廣西住房公積金月交多少錢一個月

㈠ 住房公積金一個月多少錢

公積金繳納數=職工上一年的平均工資*繳納比例。如果公積金繳費比例為10%，月工資1000塊的話，就是每個月從工資裡面扣100，公司另外交100；公積金帳戶裡面每個月會存200塊進去。

五險一金比例各地稍有不同，按照北京的情況如下：

養老保險：單位20％(其中17％劃入統籌基金，3％劃入個人帳戶)，個人8％（全部劃入個人帳戶）；

醫療保險：單位10％，個人2％+3元；

失業保險：單位1.5％，個人0.5％；

工傷保險：單位0.8%，個人不繳；

生育保險繳費比例：單位0.8％，個人不交錢。

公積金繳費比例：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工平均工資300％的10％。所以加在一起就是8%+2%+0.5%+10%=20.5%。

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1、普遍性，城鎮在職職工，無論其工作單位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規定繳存住房公積金；

2、強制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關條款進行處罰，並可申請人民法院強制執行；

3、福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低於商業性貸款；

4、返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。

㈡ 我一個月工作是6000請問應該交多少錢的住房公積金

看你個人是否需要繳來納住房自公積金。
按照住房公積金10%(需要知道公司繳納比例是中國)，五險一金共計6000*21%+3.3=1263.3元，按照如下比例計算： 養老保險8%，醫療保險2%，失業保險1%；住房公積金10%。 各地區社保和住房公積金繳納比例不同，需要以當時社保局和住房公積金管理中心的意見為准。 如果這工資要是高於企業所在地當地工資的3倍以上，勞動者就只能交納當地的最高數額

㈢ 公積金一般交多少錢一個月

住房公積金每月交多少錢，也即繳存比例是多少，目前各省市自治區規定內不一致。《住房公積容金管理條例》規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於5%，不得高於12%。2016年5月1日起，我國將階段性降低住房公積金繳存比例，凡繳存比例高於12%的一律予以規范調整，不得超過12%。所謂繳存比例，一般指住房公積金的繳存比例，就是你應繳公積金的系數，例如你的工資是1000元，應繳公積金的系數是3%，那麼你的應繳公積金的數額就是30元。應繳公積金的系數是15%，那麼你的應繳公積金的數額就是150元。它和你的工資基數和應繳系數都有關系，工資額和系數的增加或減少，應繳公積金的數額都會相應變化。其次，住房公積金是繳費人和用人單位同時繳納，兩者的繳存比例是一樣的。根據規定，單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%~20%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應當等於或低於單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。

㈣ 公司繳納住房公積金一個月多少錢

每月住房公積繳抄存額由職襲工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成。

職工本人住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例

單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額 = 職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例

比如你每個月工資5000元,公司按10%繳納就是你交500元,公司給你交500元，每個月你的公積金繳納1000元。不同的人工資一樣但是公司的繳納比例不一樣那麼個人交的錢也是不一樣的。

㈤ 住房公積金一個月要交多少錢

住房公積金每月交多少錢，也即繳存比例是多少，目前各省市自治區規定不一致。《住房公積金管理條例》規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於5%，不得高於12%。2016年5月1日起，我國將階段性降低住房公積金繳存比例，凡繳存比例高於12%的一律予以規范調整，不得超過12%。所謂繳存比例，一般指住房公積金的繳存比例，就是你應繳公積金的系數，例如你的工資是1000元，應繳公積金的系數是3%，那麼你的應繳公積金的數額就是30元。應繳公積金的系數是15%，那麼你的應繳公積金的數額就是150元。它和你的工資基數和應繳系數都有關系，工資額和系數的增加或減少，應繳公積金的數額都會相應變化。其次，住房公積金是繳費人和用人單位同時繳納，兩者的繳存比例是一樣的。根據規定，單位及個人的住房公積金繳存比例各為5%~20%，具體繳存比例由單位和個人根據實際情況自行選擇。每個單位只能選定一個繳存比例，個人繳存比例應當等於或低於單位繳存比例。繳存比例取1%的整數倍。

㈥ 東莞住房公積金每月要交多少錢

東莞住房公積金的繳納不是固定的金額，而是根據員工上年度的工資和當地的徵收比例來確定徵收金額的，住房公積金繳納金額計算方法為該員工上年度平均工資*徵收比例。

根據《東莞市住房公積金繳存管理辦法》第十四條 職工住房公積金繳存基數為職工本人上一年度（1月1日至12月31日）的月平均工資。新參加工作的職工，住房公積金繳存基數為職工本人第二個月的工資；新調入的職工，住房公積金繳存基數為職工新調入當月工資。職工的工資構成按照國家有關規定執行。職工住房公積金繳存基數范圍由公積金中心適時調整並公布。

職工住房公積金繳存基數原則上在同一個單位每年只能調整一次，超出規定范圍的，應當調整至規定范圍內。單位可在全年任意一個月份調整基數，但因調整基數計劃原因造成職工當年少繳的，應同時為職工辦理補繳手續。

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《東莞市住房公積金繳存管理辦法》第十六條 連續虧損兩年導致繳存住房公積金確有困難的單位，經工會、職工代表大會或職工大會討論通過，並經公積金中心批准後，可將單位和職工住房公積金繳存比例降低至5%以下或緩繳住房公積金。公積金中心審批上述事項的時限不得超過10個工作日。

繳存比例降低至5%以下或緩繳住房公積金期限不得超過一年，期限屆滿後未能恢復正常繳存住房公積金的，單位應當在到期前30日內重新申請。繳存比例降低至5%以下期限屆滿後，單位未在到期前30日內重新申請的，公積金中心可將繳存比例恢復至5%。緩繳住房公積金的單位，待單位經濟效益好轉後，應當恢復正常繳存並補繳緩繳期間的住房公積金。

㈦ 住房公積金一個月收入3000要交多少錢

住房公積金繳交額包括職工繳交額和單位繳交額兩部分，兩部分各佔50%。職工繳交額和單位繳交額的計算方法：職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位及個人的繳存比例可在5%~20%自行選擇，個人繳存比例應等於或高於單位繳存比例。
繳存基數調整
住房公積金繳存基數按照職工本人上一年度年底應發工資全額進行核定，每年調整一次，繳存基數原則上不應超過職工工作地所在設區城市統計部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調整時間由中心提前行文通知。