寧波住房公積金基數

『壹』 寧波房屋公積金交納的最低基數是多少

2014寧波住房來公積金繳存基數7月1日開源始調整 最低：1470元
每個月個人要繳存多少公積金，用公積金繳存基數×繳存比例，就可以算出來了。
公積金繳存基數，一般按照職工本人上年度月平均工資收入確定。這里的工資，具體包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等。
新一年度市區職工住房公積金繳存基數調整，最高限額26315元，較之去年增加2870元；最低限額1470元，和去年持平。
2013年度月平均工資不到1470元的職工，其公積金繳存基數一律按1470元計繳。超過26315元的，按照26315元計繳。月平均工資在1470元到26315元之內的，按實計繳。

『貳』 寧波市住房公積金貸款額度目前高是多少

貸款額度的計算
1．最高貸款額60萬元，並且不超過購房總價的70%；
2．計算公式：可貸額度=借款人及參與計算貸款額度人員的繳存基數之和*貸款系數（0.4）*12個月*貸款年限（取整萬）
貸款年限計算
1．最長貸款年限20年；
2．借款人離法定退休年齡不到20年的，可適當放寬貸款計算年限，最長不超過5年，同時須符合貸款年限的規定。

『叄』 寧波市住房公積金怎麼交，按什麼基數交，一般個人和單位比例是多少

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%

『肆』 寧波人,女39周歲,住房公積金基數448,賬戶余額2萬，大概能貸幾萬

公積金貸款額度的計算，要根據還貸能力、房價成數、住房公積金賬戶余額和貸款最高專限額四個條件來屬確定，四個條件算出的最小值就是借款人最高可貸數額。
公積金貸款額度計算方法如下：
1、按照還貸能力計算的貸款額度計算公式為：
[(借款人月工資總額 借款人所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數-借款人現有貸款月應還款總額]×貸款期限(月)。
2、按使用配偶額度：
[(夫妻雙方月工資總額 夫妻雙方所在單位住房公積金月繳存額)×還貸能力系數-夫妻雙方現有貸款月應還款總額]×貸款期限(月)。
其中還貸能力系數為40%
月工資總額=公積金月繳額÷(單位繳存比例 個人繳存比例)。
3、按照房屋價格計算的貸款額度：
計算公式為：貸款額度=房屋價格×貸款成數
4、按照貸款最高限額計算的貸款額度：
具體最高限額各地情況均不同，建議具體咨詢當地住房公積金管理中心。

『伍』 寧波市住房公積金個人與企業各繳存多少知道的大神說下

一、繳存基數計算

職工住房公積金月繳存基數＝職工上年工資總額÷12

工資總額包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資、特殊情況下支付的工資，新參加工作或新調入職工當年繳存基數為職工本人首月工資總額

二、繳存計算

1、職工住房公積金月繳存額＝職工個人住房公積金月繳存額+單位資助住房公積金月繳存額

2、職工個人住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×職工住房公積金繳存比例

3、單位資助住房公積金月繳存額＝職工住房公積金月繳存基數×單位住房公積金繳存比例

(5)寧波住房公積金基數擴展閱讀：

住房公積金繳存程序

一、繳存登記

新設立的單位，應自設立之日起30日內辦理住房公積金繳存登記

1、單位住房公積金繳存登記表

2、批准設立單位的文件原件及復印件，企業營業執照副本原件及復印件，機構代碼證原件及復印件

二、個人賬戶設立

單位設立或新錄用職工，應自辦理繳存登記之日起20日內辦理職工賬戶設立手續

1、個人住房公積金明細賬戶設立登記表

2、設立住房公積金賬戶的職工身份證號碼及職工身份證復印件

三、變更登記

單位或職工個人基本信息發生變動，應提供相關證明，自發生變更之日起30日內到市住房公積金管理中心辦理變更登記

1、單位辦理信息變更登記材料

①單位住房公積金繳存信息變更登記表

②單位繳存登記事項變更的證明資料及復印件

2、職工辦理信息變更登記材料

①職工住房公積金繳存信息變更登記表

②職工身份證原件及復印件

四、注銷登記

單位因合並、分立、撤銷、破產或者解散而終止的，應自發生之日起30日內辦理注銷登記

1、單位注銷住房公積金繳存登記申請表

2、上級單位或主管部門批准撤銷、解散或破產的文件，人民法院裁定破產清算的文件，工商部門責令關閉的文件和注銷工商登記等文件及復印件

五、賬戶轉移

單位調整或職工工作發生變動，單位應為職工辦理住房公積金轉移手續。轉移包括同城轉移和異地轉移，需提供職工調動住房公積金轉移通知書或職工住房公積金支取申請書

『陸』 寧波住房公積金繳費基數是多少

所有實施住房公積金制度的國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城版鎮私營企業及其他城鎮權企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，應以職工本人2013年度月平均工資為基數，按5％至12％的比例計算住房公積金月繳存額。

『柒』 升職了寧波住房公積金基數能調整嗎

可以調整的，一般一年調整一次，大概發生在7月份。如果你們公司按工資基數繳，那麼你工資加了，你公司會主動調整基數。如果你們公司是按照最低標准繳的，那麼你問一下人事可不可以幫你調高一點。
另外，如果公司不買，自己個人買的，可以在手機應用市場搜索我的社保，下載客戶端直接購買社保或者公積金，這個繳納公積金就是按照你自己填的基數去繳的。

『捌』 我在寧波，公司說住房公積金繳納基數以工資為准，那我最多可以交多少公積金呢求解，例工資2000每月

如果確定基數的話，那麼你要問公司給你上公積金的比例是多少，一般情況是11%-15%，就是公司和個人各交11%-15%，也有更低的，屬於特困企業。
如果你的工資是2000，那麼就是2000 X 繳納比例（11%-15%），就是每個月你個人繳納的錢數。
如果你的比例是11%：那麼2000 X 11%=220 ，說明，你每個月的公積金要繳納220元，公司再繳納220元，所以一共你的公積金賬戶是440元/每月。以此類推……

『玖』 寧波社保繳交基數是多少寧波需要交住房公積金嗎

社保基數最低基數是1565
（一般單位給新員工都是交那麼多的） 養老單位內交12%，個人容交8%，醫保單位交11%，個人2%，失業單位交2%，個人交1%，生育單位0.7%，工傷0.4%個人不用交，全部加起來 單位：1565*26.1%=408.47 個人：1565*11%=172.15 所以個人部分和單位部分加起來總共要交580.6

公積金單位也可以不給員工交的，這個不屬於強制性的，要看你們單位自己的，福利好的單位也已幫員工交的。

公積金基數一般交的社保的一樣就好了，我們單位幫員工交的是1565，然後是8%的比率，也就是員工自己交：8%*1565=125.2（公積金實際應該交126，這個是不管你最後余多少，哪怕是一分錢，都要往上進一元的），單位幫員工交的也是那麼多，公積金單位和個人承擔的是1：1的比例的