住房公積金跟五險哪個交的多

『壹』 有五險和住房公積金但工資太少，沒五險和住房公積金但工資多，哪個好

如果來你能保證自己不生病，不出意外自，有很能理財的話，就是第一個好。用發給你的到手的錢來另外生錢，就比有保險和住房公積金劃算。
如果保證不了自己不生病，不出意外，還是上保險好。這樣到了出事（生大病，退休沒有辦法工作等）的時候，可以維持生活。

『貳』 社保與五險一金有什麼區別

社保與五險一金有什麼區別？當然是有區別的。主要是外延和內涵的區別，如果說社保是外延，那麼五險就是內涵，但是一金和社保是完全沒有關系的。下面和大家分享一下我的個人觀點。

綜上所述，社保和五險一金區別是非常大的，但是和五險基本上沒有區別，社保是總的概念，五險是具體的內涵，住房公積金則完全不屬於社保的范疇，是獨立社會保險之外的另一個體系。

『叄』 五險一金中哪個最重要，住房公積金是不是非常重要啊

「五險一金」指的是五種社會保險以及一個公積金，「五險」版包括養老保險、醫療權保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這里要注意的是「五險」是法定的，而「一金」不是法定的。
住房公積金可以跟五險一樣，以職工上年平均工資為基數繳納，也可以按照當地最低繳納基數。目前，住房公積金的繳納比例是公司12%，個人12%。

『肆』 社保及公積金個人和公司繳納比例分別是多少

每個城市的基數都不一樣，把基數帶入計算即可 。上海社保費繳納單位按35%的比例：養老21%、醫療11%、失業1.5%、生育1%、工傷0.5%。 個人按10.5%的比例：養老8%、醫療2%、失業0.5%、生育0、工傷0。 住房公積金單位、個人各按7%繳納。

(4)住房公積金跟五險哪個交的多擴展閱讀：

五險一金下調 對員工來說究竟是好事還是壞事

1. 個人和公司分別按照上年度月平均工資的8%和20%繳納，必須繳滿15年，退休後才能按月領取養老金。如果工作及參保的地方在戶籍所在地，則在戶籍所在地領取養老金，如果工作的地方不在戶籍所在地，並且在該地繳納10年以上養老保險，則在工作的地方領取養老金，如果在多個地方工作並且累計均不滿10年，則回戶籍所在地領取養老金。

2. 退休後養老金的領取金額與四個因素有關：1、全省在崗職工平均工資；2、個人工作歷年來的指數化月平均工資；3、繳費年限；4、退休時個人賬戶余額。

3. 並不是說你繳的越多就領的越多，還要看你繳費時間長短、全省平均工資水平等。實際上養老金有一個「劫富濟貧」的效果，也就是工資高於省平均工資的人要補貼給工資低於省平均工資的人，小編的工資雖然不高，但怎麼著也要高於省平均工資啊，辛辛苦苦繳了那麼多年還要給別人補貼，小編表示不服。此外延遲退休已經是板上釘釘的事情，如果65歲之後才開始領，要到八九十歲才能領完，如果還沒領完人就掛了，只有個人賬戶中的錢可以繼承，公司繳的那部分都要上繳給社保基金，

『伍』 1500的工資五險和住房公積金交多少自己承擔多少公司給交多少

保險小編幫您復解答，更多疑問可制在線答疑。

1.對職工而言社會保險現在通常說的是"五險一金"，具體五險即:養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即:住房公積金.
「住房公積金";具體單位和個人承擔的比例是各承擔50%,那是按照個人全年平均工資計算的.國家規定的是:住房公積金不低於工資的10%,效益好的單位可以高些,職工和單位各承擔50%.對職工很實惠啊,即:交一得二,便於自己今後住房方便!
"五險"方面,按照職工工資,單位和個人的承擔比例一般是:養老保險單位承擔20%,個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%,個人2%;失業保險單位承擔2%,個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔,職工個人不承擔生育和工傷保險.
2.按照基數1500,公司和個人應各交數目:
養老——單位300，個人120
醫療——單位120，個人30
失業——單位30，個人15
工傷——單位12，個人不繳費
生育——單位15，個人不繳費。

『陸』 社保和五險一金有什麼區別，住房公積金要在哪裡交

您好，社保和公積金針對的社會群體不同。首先，社保針對無工作人員，公積金針對的是專有穩定工作的員工。其次屬，他們所屬的部門也不同，用途也不一樣。如果您現在急需用錢的話，這兩種方式可能不太適合您，因為審批周期比較長。您可以選擇網路有錢花APP，這款軟體申請材料簡單，最快30秒審批，最快3分鍾放款。可提前還款，還款後恢復額度可循環借款。具有申請簡便、放款快、借還靈活、息費透明、安全性強等特點。

『柒』 請問現在的五險一金，一般需要多少錢單位和個人購買一共是多少補充：住房公積金公司交的是150幾塊

你工資里五險一金大概扣22%，單位大概扣30%
五險一金都是按單位申報的你的工資扣的
公積金單位、個人交的一樣多，五險個人交的少，單位交的多

『捌』 交社會保險（五險）和住房公積金嗎

你的提問有點搞不懂，社保和公積金都是要交的，

『玖』 職工五險和住房公積金能再兩個單位繳費嗎

職工五險和住房公積金是不能在兩個單位繳納的。
兩個單位繳納表示著拿著兩份工資，是不合專法的。屬
社保和住房公積金都可以轉移。
單位調整或職工工作發生變動，單位應為職工辦理住房公積金轉移手續。轉移包括同城轉移和異地轉移。
職工因為勞動合同期限屆滿或者其他原因與單位終止勞動關系的，應當辦理住房公積金轉移手續，具體步驟如下：
職工在新調入單位的歸集部門開立公積金賬戶，並提供開戶證明；
由調出單位根據職工住房公積金分戶賬的賬面余額，填制一式四聯「住房公積金轉移通知書」，送交歸集部門辦理轉移手續。
辦理要件：
住房公積金轉移申請書；
管理中心要求提供的其他材料。
辦理流程異地轉移：
職工提供要件材料轉入地向轉出地管理中心出具新賬戶證明及異地轉移聯系函、轉出地管理中心轉賬或電匯、轉入地管理中心登記個人明細賬；
手續齊全情況下，異地轉移不超過15個工作日。