，從而對經濟起正面的作用；第二是社會保險基金的有效利用可以促進經濟的持續繁榮；第三是社保成為企業招攬人才的基本條件。

㈡ 離職後公積金封存，如何提取

離職之後公積金被封存了，要如何再提取？

離職後公積金賬戶必須是封存狀態才能提取，一般公司在員工離職後一個月內會辦理該賬戶的封存，所以離職後一個月左右去提取比較合適。

3，買房提取公積職工自主購房的，可以通過買房的方式提取公積金。>提取方式出境定居的、遇到突發事件，造成家庭生活嚴重困難的、死亡或者被宣告死亡的以及北京住房公積金管理委員會規定的其他情形。

㈢ 公積金每個月最低交多少

沒有明確最低要繳多少，要看各個地方不同的政策以及企業與個人的比例。

根據公積金管理條例的規定，一般企業與個人的繳費比例是8-15%吧，按照2000元繳費基數確定的話，8%繳費，那麼企業與個人各繳160元，加起來是320元每月。

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繳存規定

北京市明確了企業申請降低公積金繳存比例或緩繳的具體條件。對於出現生產經營困難的企業，經職工代表大會或工會討論通過，沒有職工代表大會或工會的，經全體職工2/3以上同意，可以在1%-4%范圍內申請降低住房公積金繳存比例或申請緩繳。

上海市規定，符合規定條件的生產經營困難企業，可以申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。企業申請降低繳存比例可至5%以下。企業申請降低繳存比例或緩繳住房公積金的，須經本單位職工代表大會或者工會討論通過，向市公積金管理中心提出申請。

天津市規定，經職工大會或職工代表大會（工會）討論通過，生產經營困難企業可申請降低繳存比例，降低比例由現行的不低於單位和職工各5%調整至不低於單位和職工各1%，同時取消「上一年度虧損」這一申請降低比例條件。

南京市規定，企業繳存確有困難的，經本企業職工代表大會或工會討論通過，並經南京住房公積金管理中心（分中心）審核後，可以降低繳存比例或者緩繳，待企業經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者恢復繳存並補繳緩繳部分。最低繳存比例不得低於5%。

㈣ 事業單位和外企我該選哪個

進了事業單位的合同工，憑你們家人找找關系，進編制應該不成問題了！
外企工作壓專力固然大，但是工資屬肯定會高很多。
我覺得這就是一個人生理想與價值觀的問題了，你是寧願在事業單位平平淡淡，庸庸碌碌無所作為混一輩子呢，還是願意在外面經歷些風雨，磨礪並得到成長？
我自己就是從事業單位辭職出來的，因為在那邊太沒有追求了，你只要待上兩年，就會感覺到整個人就「廢」掉了。他們都說事業單位是養老院，相對來說，可能會比較適合女孩子。
不過如果想要人生有所突破，在事業單位先待著，然後業余時間做些有追求的事情也未嘗不是個好的選擇，你可以業余做些兼職，或者做些感興趣的事情，要不然人生真的會太枯燥了。
具體選擇還要你自己做出，只要自己不後悔就行。祝你好運！