住房公積金怎麼來的

㈠ 住房公積金怎麼取出來，條件是什麼

1.購買自住住房的，提供購房合同、協議或者其他證明；
2.購買自住住房的，提內供建設、土地等行政主管部容門的批准文件或者其他證明文件；
3.翻建、大修自住住房的，提供規劃行政等主管部門的批准文件或者其他證明文件；
4.退休的，提供退休證明；
5.完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系的，提供完全喪失勞動能力鑒定證明和終止勞動關系證明；
6.與單位終止勞動關系後，未重新就業滿五年的，提供未就業證明；
7.出境定居的，提供出境定居證明；
8.戶口遷出本省行政區域的，提供遷移證明；
9.償還購房貸款本息的，提供購房貸款合同；
10.支付房租的，提供工資收入證明和住房租賃合同；
11.進城務工人員與單位解除勞動關系，提供戶口證明和解除勞動關系的證明；
12.住房公積金管理中心規定提取的其他情形；
13.職工在外地用商貸買了房，可以提取公積金。職工因購買自住住房，可以申請提取住房公積金。職工購買自住住房使用住房貸款的，其本人及其配偶累計提取總額不應超過貸款購買自住住房所實際發生的住房支出(包括貸款本息及首付款)。職工購房地並不影響公積金提取。

㈡ 住房公積金的來源與用途

住房公積金的來源：國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體為在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金的用途：用於職工購買、建造、翻建、大修自住住房。

根據《住房公積金管理條例》中規定：

第二條：本條例適用於中華人民共和國境內住房公積金的繳存、提取、使用、管理和監督。

本條例所稱住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體（以下統稱單位）及其在職職工繳存的長期住房儲金。

第三條：職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬於職工個人所有。

第五條：住房公積金應當用於職工購買、建造、翻建、大修自住住房，任何單位和個人不得挪作他用。

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根據《住房公積金管理條例》中規定：

第十五條：單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內向住房公積金管理中心辦理繳存登記，並辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內向住房公積金管理中心辦理變更登記，並辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

第十九條：職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。

單位應當於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到住房公積金專戶內，由受委託銀行計入職工住房公積金賬戶。

㈢ 住房公積金的繳存基數是怎麼計算出來的

一、繳存基數

職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷12

工資總額包括：計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額。

二、繳存計算

1、職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額。

2、職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例。

3、單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例。

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住房公積金月繳存額計算

住房公積金月繳存額=月繳存基數×個人繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）+月繳存基數×單位繳存比例（計算到元，元以下四捨五入）。

【舉例】某公司職工2015年月平均工資為5939元，繳存比例為12%，則2016年度住房公積金月繳存額為5939*12%+5939*12%=713+713=1426元。

計算住房公積金月繳存額的工資基數確定

住房公積金繳存基數應按照職工本人上一年度月平均工資確定；

2016年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數；

2016年1月1日起新調入的職工，以調入後發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

職工月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。

【舉例】上限繳存額計算按今年繳存基數上限16500元，繳存比例上限12%計算，則職工2016年度住房公積金最高月繳存額為16500×12%+16500×12%=1980+1980=3960元。

下限繳存額計算按今年繳存基數下限1630元，繳存比例下限10%計算，則職工2016年度住房公積金最低月繳存額為1630×10%+1630×10%=163+163=326元。

自由職業者住房公積金繳存基數和上下限與正常繳存職工保持一致，繳存比例目前暫定為20%。

㈣ 住房公積金是怎麼算出來的

每月住房公積繳存額由職工本人繳納和單位為職工繳納二部分組成，其計算方法是內以"本人容上一年度月平均工資"為基數和政策規定的繳存比例得出。即：(1)職工本人住房公積金的月繳存額
= 職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例;(2)單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額 =
職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。職工本人上一年度月平均工資同，同當地社會平均月平均工資之比，低於60%的最低按當地社會平均月平均工資的60%計算，高於300%，最高按300%計算。繳存比例（各地可能有差異）浙江為5%-12%之間。不實行住房補貼制度的地區和用人單位，以增加住房公積金繳存比例方式實行住房分配貨幣化改革的，可適當提高繳存比例，但最高不超過20%。以上計算方法供你參考。住房公積金是我們普通工薪階層實現買房期望最實用的國家補貼政策了，多了解一下這方面的用途什麼的可以給我們帶來很多好處，推薦你去理財教育社區看看，那裡會有很多關於公積金的風險啊，用途啊，注意事項啊什麼的，辦理程序、辦理步驟，甚至需要帶什麼材料都介紹的很清楚，應該會對你有所幫助的。

㈤ 住房公積金具體怎麼使用

1、購房

可以使用住房公積金買房，政策規定，當住房公積金的儲蓄額度達到一定額度就可以申請使用住房公積金進行貸款買房了，這里說明一下，正常住房公積金貸款買房額度比較低，具體要根據你的儲蓄賬戶中的總額來定，一般是繳納年限越長，貸款額度也大。使用住房公積金貸款最大的優點就是貸款利率比商業貸款低很多的。

2、租房

用以支付配租或政府招租補貼的經濟租賃房房租。支付市場租房房租。

3治療重大疾病

家庭成員患有較為嚴重的病或重大手術住院治療的，職工本人及配偶可申請提取住房公積金，申請日期要在出院起一年內，提取的金額合計不能超過個人承擔費用。

4低保或特困可提取

職工補納入本市居民最低生活保障或特困扶持范圍，職工本人及配偶可申請提取住房公積金，提取金額不得超過被納入最低生活保障范圍或特困救助范圍期及之前的住房公積金金額。

5、建造、翻新、大修住房

在農村集體土地上建造、翻新、大修自有住房且未使用住房貸款的，職工及配偶可申請提取建修房被批准當月之前含當月的住房公積金金額，且提取金額合計不超過建修房的費用。

(5)住房公積金怎麼來的擴展閱讀：

住房公積金的這一定義包含以下五個方面的涵義：

1、住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。

2、只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民不實行住房公積金制度，離退休職工也不實行住房公積金制度。

3、住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存，職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。

4、住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。

5、住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內，實行專戶管理。

二是專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。

㈥ 住房公積金到底是什麼能幹什麼是怎麼來的

住房公積金是由單位和你自己各出一部分錢，然後買房時可以用它來貸回款，利率比商答業貸款要低，各地公積金繳納比例不一樣，一般是公司與個人各出一半。要想有公積金，你必須要有工作單位去給你繳納，所以你首先要有一份工作，而且工作單位還要能給你上保險。希望採納

㈦ 公積金怎麼開 怎麼獲得

公積金需要單位辦理繳納
公積金新員工繳納：
首先,要帶上公司的營業執照、回組織機構代碼證及其他答材料到所在地的公積金管理部門辦理公積金登記證,取得專用帳號;然後就可以為員工辦理公積金繳費手續了。
新進員工購買社保和住房公積金需准備的資料：
一、 以往買過
（一） 員工身份證復印件和戶口簿復印件
（二） 員工勞動合同
（三） 住房公積金管理中心名稱
二、從未購買
（一）員工身份證復印件和戶口簿復印件
（二）員工勞動合同
注意事項： 1、 提供資料時，需備注員工的住房公積金的基數。 2、 是否購買意外傷害險。