❶ 住房公積金月繳存額如何計算
住房公積金的繳存基數和繳存計算:
一、繳存基數:
職工住房公積金月繳版存基數=職工上年權工資總額÷12
工資總額計算口徑以國家統計局發布的《關於工資總額組成的規定》(統制字[1990]1號文)為依據,包括:計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資,新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額;
二、繳存計算:
職工住房公積金月繳存額=職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額
職工個人住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例
單位資助住房公積金月繳存額=職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例。
❷ 住房公積金月繳存額是什麼意思
【掘金豐台答:北京市上一年度職工月平均工資的300%分別乘以單位與職工住房公積金繳存比例兩者之秋即為住房公積金月繳存額上限。
】
❸ 住房公積金月繳存額是如何計算的
職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例,由所在單位每月從工資中代扣代繳。單位按相同比例為職工繳存住房公積金。 一般繳存額度最高是工資的12%
❹ 住房公積金的 月繳基數 月繳金額 繳存比例 是什麼意思
繳存基數是由職工本人上一年度月平均工資決定的。請參見《住房公積金管理條例》:第十六條職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
❺ 什麼是住房公積金個人月繳存額
住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例,就是每月向住房公積金管理中心繳納的公積金中個人繳納部分的金額。
簡單說個人月繳存額=公積金基數*公積金繳存比例
《住房公積金管理條例》第十六條,職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
繳存規定:
北京市明確了企業申請降低公積金繳存比例或緩繳的具體條件。對於出現生產經營困難的企業,經職工代表大會或工會討論通過,沒有職工代表大會或工會的,經全體職工2/3以上同意,可以在1%-4%范圍內申請降低住房公積金繳存比例或申請緩繳。
上海市規定,符合規定條件的生產經營困難企業,可以申請降低住房公積金繳存比例或緩繳住房公積金。企業申請降低繳存比例可至5%以下。企業申請降低繳存比例或緩繳住房公積金的,須經本單位職工代表大會或者工會討論通過,向市公積金管理中心提出申請。
天津市規定,經職工大會或職工代表大會(工會)討論通過,生產經營困難企業可申請降低繳存比例,降低比例由現行的不低於單位和職工各5%調整至不低於單位和職工各1%,同時取消「上一年度虧損」這一申請降低比例條件。
南京市規定,企業繳存確有困難的,經本企業職工代表大會或工會討論通過,並經南京住房公積金管理中心(分中心)審核後,可以降低繳存比例或者緩繳,待企業經濟效益好轉後,再提高繳存比例或者恢復繳存並補繳緩繳部分。最低繳存比例不得低於5%。
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❻ 住房公積金月繳存額如何計算
職工住房公積金的月繳存額為計繳基數乘以職工住房公積金繳存比例,單位為職工繳存的住房公積金月繳存額為計繳基數乘以單位住房公積金繳存比例。
❼ 如何計算住房公積金月繳存額
職工住房公積金的月繳存額為計繳基數乘以職工住房公積金繳存比例,內單位為職工繳存的住容房公積金月繳存額為計繳基數乘以單位住房公積金繳存比例。
住房公積金是單位及其在職職工繳存的長期住房儲金,是住房分配貨幣化、社會化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度,具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。 這里的單位包括國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體。
新參加工作職工以參加工作的第二個月本人當月工資為繳存基數,乘以住房公積金繳存比例;新調入職工從調入單位發放工資之日起,職工本人當月工資乘以住房公積金繳存比例。住房公積金月繳存額按個人月繳存額與單位月繳存額的合計數確定。 具體計算方法為: 個人月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四捨五入) 單位月繳存額=繳存基數×繳存比例(元以下四捨五入) 合計月繳存額=個人月繳存額+單位月繳存額 企業職工工資按照國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算。
❽ 網上住房公積金顯示的月繳存額是什麼意思
網上住房公積金顯示的月繳存額是指,每月存入到公積金帳戶中的金額。
1.有的單位是全部給你買的;
2.有的單位是各一半;
3.有的是單位幫你買的、買多少由你自己決定。
通常是第2種。
❾ 住房公積金每月繳存金額如何確定
首先,公積金的繳納金額的確定是有規定限制的,「單位必須給職工個人辦理公積金繳存,且職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%。」
然後,在這個限制的基礎上,單位可以根據自己的營業效益確定給到職工的公積金比例,一般是5%到12%,好一點的也有20%以上的。
最後,如何計算這個具體的繳存金額呢,比如單位給你的公積金繳存比例是5%,並按照基本工資10000來繳,那麼每個月單位會往你的公積金賬戶繳500,而給你發放的工資中,也會拿出500交到你的公積金賬戶
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