如何轉移原單位的住房公積金到新單位

㈠ 換新單位，公積金封存怎麼轉移

一般情況下，換了工作，社保和公積金不需要自己去轉移，單位會幫員工弄好的。

《中華人民共和國勞動合同法》第五十條用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

《住房公積金管理條例》第十五條單位錄用職工的，應當自錄用之日起30日內到住房公積金管理中心辦理繳存登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶的設立或者轉移手續。

單位與職工終止勞動關系的，單位應當自勞動關系終止之日起30日內到住房公積金管理中心辦理變更登記，並持住房公積金管理中心的審核文件，到受委託銀行辦理職工住房公積金賬戶轉移或者封存手續。

註：社保的繳納涉及到辦戶口、居住證、通行證、買房買車等方面，公積金涉及到貸款買房，因此不可隨意中斷。換工作時最好與用人單位溝通好接續事宜，保證順利對接。

職工因為勞動合同期限屆滿或者其他原因與單位終止勞動關系的，應當辦理住房公積金轉移手續，具體步驟如下：

（1）職工在新調入單位的歸集部門開立公積金賬戶，並提供開戶證明；

（2）由調出單位根據職工住房公積金分戶賬的賬面余額，填制一式四聯「住房公積金轉移通知書」，送交歸集部門辦理轉移手續。

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《住房公積金管理條例》

第三十六條職工、單位有權查詢本人、本單位住房公積金的繳存、提取情況，住房公積金管理中心、受委託銀行不得拒絕。

職工、單位對住房公積金賬戶內的存儲余額有異議的，可以申請受委託銀行復核；對復核結果有異議的，可以申請住房公積金管理中心重新復核。受委託銀行、住房公積金管理中心應當自收到申請之日起5日內給予書面答復。

職工有權揭發、檢舉、控告挪用住房公積金的行為。

㈡ 住房公積金怎麼轉到新公司

1、公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號。

2、職工到新入職企業當地的住房公積金管理中心領取一張接收單。

3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明。

4、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移即可。

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住房公積金額度

公積金貸款額度按級別規定，A級最高能貸80萬，AA級最高能貸92萬，AAA級最高能貸104萬。公積金貸款年限為最高30年，以夫妻雙方年齡大的為准，年齡加上貸款年限不能超過70，且與樓齡也有關系，磚混結構的樓齡加上貸款年限不能超過47，鋼混結構的樓齡加上貸款年限不能超過57。

具體貸款額度為：一是不得超出個人還款能力即：借款人月繳存額/借款人公積繳存比例+借款人配偶公積金月繳存額/借款人配偶公積金繳存比例之和×50%×12(月)×借款期限；

二是購買首套普通自住房，不得超過所購住房價款的70%（套型建築面積在90平方米（含）以下的，不得超過所購住房價款的80%）；

三是借款人（含配偶）要具備償還貸款本息後月均收入不低於本市城鄉居民最低生活保障的能力。

公積金貸款年限：住房公積金貸款的最高年限為30年。借款人的年齡與申請貸款期限之和原則上不得超過其法定退休年齡後5年，即男職工可貸到65歲，女職工可以貸到60歲。

㈢ 住房公積金怎麼轉移到新單位

1、職工跟新單來位簽訂了正式的勞動合源同之後，去住房公積金領取接收單，同時還要去原來的用人單位領取一份公積金轉移證明文件。
2、在職員工帶著轉移證明文件、接收單、本人的身份證、公積金卡到原來住房公積金管理中心辦理轉移手續。
二、公積金賬戶轉入異地單位需要准備哪些資料
需要准備的資料有6個，分別是：個人住房公積金、異地轉入申請表、個人身份證復印件、個人授權委託書、辦事專員身份證復印件、個人公積金賬號啟封申請書。
三、個人公積金賬戶轉入本地單位需要准備哪些材料
具體的資料如下：公積金個人賬戶市內轉移申請書、身份證復印件、委託書、辦理人員的身份證復印件、個人公積金賬戶起封申請書。
公積金轉移之後繳納比例是否有變動
有可能有一定的變動，因為每個單位在給員工繳納公積金的時候，是根據單位的利潤進行決定的，目前國家規定的繳納比例是在8%~12%，在繳納公積金的時候，員工和單位都必須要承擔一半的費用。

㈣ 在原單位辭職後怎麼把保險公積金轉移到新公司里

1、持職工本人身份證、社保卡、原單位離職證明先到原參保社保局要求出具《基本養老保險轉移參保憑證》。

2、再將上述憑證、身份證原件+復印件、社保卡到目前參保的社保局，同時填寫一份《參保人員基本養老保險關系轉入申請表》。

3、資料提交後，通常45天左右完成轉移。

住房公積金的轉移：1、公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號。

2、職工到新入職企業當地的住房公積金管理中心領取一張接收單。

3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明。

4、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移即可。

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五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。

「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納「項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。

2016年3月23日「十三五」規劃綱要提出，將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

㈤ 原單位將公積金轉移到新單位，新單位怎麼操作

住房公積金轉移流程：
1、公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經開通回繳納公答積金的賬號。
2、職工到新入職企業當地的住房公積金管理中心領取一張接收單。
3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明。
4、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移即可。

㈥ 調換單位的住房公積金怎樣交接，新單位需要辦理什麼手續嗎

住房公積金的轉移：

1、公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號。

2、職工到新入職企業當地的住房公積金管理中心領取一張接收單。

3、帶著這張接收單，回到原單位要求其開具一份住房公積金轉移證明。

4、憑轉移證明、接收單、職工本人身份證、原單位發的住房公積金卡到原住房公積金管理中心辦理賬戶轉移即可。

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住房公積金管理中心（以下簡稱中心）辦理住房公積金異地轉移接續業務，應遵照本操作規程。

申請受理

職工在轉入地中心設立住房公積金賬戶並繳存住房公積金後，可申請將在原工作地繳存的住房公積金轉移到轉入地中心。轉入地中心在3個工作日內辦結以下業務：

職工申請。

職工向轉入地中心提出異地轉移接續申請，應提供以下材料：

1.申請人有效身份證件；

2.《住房公積金異地轉移接續申請表》（附表1）一式兩份；

3.其它用以核實申請人住房公積金賬戶情況的材料。

同一單位多名職工同時辦理住房公積金異地轉移接續的，可委託單位經辦人代為申請，並提供以下材料：

1.《集中辦理住房公積金異地轉移接續申請委託書》（附表2）；

2.《住房公積金異地轉移接續申請表》一式兩份；

3.職工有效身份證件復印件；

4.單位經辦人有效身份證件；

5.其它用以核實申請人住房公積金賬戶情況的材料。

㈦ 住房公積金怎麼從原單位轉到新單位

單位調整或職工工作發生變動，單位應為職工辦理住房公積金轉移手續。回轉移包括同答城轉移和異地轉移。
職工因為勞動合同期限屆滿或者其他原因與單位終止勞動關系的，應當辦理住房公積金轉移手續，具體步驟如下：
職工在新調入單位的歸集部門開立公積金賬戶，並提供開戶證明；
由調出單位根據職工住房公積金分戶賬的賬面余額，填制一式四聯「住房公積金轉移通知書」，送交歸集部門辦理轉移手續。
辦理要件：
住房公積金轉移申請書；
管理中心要求提供的其他材料。
辦理流程異地轉移：
職工提供要件材料轉入地向轉出地管理中心出具新賬戶證明及異地轉移聯系函、轉出地管理中心轉賬或電匯、轉入地管理中心登記個人明細賬；
手續齊全情況下，異地轉移不超過15個工作日。

㈧ 離職後要怎麼把住房公積金和社保轉入新公司

1. 住房公積金的轉移：

   1）公積金轉移前提是，職工新入職的單位須已經開通繳納公積金的賬號；

   

(8)如何轉移原單位的住房公積金到新單位擴展閱讀：

1. 住房公積金：是指國家機關、國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業及其他城鎮企業、事業單位、民辦非企業單位、社會團體及其在職職工繳存的長期住房儲金。2016年2月21日起，職工住房公積金賬戶存款利率調整為統一按一年期定期存款基準利率執行，上調後的利率為1.50%。

2. 社保：社會保險的簡稱，指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。