上海住房公積金交多少

『壹』 上海固定工資一萬，住房公積金自己和單位各自交多少！自上繳日起，什麼時候可以提取謝謝

上海的公積金繳存比例為7%
你的工資是10000元，那麼公積金個人交700，單內位也是交700元。容

公積金開始繳納後，遇到買房等情況才可以提取。或者退休時可以提取。
如果你是上海戶口，就算離職也不能提取，公積金賬戶封存，直到你下一個單位繼續為你繳存時解封。
如果你是外地戶口，從這個單位離職到其他省市就業的，可以全額提起公積金。

『貳』 上海公積金是按工資的百分之幾扣的

5%。

根據《住房公積金管理條例》第十八條，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

(2)上海住房公積金交多少擴展閱讀：

《上海市住房公積金管理若干規定》第六條，職工與原單位終止勞動關系後即被新單位錄用的，原單位應當自勞動關系終止之日起三十日內，將職工住房公積金賬戶轉移到新單位。

職工與原單位終止勞動關系後尚未被新單位錄用的，原單位應當自勞動關系終止之日起三十日內，將職工住房公積金賬戶轉入市公積金管理中心封存管理；職工被新單位錄用後，新單位應當自錄用之日起三十日內，為職工辦理住房公積金賬戶啟封和轉移手續。

單位不為職工辦理住房公積金賬戶轉移、封存、啟封等手續，職工可以憑有效證明材料向市公積金管理中心申請督促辦理，經督促單位在十日內仍不辦理的，市公積金管理中心應當在二十日內予以辦理。

第七條，職工有下列情形之一的，可以向市公積金管理中心申請提取本人住房公積金賬戶內的存儲余額：

（一）購買、建造、翻建、大修自住住房的；

（二）離休、退休的；

（三）大部分或者完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；

（四）出境定居的；

（五）償還購房貸款本息的；

（六）房租超出家庭工資收入的規定比例的；

職工享受城市居民最低生活保障，或者連續失業兩年以上且家庭生活嚴重困難，或者因本人、配偶及其直系親屬因重病、大病造成家庭生活嚴重困難的，也可以向市公積金管理中心申請提取本人住房公積金賬戶內的存儲余額，用於支付房租、物業專項維修資金、物業服務費等費用。

職工提取住房公積金賬戶內存儲余額後，其依法享受社會保障的權利不受影響。

『叄』 底薪3700，在上海住房公積金應該交多少錢，上個月發了5400

如果按五千四百元計算應該交378元，按三千七百元計算應該交259元，個人交7℅，單位交7%

『肆』 2016年7月上海住房公積金調整後繳存基數、比例及上下限是多少

2016年7月上海住房公積金調整後繳存基數、比例及上下限，如下:

自2016年7月1日起，上海市職工住房公積金的繳存基數由2014年月平均工資，調整為2015年月平均工資。

住房公積金繳存比例： 2016年度職工本人和單位住房公積金繳存比例與2015年度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%。

住房公積金月繳存額上限為2494元。城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為4276元。

補充住房公積金繳存比例：繳存住房公積金的單位仍可以按照自願原則參加補充住房公積金制度。職工本人和單位補充住房公積金繳存比例為各1%至5%，具體比例由各單位根據實際情況確定。

補充住房公積金按職工本人和單位各1%至5%的繳存比例所對應的月繳存額上限為1782元。

(4)上海住房公積金交多少擴展閱讀

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金的定義包含以下五個方面的涵義：

（1）住房公積金只在城鎮建立，農村不建立住房公積金制度。

（2）只有在職職工才建立住房公積金制度。無工作的城鎮居民、離退休職工不實行住房公積金制度。

（3）住房公積金由兩部分組成，一部分由職工所在單位繳存，另一部分由職工個人繳存。職工個人繳存部分由單位代扣後，連同單位繳存部分一並繳存到住房公積金個人賬戶內。

（4）住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。

（5）住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：

一是積累性，即住房公積金雖然是職工工資的組成部分，但不以現金形式發放，並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內，實行專戶管理。

二是專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。

按我國規定，企業都應該給職員存繳住房公積金，不分國有企業和私營企業。

住房公積金性質:

（1）保障性，建立職工住房公積金制度，為職工較快、較好地解決住房問題提供了保障；

（2）互助性，建立住房公積金制度能夠有效地建立和形成有房職工幫助無房職工的機制和渠道，而住房公積金在資金方面為無房職工提供了幫助，體現了職工住房公積金的互助性；

（3）長期性，每一個城鎮在職職工自參加工作之日起至退休或者終止勞動關系的這一段時間內，都必須繳納個人住房公積金；職工所在單位也應按規定為職工補助繳存住房公積金。

『伍』 2019年上海公積金個人交多少

2019年度住房公積金基數將調整，從4月1日起，
2019年度職工本人和單位住房公積金繳存回比例答為月收入的各5%至7%，單位可以在上述比例范圍內，自主確定住房公積金具體繳存比例。
職工本人和單位補充住房公積金繳存比例為各1%-5%（取整數值），具體比例由各單位根據實際情況確定。此外符合規定情形的，單位可申請降低住房公積金繳存比例或緩繳。

『陸』 上海公積金按7%繳費，怎麼算出工資多少

12000×7%（個人）+12000×7%（單位）=840+840=1680元。個人繳費部分和單位繳費部分都進個人賬戶。

上海市2018年住房公積金月繳存額計算方法：

住房公積金月繳存額＝職工本人上一年度月平均工資×職工住房公積金繳存比例＋職工本人上一年度月平均工資×單位住房公積金繳存比例。

補充住房公積金月繳存額計算方法同上。

(6)上海住房公積金交多少擴展閱讀：

上海市住房公積金繳存比例最高與最低值：

2018年6月上海發布《關於調整2018年度上海市住房公積金繳存比例的補充通知》，《補充通知》規定職工本人和單位住房公積金繳存比例為各5%至7%。單位可以在各5%至7%范圍內，自主確定住房公積金繳存比例，不需要市公積金管理中心審批。

補充住房公積金繳存比例的規定不變，職工本人和單位補充住房公積金繳存比例為各1%至5%，具體比例由單位根據實際情況確定。

如果單位沒有按規定在7月1日以後在基數調整頁面進行確認，繳存基數和比例調整沒有成功將影響單位為職工正常匯繳。

『柒』 2015年度上海市住房公積金月繳存額上限是多少

2015年度住房公積金月繳存額上限為2290元，城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為3924元。

2015年度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為254元。城鎮個體工商戶及其僱用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標准。

(7)上海住房公積金交多少擴展閱讀：

自2015年7月1日起，上海職工住房公積金的繳存基數由2013年月平均工資調整為2014年月平均工資。

2015年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

2015年1月1日起新調入的職工，以調入後發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。

『捌』 上海工作，每月拿到手的工資3000月，稅後工資多少公積金每個月交474，怎麼得來的，社保一個月多少

如果當事人的工資是3000/月，那麼是不用繳納個人所得稅的。因為個稅的起征點是3500。例如扣除標准：個稅按3500元/月的起征標准算。

如果某人的工資收入為5000元，他應納個人所得稅為：(5000—3500)×3%—0=45(元)。

關於住房公積金的交納比例是有法律依據的。根據《住房公積金管理條例》第十八條規定，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工上一年度月平均工資的5%;有條件的城市，可以適當提高繳存比例。

具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

低於上一年度全市職工月平均工資收入60%的，按60%確定繳費基數，並按四捨五入原則先進到角再進到元。

(8)上海住房公積金交多少擴展閱讀：

具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

(8)上海住房公積金交多少擴展閱讀：

具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准。

首次參加工作和變動工作單位的繳費個人，應按新進單位首月全月工資性收入確定月繳費基數。

從2011年1月1日起，養老保險個人繳費11%，其中養老為8%，醫療2%，失業1%。

繳費基數的上限設定在上一年度全市職工月平均工資的300%，下限為上一年度全市職工月平均工資的60%。

依我國《公司法》有關法規的規定，公司公積金的作用主要有：

1、彌補虧損。當公司出現虧損時，必須設法彌補，否則即違背了資本維持原則。盈餘公積金和資本公積金都可用於彌補虧損。

2、擴大公司生產經營。在不增加資本的情況下，用歷年所提取的公積金來擴大公司的生產經營，無疑是一條方便而又快捷的重要途徑。

3、增加資本。公司可在需要時將公積金轉增股本。

4、特殊情況下可用於分配股利。一般來說，公司當年無利潤時，不得分配股利。但公司為維護股票信譽，在已用盈餘公積金彌補虧損後。

經股東會特別決議，可按不超過股票面值6%的比率用盈餘公積金分配股利，但分配股利後，公司法定盈餘公積金不得低於注冊資本的25%。