提取住房公積金分錄

A. 住房公積金快會計分錄

繳納住房公積金時：借：預付帳款 貸：銀行存款
根據繳納明細計提公積金時：借：管理費用-公積金 借：銷售費用-公積金 貸：應付職工薪酬-公積金
取得繳款票據時：借：應付職工薪酬-公積金
貸：預付賬款

B. 請問住房公積金的會計分錄怎麼做

單位負擔部分提取時：

借：管理費用--住房公積金

貸：其他應付款--住房公積金

上交時：

借：其他應付款--住房公積金

貸：銀行存款或現金

住房公積金是職工按規定存儲起來的專項用於住房消費支出的個人住房儲金，具有兩個特徵：

一是積累性，即住房公積金不是職工工資的組成部分，不以現金形式發放，並且必須存入住房公積金管理中心在受委託銀行開設的專戶內，實行專戶管理。

二是專用性，住房公積金實行專款專用，存儲期間只能按規定用於購、建、大修自住住房，或交納房租。職工只有在離退休、死亡、完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系或戶口遷出原居住城市時，才可提取本人賬戶內的住房公積金。

(2)提取住房公積金分錄擴展閱讀

特點

（1）普遍性，城鎮在職職工，無論其工作單位性質如何、家庭收入高低、是否已有住房，都必須按照《條例》的規定繳存住房公積金；

（2）強制性（政策性），單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立的，住房公積金的管理中心有權力責令限期辦理，逾期不辦理的，可以按《條例》的有關條款進行處罰，並可申請人民法院強制執行；

（3）福利性，除職工繳存的住房公積金外，單位也要為職工交納一定的金額，而且住房公積金貸款的利率低於商業性貸款；

（4）返還性，職工離休、退休，或完全喪失勞動能力並與單位終止勞動關系，戶口遷出或出境定居等，繳存的住房公積金將返還職工個人。

C. 計提社保和住房公積金的會計分錄如何做

計提社保會計分錄：
計提社保（企業部分）
借：××費用（管理/銷售等）
貸：應付職工薪酬——社保
上交杜保
借：應付職工薪酬——社保（企業部分）
其他應付款（個人部分）
貸：庫存現金/銀行存款
住房公積金的賬務處理
單位負擔部分（按工資總提取，各地方提取比例不一樣）
提取時：
借：管理費用——住房公積金
貸：其他應付款——住房公積金
上交時：
借：其他應付款——住房公積金
貸：銀行存款或庫存現金
個人部分
付工資時扣除：
借：應付職工薪酬——工資
貸：銀行存款或庫存現金
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D. 有關住房公積金的會計分錄及如何提取

符合以下幾種條件任意一種的，可申請提取住房公積金。
(1)購買、建造、翻建或大修自住住房;
(2)償還購房貸款本息;
(3)租房自住房;
(4)離休、退休;
(5)完全喪失勞動能力，並與所在單位終止勞動關系;
(6)出境定居;
(7)職工納入本市城鎮居民最低生活保障范圍;
(9)與單位終止勞動關系兩年未就業且家庭生活嚴重困難;
(10)與單位終止勞動關系的男性已滿50周歲、女性已滿45周歲，未再就業且家庭生活困難;
(11)進城務工農村勞動者與單位終止勞動關系後，未在本市重新就業;
(12)職工死亡或者被宣告死亡的。

E. 住房公積金會計分錄的整個過程

企業繳納住房公積金時：
借：其他應付款-住房公積金（個專人承擔部分）
管理費用屬/營業費用/經營費用 （單位承擔的部分）
貸：銀行存款
支付工資時再將個人部分扣除
借：應付職工薪酬-工資
貸：銀行存款/現金
其他應付款-住房公積金（個人負擔的部分)

F. 請問住房公積金應怎麼做分錄呢

沒這么復雜吧，和養老保險一樣的處理方式就行了。並且也沒有規定公司一定得開一個住房公積金帳戶。你說的住房公積金銀行的性質其實和社保卡一個性質，這個卡是員工個人的，卡裡面有錢能看得到。但只有滿足條件後才能支取，這個性質也和醫保養老一樣。看你的意思這張員工的卡，公司還得做分錄，怎麼會呢？因為是當月交當月的因此可以簡化為：借管理費用50借其他應收款50貸銀行存款100---特別要說明的是這個銀行存款可以是你公司的任一公司帳戶。你不需要特別的去開住房公積金帳戶，當然你去開也行。發工資時你扣回其他應收款50，其他應收款就平了。至於這100還是會回到員工個人的住房公積金帳戶。這裡面的錢，以及員工什麼時候提取這個錢，這和公司做帳無關。

G. 支取個人住房公積金會計分錄怎麼做

支付住房公積金的會計分錄是：
借：管理費用-公積金（單位部分）
其他應收款-公積金（個人部分）
貸：銀行存款

H. 怎麼計提公積金求賬務處理

計提住房公積金，需要分個人負擔部分和單位負擔部分記賬。

1、個人負擔部分：內

借：應付職工薪酬；

貸：其他容應付款-住房公積金（個人負擔部分）。

2、單位負擔部分：

借：管理費用-住房公積金（單位負擔部分）；

借：其他應付款-住房公積金（個人負擔部分）；

貸：銀行存款。

拓展資料：

1、什麼是住房公積金?

答：是指本市行政區域內的所有國家機關、事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

2、職工和單位住房公積金繳存比例是否有限制？

答：職工和單位住房公積金繳存比例均不得低於職工本人上一年度月平均工資的百分之五，最高不能超過上一年度月平均工資的百分之十二。

資料來源：網路-住房公積金

I. 單獨計提住房公積金怎麼做分錄呀

計提時
借：管理費用--住房公積金（單位部分）
貸：應付職工薪酬--住房公積金（單位部分）
繳納時
借：應付職工薪酬--住房公積金（單位部分）
其他應收款--住房公積金（個人部分）
貸：銀行存款