政府獎勵金可以交住房公積金

⑴ 機關事業單位和個人繳納住房公積金比例是多少

事業單位的公積金繳存比例為12%，由單位和個人各按照此比例上繳。

各地的事業單位五險一金繳費政策是不一樣的，具體的事業單位五險一金繳納比例，可以向當地的社保局或者住房公積金管理中心咨詢。

以福州市的五險為例：

養老保險單位繳費費率為20%，個人繳費費率為8%。

醫療保險單位繳費比例為8%，個人繳費比例為2%。

工傷保險單位繳費比例為0.2%，個人不繳費;

生育保險單位繳費比例為0.8%，個人不繳費;

失業保險單位繳費比例為1%，個人繳費比例為1%。

住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。

由於各地區的經濟情況不同事業單位的公積金繳存比例也會存在差異，一般來說，事業單位的公積金繳存比例為百分之十二，由單位和個人各按照此比例上繳。

(1)政府獎勵金可以交住房公積金擴展閱讀：

關於事業單位五險一金的繳納規定：

1、事業單位及其工作人員依法參加社會保險，工作人員依法享受社會保險待遇；

2、事業單位住房公積金的繳存也是強制的，符合繳存條件(外省市城鎮常住戶口職工、個體工商戶、自由職業者除外)的單位和個人必須根據住房公積金的相關法律法規依法繳納住房公積金；

3、事業單位公積金為單位與職工各繳一半，但也有不一樣的，有單位交的多。要看公積金中心審批後同意單位怎麼交；

4、事業單位為職工繳存的住房公積金， 由財政部門核定收支後，在預算或者費用中列支，事業單位住房公積金是由市政府直接管理；

5、機關事業單位公積金月繳存基數計算為：在職公務員(含參照)：國標工資+工作性津貼+生活性補貼+第十三個月工資;事業人員：崗位工資+薪級工資+績效工資

⑵ 五險一金具體的一金是不是指住房公積金，那麼一金是不是可以單獨繳納

其實就是社保+公積金。
你可以把社保轉到新單位，公積金也是可以轉的。
其他的什麼保險沒聽說過可以轉的，一般都新單位的時候按規范買的。

⑶ 領失業保險金期間能交住房公積金嗎

1、住房公積金，必須是有單位的情況下才能交納的，領失業保險期間沒有單位，當然不能交納。
2、如果有單位給交納住房公積金，說明已經就業了，也就有單位交納養老保險，失業金就要暫停領取，等下次失業時再續領。

⑷ 醫院的獎金部份可以交納住房公積金嗎

繳納公積金由單位依據你上一年收入，依照比例額度，按月在你工資扣繳。
每年調整一次，在7月或8月

⑸ 研發經費加計扣除中為研發人員的繳納的社會保險金及住房公積金是否可以加計扣除

財政部 國家稅務總局 關於研究開發費用稅前加計扣除有關政策問題的通知
財稅〔2013〕70號
根據《中華人民共和國企業所得稅法》、《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》（國務院令第512號）和《中共中央 國務院關於深化科技體制改革加快國家創新體系建設的意見》等有關規定，經商科技部同意，現就研究開發費用稅前加計扣除有關政策問題通知如下：
一、企業從事研發活動發生的下列費用支出，可納入稅前加計扣除的研究開發費用范圍：
（一）企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為在職直接從事研發活動人員繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金。
（二）專門用於研發活動的儀器、設備的運行維護、調整、檢驗、維修等費用。
（三）不構成固定資產的樣品、樣機及一般測試手段購置費。
（四）新葯研製的臨床試驗費。
（五）研發成果的鑒定費用。
二、企業可以聘請具有資質的會計師事務所或稅務師事務所，出具當年可加計扣除研發費用專項審計報告或鑒證報告。
三、主管稅務機關對企業申報的研究開發項目有異議的，可要求企業提供地市級（含）以上政府科技部門出具的研究開發項目鑒定意見書。
四、企業享受研究開發費用稅前扣除政策的其他相關問題，按照《國家稅務總局關於印發〈企業研究開發費用稅前扣除管理辦法（試行）〉的通知》（國稅發〔2008〕116號）的規定執行。
五、本通知自2013年1月1日起執行。

⑹ 事業編有住房公積金和獎金嗎

公積金基數是不包括獎金的。
住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比內例均不得低於職工上一年度容月平均工資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

⑺ 納入繳納養老保險醫療保險職業年金住房公積金的國家統一規定的補貼津貼有哪幾項

納入繳納養老保險醫療保險職業年金住房公積金的國家統一規定的補貼津貼有哪幾項？
通過去當地社保局以及撥打社保局服務電話12333這兩種進行政策咨詢和信息查詢。

⑻ 自己交住房公積金可以領失業保險金嗎

失業金的領取是有條件的，一是在單位常繳納社保，且達到一定年限，二辭職的沒用。住房公積金交不交與領失業金沒有關聯關系。

⑼ 住房金政府怎樣補貼

一、住房公積金的定義：
根據國務院《住房公積金管理條例》規定，住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期儲金。
二、住房公積金的補貼額：
職工的住房補貼額：向職工發放的住房補貼額等於每平方料建築面積補貼額與該職工的住房補貼面積的乘積。無房職工的補貼面積，按規定的住房補貼面積標准計算。職工的住房補貼由雙職工家庭所在的雙方單位合理負擔。發放住房補貼應考慮建立在住房公積金制度前的職工工齡。職工工齡住房補貼額原則上要低於《國務院關於深化城鎮住房制度改革的決定》規定的出售公有住房的工齡折扣額。
三、住房公積金補貼的主要來源：
住房補貼的來源主要有三大塊：一是國家下拔的建房資金；二是單位售房資金（其中還須留足20%至30%的房屋維修基金等）；三是單位多種渠道籌集的資金。
四、住房公積金的繳納比例：
職工住房公積金包括職工個人繳存和職工所在單位為職工繳存兩部分，全部屬職工個人所有，兩部分繳存比例現均為職工個人工資的8％。
五、住房公積金發放的原則：
住房補貼發放的原則是：要堅持效率優先，兼顧公平的原則，由各地政府根據當地經濟適用住房平均價格、職工工資、職工住房面積等因素具體確定。
六‍、住房公積金發放的對象：
住房補貼發放的對象是：行政機關、事業單位的無房職工。已按房改優惠政策購買了規定面積標准住房的職工不享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼；承租公有住房的職工在自願退出所租住的住房後，可以享受住房補貼。職工住房面積未達到規定標準的住房補貼辦法和職工住房面積標准按地方政府規定施行。
七、住房公積金發放的基本形式：
發放住房補貼的基本形式有：一次性住房補貼、基本補貼加一次性補貼和按月補貼等三種形式。
1、一次性補貼方式，在職工購房時一次性發放。
對申請禽一次性補貼的職工應當有工作所限的規定，原則上為25年。未達到規定年限的職工，按實際工作年限內抵扣。工作未滿25年調離本單位的職工，其借支的住房補貼余額由調入單位或本人在調離時一次歸還。
2、基本補貼加一次性補貼方式，按一般職工住房面積標准，逐月發放基本補貼。

⑽ 五險一金，只繳納公積金可以嗎

不可以的。

1、五來險一金自可以只交住房公積金的錢其‍他的不交，只要公積金的福利是不可以的。五險一金中五險指：養老、醫療、工傷、失業、生育保險等，一金指：住房公積金。

2、社會保險是國家強制性要求購買的一種保險，國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，建立社會保險基金，目的使勞動者在年老、患病工傷、失業、生育等情況下，獲得幫助，享受保險待遇。

3、我國《勞動法》《社會保險法》都明文規定，用人單位為勞動者繳納社會保險是用人單位的法定義務，明顯具有國家強制性的特點，用人單位不得以任何借口和理由拒絕承擔該項法定義務。

4、住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位及其在職職工繳存的長期住房儲金。

5、住房公積金制度實際上是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式。住房公積金制度是國家法律規定的重要的住房社會保障制度，具有強制性、互助性、保障性。單位和職工個人必須依法履行繳存住房公積金的義務。職工個人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金實行專戶存儲，歸職工個人所有。