『壹』 事業單位住房公積金交存比例有規定嗎
最高比例不得超過12%
公積金繳納比例：
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。
住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。
『貳』 機關事業單位人員住房公積金繳費基數是多少
要看具體哪個省份城市，每個地方基數或都可自行在范圍內調整，比如廣東省內單位可在5%至20%之間自行確定繳存比例，一般正常基數是12%，但是不同企業事業單位繳納比例也都是不一樣的。
『叄』 事業單位住房公積金比例會降嗎
住房公積金繳存比例
1、按照國家、省、市的要求，自2014年1月起，行政事業單位的單位繳存比例最高為12%，個人繳存比例暫維持原比例不變。
2、企業及其他單位，參照行政事業單位執行。單位自身經濟狀況良好可提高繳存比例，但單位和個人繳存比例之和不得超過24%。
3、企業因虧損等特殊原因申請降低繳存比例的，經所屬分中心（管理部）初審後，報市住房公積金管理委員會審核批復，單位和個人的住房公積金的繳存比例最低不得低於各5%。
『肆』 機關事業單位和個人繳納住房公積金比例是多少，我每個月住房公積金繳納500元左右，哪單位應該繳納多錢呢
一、住房公積金是按本人工資為基數，按規定比例繳納。
《河北省住房公積金歸集提取內管理辦法（試行）》容第十八條規定：單位和職工住房公積金繳存比例，均不得低於職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣（市）可適當低於此比例。
單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%。
1998年12月15日以後參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%，個人繳存比例不得低於職工工資的10%，但不高於15%。
二、住房公積金制度適應的對象：國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工和三資企業中方員工，均屬實行住房公積金制度的對象。其中包括教師在內。
『伍』 行政事業單位 住房公積金怎麼扣除的
1998年以前參加工作的，個人部分是應發工資的10%,單位繳納部分是應發工資的15%；1998年以後參加專工作的，個人部分是應屬發工資的10%,單位繳納部分是應發工資的23%。
如果不建房子、買房子、房屋裝修，只能退休後支取公積金！
也可能你的那個同事人家以前在別的單位繳納過公積金，所以不一樣！
『陸』 誰曉得機關事業單位住房公積金繳費基數是多少
繳費基數是根據你上年的月均工資來確定的，雖然有些單位有多報基數或少回報基數的答行為，但嚴格執行規定的話，這些行為都是錯誤的。你月均工資是多少就是多少，不應瞞報或少報。其次，公積金和社保一樣，每年調整一次基數，調整之後一年內不再變更，除非你工作調動，在新單位辦理社保和公積金的轉移手續後，可按新單位新的工資標准來確定新的基數
『柒』 單位和個人 住房公積金繳存比例分別是多少
關於市級機關和全額事業單位新參加工作人員建立補充住房公積金制度的實施意見
按照市人民政府《印發天津市進一步深化城鎮住房制度改革實施辦法的通知》（津政發[1999]38號）和《批轉市城鎮住房制度改革辦公室關於全面推進住房貨幣分配工作實施意見的通知》（津政發[2001]59號）部署，為加快建立我市住房貨幣分配新體制，現就在我市市級機關和全額事業單位中為1999年6月30日以後新參加工作人員（以下簡稱新參加工作人員）建立補充住房公積金制度的有關事項提出如下意見：
一、從2003年1月1日起，在市級機關和全額事業單位（含市教委系統）開始實施補充住房公積金制度，為新參加工作人員建立補充住房公積金。
二、市級機關和全額事業單位補充住房公積金繳存比例，由市住房委員會公布並根據需要適時調整。2003年度新參加工作人員補充住房公積金繳存比例，按上年度職工月均工資總額（當年度新參加工作人員按首月工資總額）的 30％確定。
三、新參加工作人員補充住房公積金，委託市人民政府確定的銀行承辦有關金融業務，由所在單位按月為新參加工作人員繳存，專戶存儲，屬於新參加工作人員個人所有。新參加工作人員購買自有住房或辦理個人住房貸款的，可支取本人及配偶補充住房公積金帳戶儲存余額，但支取最高額不得超過個人購房款或按月償還住房貸款額。
新參加工作人員補充住房公積金繳存、使用和支取等其他具體規定及操作程序，按市人民政府及市住房委員會有關文件規定執行。
四、新參加工作人員補充住房公積金資金來源由市財政列入預算，按月撥付給有新參加工作人員的市級機關和全額事業單位。
五、為新參加工作人員建立補充住房公積金制度，是建立住房分配新制度的重要舉措，涉及新參加工作人員的切身利益。各相關部門和單位要提高認識，加強組織領導，嚴格做好補充住房公積金測算審核工作，並為新參加工作人員及時辦理補充住房公積金開戶、繳存手續。
天津市住房委員會辦公室