① 住房公積金最多可交多少有些人每月有一萬是真的么為啥差距那麼大
您好，抄公積金貸款的政策是：襲
公積金繳存一年（中間沒有斷繳的情況）之後，可以申請公積金貸款。
目前公積金貸款額度的政策是這樣的：
1、個人最高可貸到40萬，有補充公積金的最高貸到50萬，夫妻雙貸最高60萬，其中一方有補充公積金的可以貸到70萬；
2、公積金卡內余額的15倍（購買二手房），如果購買新房的話，是卡內余額的20倍；
3、公積金貸款額度=｛【公積金月繳存額度/（個人繳存比例+單位繳存比例）+公積金月繳存額度/2】*40%-其他月還款｝*貸款年限。
以上三個條件，銀行會根據最低值給貸款。
② 公務員公積金差別怎麼這么大
國家公務員及參照公務員管理人員的工資總額為：職務工資、級別工資回、工作性津貼、生答活性補貼、特殊崗位津貼、住房補貼、技術補貼和年終一次性獎金之和。
住房公積金繳存比例為18%。其中單位負擔部分繳存比例12%，個人負擔部分繳存比例6%。特別困難的報住房公積金管理中心審核批准後，其職工個人、單位繳存比例最低不低於各5％。外資企業住房公積金的繳存比例不得低於18%，其中單位繳存比例按12%執行，職工個人的繳存比低不得低於6%。
③ 買房子有住房公積金和沒有差別大嗎
五萬年復薪的工作算是一制般正常水平吧，住房公積金能有還是盡量有，對買房的影響我這樣和你說吧，現在買房住房公積金作用不大，只要你月收入上來，還房貸還是很輕松的，關鍵在於目前申請貸款越來越困難，很多銀行基本上已經不再外放購房貸款了，暫時通過售樓中心來進行借貸還是比較可行的，住房公積金是否重要就看你的生活情況，如果你未婚而且年輕，沒有太大生活壓力，那個公積金有沒有無所謂，但是如果有成家有孩子，哪怕100都得精打細算，而五萬年薪的工作，我覺得還是爭取一下比較好。如果月薪能達到7000以上，那就無所謂了。
④ 為什麼工資和住房公積金的繳費基數差那麼多
基數高還是工資高
基數高於工資是可能的，基數是你上年的平均工資，會包括一些回工資性的收答入，而且是沒有扣五險一金和個稅的數，肯定高於到手的工資。
基數要是低於工資，說明企業沒有按規定標准為你繳納公積金，可以投訴。
⑤ 公積金怎麼漲的，同事底薪比我多七十，公積金漲了一百二。我漲了七十，相差大啊。為什麼
由此確定，2011住房公積金年度住房公積金月繳存額上限定為3026元。原則上不允許到手的就是你少了啊。 你同事的工資比你高的話，公積金就比你多咯。
⑥ 為什麼不同部門的住房公積金差別那麼大
劫貧濟富的制度
⑦ 工資差不多，為什麼公積金差別那麼大
工資差不多，公積金的差別卻很大的原因主要是申報的住房公積金繳存回基數不一樣，比如答你申報的是1800，住房公積金是216元，如果他申報的是2000元，住房公積金是240元，我說的這些是個人部分，個人部分繳多少，企業部分也同樣補多少，這樣時間長了，你和他之間的差額就出來了，你一個月是432元，他一個月是480元。
⑧ 為什麼其他地方的住房公積金都是一個月八百多，而納雍的才四百多，這差距也太大了吧！而且醫保卡一個月才
這個與你所在單位的繳存比例有關，比例定得低，繳存自然少，不是地區的問題，是單位自己的事。
⑨ 住房公積金繳納差距為何這么大
這是單位自行決定的，按著你去年月平均工資的14%交納，今年基本公積金最高1498元封頂，單位效益好交的公積金當然也就越多
⑩ 住房公積金繳存的差距鴻溝有多大
公積金制度出台20多年，發揮的作用不容置疑，但由於制度彈性大，執行過程中不斷出專現違法違規現屬象，「不公正」的一面逐漸暴露出來。記者調查發現，公積金制度「彈簧」的隨意伸縮，正在不斷拉大各個群體的繳存差距。
——行業差距最懸殊。與杭錦旗供電公司最高達15000多元的公積金形成鮮明對比的是，當地在不少人力資源公司掛靠的外來務工人員，每月公積金繳存只有100多元，最少的只有20元。據武漢市審計部門審計，公積金繳存額度行業排序靠前的是金融、電力、燃氣及供水等行業，繳存額度靠後的是居民服務、製造、住宿和餐飲、批發和零售。而繳存不公體現最突出的就是私有企業，往往少繳甚至不繳。
——制度彈性造成差距。《住房公積金管理條例》和財政部、稅務總局的有關規定，將公積金繳存額度限定在5%—12%，由各地根據實際情況執行，這也形成一個巨大的制度彈簧：有錢的多繳，沒錢的少繳或不繳。
記者調查發現，多數省份執行了國家規定，但也有部分省份根據「需要進行了調整」，最高的繳存比例已達到25%；繳存住房公積金的月工資基數也不一致，有的地方採用的是基本工資，有的地方是職工的津貼和工資之和。