社保和住房公積金有關系嗎

① 社保和公積金有什麼區別

二者不是一個概念。

1、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，

在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

2、住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

3、公積金和社保沒有任何關系，單位應該依法給員工繳納社保，不交就是違法，到當地的勞動監察委員會舉報企業的違法行為，單位會因他的違法行為受到處罰。公積金是非強制繳納的（企業可以不給員工辦理公積金繳納）。

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社保的五險和公積金都可以繼承。

一、社會保險

根據《社會保險法》第十四條：基本養老保險的個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行同期利率，免徵利息稅。個人死亡時，個人賬戶余額可以繼承。

雖然養老金可以繼承，但是我們要注意區分以下這2種情況：

1、參加社保的人員在未達到退休年齡時死亡的

參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；若其個人賬戶中還有餘額的，其個人繳納的本金以及利息可以作為遺產由遺屬進行繼承，具體的繼承順序有約定的按約定，沒約定的按法定繼承順序繼承。

另外，若在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，個人還可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

2、參加社保的人員在領取養老金期間死亡的

根據我國的法律規定，養老保險個人賬戶的計發月數為139個月，即達到退休年齡後，個人每月領取養老金的數額分139個月發完，在此之前死亡的，個人賬戶里的余額都可以繼承，包括個人繳納的本金和利息，其中利息是不得低於銀行定期存款利率計算，並且免徵利息稅。

二、醫療保險

醫療保險參保人死亡的，其個人賬戶積累額一次性支付給繼承人；沒有繼承人的，轉入基本醫療保險統籌基金。《國務院關於建立城鎮職工基本醫療保險制度的決定》第四點進一步指出：個人帳戶（註：指基本醫療賬戶）的本金和利息歸個人所有，可以結轉使用和繼承。

② 提取住房公積金跟社保有關系嗎

看當地公積金支取政策是否有要求，例如北京就規定兩種情況需要提交社保繳費證明才可以辦理公積金支取。1、異地購房的；2、入職不滿一年的。

③ 住房公積金屬於社會保險嗎

住房公積金是指國家機關和事業單位、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業和事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

所以住房公積金是不屬於社會保險的，他們是兩個不同的概念。

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住房公積金和社會保險的辦理流程：

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

參考資料來源：網路-住房公積金

網路-社會保險