付工資時住房公積金賬怎麼做

『壹』 新單位需要一張中國銀行的卡 我住房公積金就是中國銀行的卡 可以直接用住房公積金卡當做工資卡嗎

住房公積金就是中國銀行的卡，此卡可以當做工資卡來用。

聯名卡主要包含如下功能：

1、是住房公積金繳存人繳存住房公積金的有效憑證，具有普通銀行卡儲蓄卡的所有金融功能；

2、查詢住房公積金賬戶信息；

3、提取住房公積金轉入聯名卡儲蓄賬戶等住房公積金服務功能等。

因為公積金卡具有普通銀行卡儲蓄卡的所有金融功能，所以，住房公積金就是中國銀行的卡，此卡可以當做工資卡來用。

工資卡記錄工資級別、工資標準的原始記錄。勞動人事部門在職工進廠時，為每個職工建立工資卡。

其內容主要包括：職工的姓名、職務（職稱或工種）、工資等級、工資標准、工作部門、參加工作日期、調離工作日期等。工資卡從職工進廠建立，到職工調離或退休時注銷。財務部門根據工資卡發放或停發職工的工資。

(1)付工資時住房公積金賬怎麼做擴展閱讀

《住房公積金管理條例》相關法條：

第二十條單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核。

第二十一條職工提取住房公積金賬戶內的存儲余額的，所在單位應當予以核實，並出具提取證明。職工應當持提取證明向住房公積金管理中心申請提取住房公積金。

住房公積金管理中心應當自受理申請之日起3日內作出准予提取或者不準提取的決定，並通知申請人；准予提取的，由受委託銀行辦理支付手續。

住房公積金聯名卡將向建立住房公積金賬戶的全部職工發放。為保證發放的正確性，目前除以下職工外，其餘職工均可辦理：

1、多賬戶職工需進行賬戶合並後辦理。

2、職工身份證號重復的，需進行更正後辦理。

3、職工賬戶處於集中封存期間的，需轉入新單位後，由新單位為職工辦理。

『貳』 住房公積金代繳做賬問題

住房抄公積金做賬的時候借方有管理襲費、其他應付款；貸方有應付職工薪酬、銀行存款。
住房公積金分為兩部分，一部分從公司出，另一部分從員工工資中出。
公司繳納的部分：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——住房公積金

員工繳納的部分：

先計提工資：
借：管理費用或成本等
貸：應付職工薪酬——工資

分配到公積金：

借：應付職工薪酬——工資
貸：其他應付款－公積金

繳納公積金：
借：其他應付款－公積金
貸：銀行存款

『叄』 公積金的賬務處理

住房公積金的會計分錄主要有以下幾點：
1、計提時借：管理費版用 生產成本權貸：應付職工薪酬-工資 應付職工薪酬-職工公積金（單位承擔）；
2、發放工資時借：應付職工薪酬-工資貸：其他應付款-代扣公積金（個人承擔）；
3、繳納社保借：應付職工薪酬-職工公積金（單位承擔） 其他應付款-代扣公積金（個人承擔）貸：銀行存款。

『肆』 住房公積金做賬的時候借貸方分別是什麼

住房公積金做賬的時候借方有管理費、其他應付款；貸方有應付職工薪酬、銀行存款。
住房公積金分為兩部分，一部分從公司出，另一部分從員工工資中出。
公司繳納的部分：
借：管理費用
貸：應付職工薪酬——住房公積金

員工繳納的部分：

先計提工資：
借：管理費用或成本等
貸：應付職工薪酬——工資

分配到公積金：

借：應付職工薪酬——工資
貸：其他應付款－公積金

繳納公積金：
借：其他應付款－公積金
貸：銀行存款

『伍』 從工資中代扣的個人所得稅和住房公積金如何做賬，求指教

借 應付職工薪酬 貸 應交稅費_應交個人所得稅（代扣工資個人所得稅） 公積金 借 應付職工薪酬 貸 其他應付款-住房公積金 這個是在實際發放時候的分錄 計提時根據部門借 管理費用或者銷售費用等 貸 應付職工薪酬 明白基本原理就可以，根據最新企業會計准則做賬，如果公司採用小企業會計准則的話，會計科目會略有不同。

『陸』 行政事業單位由大平台財政直接支付發放的工資(代扣住房公積金)的分錄應該怎麼做

行政單位按照新的《行政單位會計制度》（財庫[2013]218號），以工資總額記賬（住內房公積金容財政部門統一代扣統一繳住房公積金管理部門，單位在做賬時應作為工資和財政撥款的組成部分）：
借：經費支出—基本支出—財政撥款支出—工資福利支出—基本工資4200
貸：財政撥款收入—基本支出撥款—人員經費4200
事業單位按照《事業單位會計制度》（財會[2012]22號）做賬，
借：事業支出—基本支出—財政補助支出—工資福利支出—基本工資4200
貸：財政補助收入—基本支出—人員經費4200

『柒』 工資中的社保和公積金如何記賬

稅前工資：3000
個人繳納部分：
社保309
住房公積金360
個人所得稅16.55
實際發放員工的工資總額為3000-309-360-16.55=2569.45
發放時
借：應付職工薪酬3000
貸「庫存現金等科目 2569.45
其他應付款----社保（個人）309
----住房公積金(個人)360
-----個人所得稅 16.55
分配：
借：製造費用管理費用等科目 3000
貸： 應付職工薪酬 3000

單位繳納部分：
借：管理費用---- 社保（企業）969
---住房公積金 （企業） 360
其他應付款----社保（個人） 309
----住房公積金 （個人） 360
貸:庫存現金等科目

『捌』 每月扣公積金怎樣做會計分錄

1、計提

借：管理費用

生產成本

貸：應付職工薪酬-工資

應付職工薪酬-職工公積金（單位承擔）

2、發放工資

借：應付職工薪酬-工資

貸：其他應付款-代扣公積金（個人承擔）

3、繳納社保

借：應付職工薪酬-職工公積金（單位承擔）

其他應付款-代扣公積金（個人承擔）

貸：銀行存款

拓展資料：

公積金，通常是指住房公積金，有時也指[1]公司公積金。住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

自2017年7月1日起，住房公積金異地轉移接續業務已全部可以通過「全國住房公積金異地轉移接續平台，」辦理。逐步實現實現「賬隨人走、錢隨賬走」。同時，大力推進異地貸款服務，滿足繳存職工跨地區購買住房的資金使用需求。

2016年2月18日，根據央行、住房城鄉建設部、財政部《關於完善職工住房公積金賬戶存款利率形成機制的通知》，2月21日起，職工住房公積金賬戶存款利率由現行按照歸集時間執行活期和三個月存款基準利率，調整為統一按一年期定期存款基準利率執行。

（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。

（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民不實行住房公積金制度，離退休職工也不實行住房公積金制度。

（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存，職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。

（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。

（5）住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內，實行專戶管理。二是專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。

按我國規定，企業都應該給職員存儲住房公積金，不分國有企業和私營企業。