企業所得稅住房公積金扣除標准

Ⅰ 超標住房公積金如何處理企業所得稅

《國家稅務總局關於企業住房制度改革中涉及的若干所得稅業務問題的通知》（國稅發[2001]39號）的規定：企業根據國家規定按工資總額一定比例為本企業職工繳納的住房公積金，可在稅前扣除。企業按國家統一規定為職工交納的住房公積金，按省級人民政府批準的辦法發放的住房補貼、住房提租補貼和住房困難補貼，可在稅前據實扣除，暫不計入企業的工資薪金支出；

企業超過規定標准交納或發放的住房公積金或各種名目的住房補貼，一律作為企業的工資薪金支出，超過計稅工資標準的部分，不得在稅前扣除。根據國家稅務總局關於印發《企業所得稅稅前扣除辦法》的通知（國稅發[2000]84號）第二十條規定，除另有規定外，工資薪金支出實行計稅工資扣除辦法，計稅工資扣除標准按財政部、國家稅務總局的規定執行。又《財政部 國家稅務總局關於調整企業所得稅工資支出稅前扣除政策的通知》（財稅[2006]126號）第一條規定，自2006年7月1日起，將企業工資支出的稅前扣除限額調整為人均每月1600元。

企業實際發放的工資額在上述扣除限額以內的部分，允許在企業所得稅稅前據實扣除；超過上述扣除限額的部分，不得扣除。

因此，只有企業為職工負擔的按國家法規規定的標准交納的住房公積金可以在稅前直接扣除，暫不計入企業的工資薪金支出，超過標準的一律作為企業的工資薪金支出。對超過計稅工資標準的部分，不得稅前扣除。

Ⅱ 企業為職工繳納的住房公積金企業所得稅前扣除問題

答：《國家稅務總局關於企業住房制度改革中涉及的若干所得稅業務問題專的通知》（國稅發[2001]39號）規屬定：「六、企業按國家統一規定為職工交納的住房公積金，按省級人民政府批準的辦法發放的住房補貼、住房提租補貼和住房困難補貼，可在稅前據實扣除，暫不計入企業的工資薪金支出；企業超過規定標准交納或發放的住房公積金或各種名目的住房補貼，一律作為企業的工資薪金支出，超過計稅工資標準的部分，不得在稅前扣除

Ⅲ 住房公積金是否在企業所得稅稅前列支的項目里

單位負擔部分可在所得稅稅前列支

Ⅳ 公積金企業所得稅稅前扣除比例是多少

《企業所得稅法實施條例》第三十五條第(一)款規定，企業依照國務院有關主管部回門或者省級答人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。
《住房公積金管理條例》((國務院令第350號)第十六條第(二)款規定，單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。

Ⅳ 高出社平三倍的住房公積金可以企業所得稅稅前扣除嗎

各地都有最高上限的標准，一般是按照不超過社平工資的三倍為基數計算公積金，公積金管理中心不會收取超過的部分，所以說，通常講，不會出現支出超過的情況

Ⅵ 住房公積金超社會平均工資12%部分是否繳納企業所得稅

不管社會平均工資是多少，各省級人民政府有規定的社保標准，四川的回是最低893元，最高4653元，只要在答這個范圍內都可以扣除。
1、企業依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准為職工繳納的「五險一金」，即基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。
2、企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標准內，准予扣除。企業依照國家有關規定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和符合國務院財政、稅務主管部門可以扣除的商業保險費准予扣除。
3、企業參加財產保險，按照規定繳納的保險費，准予扣除。企業為投資者或者職工支付的商業保險費不得扣除。

Ⅶ 企業為職工繳納的住房公積金可以在個人所得稅稅前扣除嗎

1.企業為員工代扣代交的個人所得稅款,全部不可以在稅前扣除
2.企業為員工承回擔的社會保險費,按一定的比答例,單位部分可以在稅前扣除,個人部分不可以在稅前扣除.
要根據你當地的社保局規定的比例來扣除.我們這里是按工資:33%單位負責,11%個人承擔.

Ⅷ 企業繳納的補充住房公積金能否在企業所得稅稅前扣除

中華人民共和國企業所得稅法實施條例第三十五條企業依照國務院有關主管內部門或者省級人民政府規定的容範圍和標准為職工繳納的基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金，准予扣除。
企業為投資者或者職工支付的補充養老保險費、補充醫療保險費，在國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標准內，准予扣除。
個人意見，這條法規的重點在「國務院有關主管部門或者省級人民政府規定的范圍和標准」「國務院財政、稅務主管部門規定的范圍和標准內」，你所說的補充住房公積金只要不超過規定標准，就可以稅前扣除，如果超標，肯定要調增。補充養老保險和補充醫療保險同樣如此。

Ⅸ 住房公積金匯算清繳所得稅時怎樣扣除

住房公積金在所得稅匯算時是按照職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍封頂來計算基數，對超過部分須進行納稅調整。

單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標准按照各地有關規定執行。

《國家稅務總局關於企業住房制度改革中涉及的若干所得稅業務問題的通知》第四條規定，企業根據國家規定按工資總額一定比例為本企業職工繳納的住房公積金 ，可在稅前扣除。

《住房公積金管理條例》第十二條規定，住房公積金管理委員會應當按照中國人民銀行的有關規定，指定受委託辦理住房公積金金融業務的商業銀行(以下簡稱受委託銀行)。

住房公積金管理中心應當委託受委託銀行辦理住房公積金貸款、結算等金融業務和住房公積金賬戶的設立、繳存、歸還等手續。住房公積金管理中心應當與受委託銀行簽訂委託合同。

(9)企業所得稅住房公積金扣除標准擴展閱讀：

《住房公積金管理條例》第十三條規定，住房公積金管理中心應當在受委託銀行設立住房公積金專戶。單位應當到住房公積金管理中心辦理住房公積金繳存登記，經住房公積金管理中心審核後，到受委託銀行為本單位職工辦理住房公積金賬戶設立手續。每個職工只能有一個住房公積金賬戶。

住房公積金管理中心應當建立職工住房公積金明細賬，記載職工個人住房公積金的繳存、提取等情況。

《國家稅務總局關於企業住房制度改革中涉及的若干所得稅業務問題的通知》第六條規定，企業按國家統一規定為，職工繳納的住房公積金，按省級人民政府批準的辦法發放的住房補貼、住房提租補貼和住房困難補貼，可在稅前據實扣除，暫不計入企業的工資薪金支出。

企業超過規定標准繳納或發放的住房公積金或各種名目的住房補貼，一律作為企業的工資薪金支出，超過計稅工資標準的部分，不得在稅前扣除。

因此，在12%的范圍內可以稅前據實扣除，但超過12%的部分應作為工資標准，不得在稅前扣除。

Ⅹ 企業為職工繳納的住房公積金可以在個人所得稅稅前扣除嗎

根據《轉發財政部 國家稅務總局關於基本養老保險費 基本醫療保險費專 失業保險費 住房公積金屬有關個人所得稅政策的通知》（財稅〔2006〕10號）第二條規定：「根據《住房公積金管理條例》、《建設部、財政部、中國人民銀行關於住房公積金管理若干具體問題的指導意見》（建金管〔2005〕5號）等規定精神，單位和個人分別在不超過職工本人上一年度月平均工資12%的幅度內，其實際繳存的住房公積金，允許在個人應納稅所得額中扣除。單位和職工個人繳存住房公積金的月平均工資不得超過職工工作地所在設區城市上一年度職工月平均工資的3倍，具體標准按照各地有關規定執行。單位和個人超過上述規定比例和標准繳付的住房公積金，應將超過部分並入個人當期的工資、薪金收入，計征個人所得稅。」