蘇州住房公積金基數

㈠ 現在蘇州住房公積金每月繳納多少，怎麼繳納 –

根據公積金管理條例的規定，一般企業與個人的繳費比例是8-15%吧，
按照2000元繳費基數確定的話，8%繳費，
那麼企業與個人各繳160元，加起來是320元每月。

㈡ 最新蘇州住房公積金A B C 繳納比例 五險一金是包含住房公積金了嗎

」五險一金」，五險指的是養老保險，醫療保險，失業保險、工傷保險和生育保險。一金指的是住房公積金，其中養老醫療失業保險和住房公積金由企業和員工共同繳納，工傷保險和生育保險則完全由企業單方承擔。
繳納比例一般為——
養老保險：個人交納8%，單位交納20%；
醫療保險：個人交納2%，單位交納10%；
失業保險：個人交納1%，單位交納2%；
住房公積金：個人和單位按相同比例交納，比例為5一12%，由用人單位確定。
具體繳費比例，由各地區根據實際情況而定。

㈢ 蘇州住房公積金每月要交多少

目前來園區的是最高的，源繳納比例也是最多的，我去以前是在市區上班繳納的是5金，每個月要繳納232.8元。現在在園區上班每個月要繳納工資的22%，大部分要交500多元，其餘的都是公司繳納，現在園區的比例是園區社會保險（公積金）按照社會保障計劃類型分別設置繳費比例：（一）甲類計劃的繳費比例為47%，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資總額的28%，員工繳費比例為本人繳費工資基數的19%。（二）乙類計劃的繳費比例為31%，其中用人單位繳費比例為本單位員工工資總額的20%，員工繳費比例為本人繳費工資基數的11%。

㈣ 蘇州住房公積金交多少

每一個單位繳納不一樣，國家知識規定最高繳納比例。
自五月一日實行的住房公積金調整，是針對繳存比例超過12%的部分，無論任何行業、何種身份，只要住房公積金繳存比例超過12%的，一律調整至12%以內。

㈤ 蘇州市的公積金基數最低是按什麼金額繳納

公積金繳存是由職工個人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構成，屬於職工個人所有。公積金繳存，個人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。
《北京住房公積金繳存管理辦法》
第十七條 住房公積金年度為本年7月1日至次年6月30日；納入財政預算管理單位的住房公積金年度可以為1月1日至12月31日。
第十八條 住房公積金的月繳存額每年核定調整一次。
住房公積金的月繳存額由職工住房公積金月繳存額和單位住房公積金月繳存額兩部分組成。
職工住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。
單位住房公積金月繳存額為職工月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
第十九條 職工月平均工資，按照職工本人上一年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12確定。
工資總額按照國家統計局《關於認真貫徹執行<關於工資總額組成的規定>》(統制字[1990]第1號)的規定計算。
第二十條 新參加工作或新調入單位的職工住房公積金月繳存額，按照職工本人當月工資計算。
第二十一條 本市住房公積金繳存比例，由管委會擬訂，報市人民政府批准後，向社會公布。
第二十二條 職工個人繳存的住房公積金，由所在單位每月從其工資中代扣代繳。
單位應於每月發放職工工資之日起5日內將單位繳存的和為職工代繳的住房公積金匯繳到管理中心在銀行開設的住房公積金專戶內。待資金到賬後，管理中心將相應資金分配計入職工住房公積金個人賬戶。
新參加工作的職工從參加工作第二個月起開始繳存住房公積金。
新調入的職工從調入單位發放工資之月起繳存住房公積金。
借調、外派職工，由與職工確立勞動關系的單位負責落實住房公積金的繳存。
第二十三條 職工工資扣除職工住房公積金月繳存額後，低於北京市勞動與社會保障局公布的當年最低工資標準的，職工住房公積金月繳存額可以降低，以達到最低工資標准為限。單位住房公積金月繳存額不變。
下崗、內退等類似情況職工工資扣除住房公積金月繳存額後，低於北京市勞動與社會保障局公布的當年下崗職工基本生活費的，職工住房公積金月繳存額可以降低，以達到下崗職工基本生活費為限。單位住房公積金月繳存額不變。
第二十四條 住房公積金月繳存額上限，按上一年度北京市全市職工月平均工資的300%，分別乘以當年單位和職工住房公積金繳存比例之和確定。
住房公積金月繳存額上限執行期為一個住房公積金年度。
住房公積金月繳存額上限，由管委會適時調整並公布。

㈥ 蘇州工業園區公積金乙類含住房公積金繳納比例是多少

調整園區社會保險（公積金）繳費比例1．甲類綜合社會保障計劃（以下簡稱甲類計劃）的繳費比例從47％調整為46．5％，其中個人繳費比例從19％調整為18．5％，單位繳費比例仍為28％。

蘇州工業園區不同於蘇州市區、新區，乃至全國其他地區，其對社保、醫保等有著自己獨特的體系，這套體系是從新加坡引進的，被稱為園區公積金。

園區公積金制度是借鑒新加坡經驗的重要成果之一，是一項包括養老、醫療、失業、生育、工傷、住房保障等在內的綜合性的社會保障制度。

公積金的提取和使用必須滿足一定條件，主要有，普通專戶中的資金只能用於購買園區內經濟住房；員工養老專戶中的資金，在未退休時，不能挪用。

員工購買非園區住宅商品房，一般可以提取其普通專戶上的累計存款支付購房款，但不得動用其普通專戶存款攤還購房貸款；回鄉務農或出國員工可申請一次性提取公積金專戶中的資金。

㈦ 蘇州園區乙類住房公積金交比例是交多少 比如 我工資 6000 我個人交多少 公司又叫多少

乙類計劃的繳費比例為員工繳費工資基數的31%，其中用人單位承擔20%，員工承擔11%。乙類計劃個人賬戶入賬比例分別為：養老個人賬戶8%，醫療個人賬戶3%；單位統籌賬戶入賬比例分別為：養老統籌賬戶15%、醫療統籌賬戶2%、工傷統籌賬戶1%、失業統籌賬戶1%以及生育統籌賬戶1%。

㈧ 蘇州市區住房公積金最低繳費基數是多少

我是蘇州市住房公積金管理中心的職工

蘇州市市區住房公積金最低工資基數是850元

公積金個人比例與單位比例一致,

企業比例為8%-12%