❶ 中國移動員工交住房公積金么
中國移動的正式員工是繳納住房公積金的。 薪酬福利 公司為員工繳納養老、醫療專、工傷、失業、生育保險，給員屬工提供安心的社會保障。 公司為員工繳納住房公積金，在員工有購房消費需求時，住房公積金可以助員工圓住房夢。
❷ 為何中國移動的住房公積金很少
正式工還是很多的
勞務派遣的 合同工的就少很多~
國情如此
求採納
❸ 浙江省住房公積金如何轉移到杭州市住房公積金 需要提供哪些資料
填寫浙江省
住房公積金
轉移單（省住房公積金有的領取的），兩個轉出單位、轉入單位蓋章，交給杭州市住房公積金即可，杭州市住房公積金會給予辦理
❹ 中國移動和生活網站查詢公積金
查詢個人住房公積金賬戶信息，可以通過下列途徑查詢：
1、登陸當地住房公積金網站查詢專；
2、到公積金管屬理中心辦事大廳查詢；
3、撥打住房公積金熱線電話12329進行查詢。
在查不到個人的住房公積金金額時，建議攜帶有關繳存證明直接到住房公積金管理中心大廳查詢。
❺ 移動正式員工待遇怎麼樣啊
a類：電信分家的時候進來的元老以及移動總部招聘的大學生；
c類：各個地方公司招聘的大廳營業員、渠道經理以及大客戶經理；
b類：除了a和c，其他的屬於b類。
待遇方面，移動現在實行的是崗位薪金制，按崗位來拿工資。移動公司1-5崗都屬於普通員工，6崗以上的職位屬於領導。如果你是本科學歷，進來後先實習1-3個月（各地分公司的具體操作不一樣，遇到比較心黑的可能會拖到滿三個月才會和你簽合同），然後定3或者4崗，半年後轉正定4或者5崗。大專生如果是從事c類職位，只能定1-3崗。以上的每級崗位工資為300元，實習期工資有所不同，從500至900不等。
轉正後b類職位的工資一般為1200，營業員的要低點，但有時候有些營業廳或勵業廳的營業員和客戶經理等c類職位的員工工資比所謂的b類要高，每月能到1700-1800左右。
然後移動公司每兩年有一次內部競聘考試，根據你的學歷、工齡，可以競聘自己所在省份所有移動公司所招聘的崗位。這個考試題目不難，但有時候考出好成績並不代表你能競聘上。
移動公司的具體待遇問題：
在移動工作的收入及福利主要有：基本工資+效績工資+獎金+話費補貼+交通費+三險一金。(話費補貼c類每月100-200元
雖然現在移動公司說的是同工同酬，但實際上b和c類員工與a類員工的收入是沒法比的。
簡單的來說員工分為編制工和合同工。編制工就是正式工。合同工也就是臨時工。
員工待遇自然不同。一般來說。又分為營銷部，服務廳（前台）。大客戶部和呼叫中心。
晉級都是編制工才有的，也就是崗位級。包括崗位工資和崗位津貼。同時按照級別不同補助和福利都是按照響應標准來劃分的。一般員工都是按照工齡年限、文化水平來決定工資的。級別是按照你的工齡和技工水平來決定。
❻ 浙江省公積金轉移需要哪些材料
個人住房公積金賬戶轉移（從原單位轉移到新單位）
辦理要件：
1、個別轉專移和整體轉移需提供原屬單位出具一式二聯的《住房公積金轉移通知書》（第一聯加蓋原單位公章或住房公積金業務專用章）（附件九）；
2、部分轉移需提供原單位出具一式二聯的《住房公積金轉移通知書》以及包含個人姓名、住房公積金賬號和身份證號碼等信息的轉移清冊（《轉移通知書》第一聯和轉移清冊均需加蓋轉出單位公章或住房公積金業務專用章）；
辦理流程：單位提供要件材料——銀行住房公積金業務網點辦理。
辦理時限：手續齊全情況下，不超過3個工作日。
❼ 中國移動員工交住房公積金么
中國移動的正式員工是繳納住房公積金的。
薪酬福利
公司為員工繳納養版老、醫療、工傷、失業、生權育保險，給員工提供安心的社會保障。
公司為員工繳納住房公積金，在員工有購房消費需求時，住房公積金可以助員工圓住房夢。