公司沒有住房公積金

㈠ 請問只提供五險沒有住房公積金的公司是不是非常不正規

公司正不正規並不能根據公司是否只提供五險而沒有住房公積金來判斷。勞動合同上的都是稅前工資，拿到手的是扣除社保，住房公積金以後的。

相關的法律的依據是《住房公積金管理條例》的第13條、第14條、第15條、第20條，這些條款都很明確的規定，用人單位要辦理公積金的繳存登記、需要設立公積金的賬戶、每月匯繳公積金等事項，都強調的是「應當辦理」（在法律上的「應當」也就是「必須、強制」的意思）；因此，住房公積金也是強制繳納的。

單位如果不依法給職工繳納公積金，將承擔相應的法律責任：《住房公積金管理條例》第37條規定「單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。」

但是，目前中國有相當大一部分企業是不繳納公積金的，而這些公司都是合法正規的。

所以並不能依據企業沒有繳納公積金這一點來判斷公司是否正規。

只要在國家企業信用信息公示系統中能夠查到企業的信息就是正規的。

(1)公司沒有住房公積金擴展閱讀：

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金繳存范圍：

下列單位及其在職職工：

1、機關、事業單位；

2、國有企業，城鎮集體企業，外商投資企業，港澳台商投資企業，城鎮私營企業及其他城鎮企業或經濟組織；

3、民辦非企業單位、社會團體；

4、外國及港澳台商投資企業和其他經濟組織常駐代表機構。

網路-住房公積金

㈡ 單位沒有給員工交住房公積金怎麼辦

單位如果沒有給員工交住房公積金的，可以向當地的公積金管理中心投訴，讓公積金管理中心責任限期繳納，仍不繳納的，可以申請強制執行，具體如下：

《住房公積金管理條例》

第三十七條 違反本條例的規定，單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處1萬元以上5萬元以下的罰款。

第三十八條 違反本條例的規定，單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

(2)公司沒有住房公積金擴展閱讀：

如果單位繳納公積金有困難的，需要先報備，具體如下：

《住房公積金管理條例》

第二十條 單位應當按時、足額繳存住房公積金，不得逾期繳存或者少繳。

對繳存住房公積金確有困難的單位，經本單位職工代表大會或者工會討論通過，並經住房公積金管理中心審核，報住房公積金管理委員會批准後，可以降低繳存比例或者緩繳；待單位經濟效益好轉後，再提高繳存比例或者補繳緩繳。

㈢ 單位沒有住房公積金的自己要交多少

據我所知，公積金只能是由單位來繳納的，且公司與個人比例為員工上年度月均工資各交8%。如果單位未參加住房公積金繳納的話，個人是不能交納的，因為公積金管理中心只對單位不對個人。

㈣ 單位沒有給交住房公積金該怎麼辦

職工發現所在單位未按規定繳存住房公積金，可以向住房公版積金管理部門或者監察部門舉權報。職工也可以直接向勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

住房公積金是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其他在職職工繳存的長期住房儲金。

住房公積金由職工個人和所在單位按規定比例共同繳存。職工個人繳存的住房公積金和職工所在單位為職工繳存的住房公積金，屬職工個人所有。

職工有要求所在單位按照規定為其設立住房公積金賬戶和按期足額繳存住房公積金的權利，有按照規定查詢住房公積金帳戶、提取、使用住房公積金和監督住房公積金管理的權利。

職工有權向有關部門檢舉、揭發、控告挪用住房公積金及住房公積金增值收益的行為。

單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記手續，為職工建立住房公積金帳戶。每個職工只能有一個住房公積金帳戶。住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細帳，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

㈤ 工作單位沒有給繳納住房公積金，該如何進行維權投訴

有關公積金的維權途徑與社保或其他勞動爭議有所不同。如果單位不給員工繳納公積金，員工應該去市公積金管理中心及各區縣管理部投訴舉報，而不是到勞動仲裁委提起勞動仲裁；勞動仲裁委對住房公積金的爭議是不予受理的，對於這點要特別注意。
職工提起公積金的維權投訴需提交哪些材料？
需要提交的材料包括：
（1）職工的身份證明，如身份證、戶口簿等；
（2）證明職工與單位之間存在勞動關系的材料，如勞動合同、社保繳納證明等；
（3）證明工資收入的材料，如工資條、銀行工資卡等，以確定公積金的繳納基數。
另外，還需到「上海住房公積金網」的「維權專欄」下載《職工住房公積金投訴登記表》，填妥後連同上面的材料一並提交給公積金管理部門。
公積金並不是可繳可不繳的，而是法律規定必須給員工繳納的。相關的法律依據是《住房公積金管理條例》第13條、第14條、第15條、第20條，這些條文都明確規定，用人單位在辦理公積金繳存登記、設立公積金賬戶、每月匯繳公積金等事項上，都是「應當辦理」（法律上的「應當」就是「必須、強制」的意思）；因此，住房公積金是強制繳納的。
單位如果不依法給職工繳納公積金，將承擔相應的法律責任：《住房公積金管理條例》第37條規定「單位不辦理住房公積金繳存登記或者不為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續的，由住房公積金管理中心責令限期辦理；逾期不辦理的，處一萬元以上五萬元以下的罰款。」第38條規定：「單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。」

㈥ 我們單位說我們沒有住房公積金，我們怎麼找

打電話給當地的政府熱線，打電話問公積金中心，就可以知道你有沒有，而且住房公積金的賬號就是身份證賬號後面加00

㈦ 公司一直扣著職工住房公積金卻沒有給職工交住房公積金該怎麼辦

他有扣你的住房公積金，卻沒有給職工交，肯定是不合理的，應該保留證據，比如你的工資單，證明他已經扣了公積金，然後再去社保局列印你的繳費明細，可以直接去勞動局告他們

㈧ 單位沒有五險，住房公積金可以交嗎

公積金是不可以自行抄進行購買的。

公積金繳納比例：
住房公積金基本繳存比例為：單位12%，個人9%，且單位和職工個人住房公積金繳存比例均最高不得超過12%；各繳存單位可以根據自身生產經營情況，階段性適當降低住房公積金繳存比例，但最低繳存比例不得低於5%。

住房公積金，是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。

新設立的單位，按照規定應及時開戶並按時足額為職工繳納住房公積金，您的單位應自設立之日起30日內持相關材料到市住房公積金管理中心所屬各管理處歸集窗口辦理住房公積金繳存登記。

㈨ 公司沒有住房公積金怎麼辦，這樣是合法的嗎

目前住房公積金不是法定強制交納，因此單位不辦理算合法的。有實力和注重員工培養的單位辦理有這種福利性的住房公積金