2016武漢住房公積金保繳費基數

❶ 武漢市2016年07月的社保繳費基數是多少

武漢市2016年7月份的養老保險繳費最低基數3286元，最高基數16430.1元；醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險繳費基數最低2824.9元，最高14124.3元。若單位申報基數實際工資低於3286元，那麼養老的繳費基數會是3286。

武漢2016年7月最低繳費基數標准如下：

武漢市2015年崗平工資為65720/年，月均5476.6元。社平工資為56479元/年，月均4706.5元。國家政策規定,自2016年7月起系統會以此依據調整社保繳費「低保攔頭」標准。（養老為崗平的60%至300%，其他四險為社平的60%至300%。）

❷ 武漢公積金繳存基數怎麼算

住房公積金的繳存方式：
職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低於職工內上一年度月平均工容資的5%；
有條件的城市，可以適當提高繳存比例；
具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經本級人民政府審核後，報省、自治區、直轄市人民政府批准；
城鎮個體工商戶、自由職業人員住房公積金的月繳存基數原則上按照繳存人上一年度月平均納稅收入計算；
單位逾期不繳或者少繳住房公積金的，由住房公積金管理中心責令限期繳存；
逾期仍不繳存的，可以申請人民法院強制執行。

❸ 2016年住房公積金繳費基數最高是多少

北京各公抄司間繳存額度存在差異，但繳納比例最高為12%（一般公司都按12%扣，個人和公司都是12%），而且職工或單位月繳存額度上限不超過1880元。也就是說不論你工資多高，每月你工資最多扣1880，除以12%，扣繳基數就是15666（繳費基數上限），公司也繳1880，公積金賬戶入賬3760。

❹ 武漢2016年度住房公積金繳存基數調整每年都會調整么

武漢人均繳存基數上漲約548元
一般情況下，每年都會有所調整，具體可查看武漢住房公積金繳納最新政策。

❺ 2016年武漢市社保繳費新規定，武漢市社保繳費基數以及比例怎麼算

社保繳費是以當地當年社平工資數額為基數換算的，因此不知當地社平工資、是不知繳費基數的，繳費基數是由當地統計局統計計算的。繳費基數的30%就是100%繳費，100%的 80、60是中低檔繳費，比例就是這樣算的。

❻ 武漢市2017年社保和公積金繳費基數多少

一年月平均工資確定抄繳費基襲數。但對於收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限，即職工上一年月平均工資低於下限的，以下限作為繳費基數;高於上限的，以上限作為繳費基數。月平均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定保險繳費基數。國家政策規定社保繳費基數是以員工的實際工資為基數，繳納范圍上限為社平工資的3倍即300%，底限為社平工資的60%。
武漢市人力資源和社會保障局表示：
養老險最低繳納基數為：崗平工資的60%，即5477*60%=3287.2元。養老險最高繳納基數為：崗平工資的300%，即5477*300%=16431元
醫療、失業、工傷及生育險最低繳納基數為：社平工資的60%，未公布。最低繳納基數為：社平工資的300%.
工傷保險按照單位及工種不同繳費比例從0.5%到2%不等。

❼ 現在武漢公積金繳納最低標準是多少

武漢住房公積金管理中心發布《關於調整2018年度住房公積金繳存額度的通知》中規定：

2018年度武漢地區中心城區在崗職工月最低工資為1750元，新城區在崗職工最低工資為1500元，均分別較前一年度上調了200元左右，住房公積金月繳存基數也隨之上調200元左右。

繳存單位應按職工上一年度月平均工資總額調整當年職工住房公積金繳存基數。2018年度職工住房公積金月繳存基數應按2017年度職工本人月平均工資(即職工2017年度工資總額÷12)核定。

2018年，武漢市住房公積金繳存比例繼續執行武漢地區現行的政策，即職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低於8%;有條件的單位可以根據各自實際情況提高繳存比例，但最高比例均不得超過12%。

《通知》說，2018年，武漢市住房公積金繳存比例繼續執行現行政策，即職工和單位的住房公積金繳存比例不得低於8%，最高比例不得超過12%，公積金月繳存基數不得超過統計部門公布的上一年度在崗職工月平均工資的3倍，也不得低於本市社保部門公布的上一年度月最低工資標准。

2017年，武漢市城鎮非私營單位在崗職工平均工資為79684元，2016年則為71963元。依此計算，今年7月1日後，武漢在崗職工每月最高繳存額度可達4780元(79684×3÷12×12%×2)，每月上調460多元，一年最高繳存額度可上調5000多元。

(7)2016武漢住房公積金保繳費基數擴展閱讀：

公積金繳存基數上調的福利：

1、職工公積金賬戶「存款」將增加

職工平均工資變化，個人及單位繳納的公積金隨之發生變化，而公積金賬戶中的錢全部歸個人所有。公積金繳存基數上調，職工在公積金賬戶里的「存款」就變多了。

根據2018年住房公積金繳存基數的調整情況，武漢市在崗職工的住房公積金最低繳存額度一年可上調1000多元，最高可上調5000多元。這樣算下來，職工在公積金賬戶里的余額也將有所增加。

2、可提取公積金余額增加

結合武漢市6月1日出台的《武漢住房公積金繳存管理辦法》和《武漢住房公積金提取管理辦法》規定，購買首套房的職工家庭，在提取住房公積金購買住房時，提取金額在不超過購房總價的情況下，隨著余額的增加，提取金額也會增加。

3、貸款額度也將有所增加

因最終的可貸額度，會綜合個人賬戶繳存比例、月繳存額、繳存余額、繳存時間、貸款年限、工資流水、個人徵信等因素來綜合審核。

從今年5月1日起執行的貸款新政來看，首套房基準貸款額度為70萬元，二套房基準貸款額度為50萬元。該最高貸款額度，除了需要滿足貸款的最高比例不超過房屋總價的40%以外，同時需要依據個人賬戶繳存的情況，通過兩個可貸額度計算公式進行計算的結果，這四項取低值作為可貸款額度的參考值。

武漢市人民政府_關於調整2018年度住房公積金繳存額度的通知

❽ 2016年武漢社保繳費基數調整最新 武漢社保繳費基數怎麼算

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依回據，有上限答和下限之分，具體數額根據各地區實際情況而定。

參保人員個人繳費基數為本人上年度月平均工資收入，並按政策實行保底封頂。繳費基數最低不低於上年度全省在崗職工月平均工資的60%，最高不高於上年度全省在崗職工月平均工資的300%。

職工個人的繳費比例為個人繳費基數的8%，用人單位繳納基本養老保險費的比例為單位繳費基數的20%。各地的經濟水平發展不一，所以繳費基數也是不同的。

❾ 武漢「五險一金」繳納比例是多少

武漢「五險一金」繳納比例是：

養老：單位20%個人8%。‍‍‍

醫療：單位8% 個人2%。

失業：單位2% 個人1%。

工傷：單位根據行業劃分，1%-3%之間不等。個人不繳。

生育：單位0.5% 個人不繳。

住房公積金：單位和個人比例是一樣，分2檔，具體單位可以選擇5%（同時個人也繳5%），也可以選擇10%（同時個人也繳納10%）。

按照職工實際工資作為申報繳費基數，申報工資若低於上年度社平工資的，以社平工資作為繳費基數。上述各險中除公積金是單獨申報外，其餘五險是聯網的，必須五險同一基數繳費，同一參保。單位必須在地址所在的區社保處參保。

(9)2016武漢住房公積金保繳費基數擴展閱讀：

(1)社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

(2)增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

(3)確認繳費基數

單位每月需要為員工申報正確的五險一金繳費基數，以確保五險一金的正常繳納。五險一金的繳費基數以員工上年度平均工資或入職首月工資為准。

(4)五險一金繳費

如果企業、銀行、社保/公積金管理機構三方簽訂了銀行代繳協議，則五險一金費用將在每月固定時間從企業銀行賬戶中直接扣除。當然企業也可以選擇通過現金或者支票的形式前往五險一金管理機構現場繳費。

❿ 武漢社保和公積金繳納比例是多少錢

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

(1)武漢五險一金繳納比例
養老保險：單位承擔比例20%，個人承擔比例8%
醫療保險：單位承擔比例8%，個人承擔比例2%
失業保險：單位承擔比例2%，個人承擔比例1%
工傷保險：單位承擔比例0.5%—2%，個人不繳費
生育保險：單位承擔比例0.5%，個人不繳費
公積金：單位承擔比例8%—12%，個人承擔比例8%—12%
(2)武漢五險一金繳費基數
1、社保繳費基數：
按照統計部門提供的數據顯示，2018年武漢市城鎮在崗職工月均工資為4478.8元。根據相關政策規定，參保單位職工基本養老保險繳費基數按2018年崗平工資的60%保底(即2687.3元)，300%上限(即13436.4元);參保單位職工基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險繳費按2018年全市月社平工資的60%保底(即2316.5元)，300%上限(即11582.7元)。
社保繳費基數隨工資基數變化後，武漢市在職職工五險社保最低繳費金額為1088.39元，比上年度的850.84元上調了237.55元。2018年度靈活就業人員基本養老保險的繳費基數按2018年全市月崗平工資(即4478.8元)確定，繳費比例為20%。
2、公積金繳存基數：
2018年武漢職工住房公積金月繳存的基數，應按去年職工本人月平均工資(即職工2018年度工資總額÷12)核定。由此計算，2018年度武漢地區中心城區在崗職工的住房公積金最低月繳存基數不得低於1300元，新城區不得低於1020元。
小編提醒：五險一金包括社保與公積金兩個部分，社保中的養老、醫療和失業保險需要個人與單位共同參與繳費，而生育與工傷保險則不需要個人承擔任何費用，公積金也是由個人與單位共同承擔費用，需要提醒大家的是，五險一金繳納比例與基數是計算武漢五險一金多少錢的關鍵數據，但是，並不是每一個人的繳費標准都是一樣的，因此，如果您對武漢五險一金繳費標准有疑問，不妨向當地的社保部門與公積金管理中心咨詢。
1、武漢五險一金中的公積金繳存比例
(一)住房公積金繳存比例繼續執行武漢地區現行的政策，即職工和單位的住房公積金繳存比例均不得低於8%;有條件的單位可以根據各自實際情況提高繳存比例，但最高比例均不得超過12%。
(二)確因經濟狀況困難需降低繳存比例或緩繳的，應經本單位職工代表大會表決同意，並報住房公積金相關主管部門批准。待單位經濟效益好轉後，應恢復到規定的繳存比例或為職工補繳緩繳期間的住房公積金。
2、武漢五險一金中的社保繳費比例
養老保險：企業繳費比例為20%，個人繳費比例8%
醫療保險：企業繳費比例為8%，個人繳費比例為2%+7元/月重大疾病險
失業保險：企業繳費比例為2%，個人繳費比例為1%
工傷保險：企業繳費比例為0.5%
生育保險：企業繳費比例為0.7%
單位參保必須為員工同時辦理以上五險，不能自行選擇參保險種。